人，不管從哪個角度看,，都是可以分出個三六九等的——分類標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是權(quán)力和金錢,，還可以是性格、品行,、職業(yè)等等,。千江的分類不知是否科學(xué)，大家權(quán)且看下去：
    實干類：不用說,，是企業(yè),、單位中的中堅力量，企業(yè)見成效,、單位出成績主要靠這些人,。這些人往往任勞任怨，埋頭苦干,，同時靈活運用自己的知識和經(jīng)驗,，還不忘記隨時吸收新知識、搜集新信息,，跟上時代的步伐,。他們往往被安排在最關(guān)鍵的位置，或受任于敗軍之際,，或奉命于危難之間,，然后領(lǐng)導(dǎo)可以完全放心、完全放手,，任由他干去,，到該出成績的時候,，他準(zhǔn)能夠讓企業(yè)起死回生，讓單位錦上添花,。按說這種人應(yīng)該是最受歡迎的,，但是事實并非如此。這類人有一個通?。翰惶朴诮浑H,，不會仰人鼻息，不會花言巧語,，更不會放下尊嚴(yán)去討好誰——哪怕你是他的頂頭上司,，看到工作中的不平事，他也會仗義執(zhí)言,，和你爭個面紅耳赤,。這種人從里到外就是一個字——直：正直、直率,。正因為此,，他們往往成為冤大頭，上司重用卻不喜歡,，群眾敬重卻不親密——因為你的能干、無私,，襯出了他們的懶散,、自私，你說,，這種人能討人喜歡嗎,？看來，在咱們這個國度,，人際關(guān)系比工作能力更重要啊,。
    巧干類：這類人最聰明，也最虛偽,。很善于猜測上司心理,，善于籠絡(luò)上司，還要在上司面前弄些花樣出來討歡心,。該做的工作不是實實在在地去做,，而只是“裝”出特實在、特敬業(yè)的樣子給別人看,。在應(yīng)該出成績的時候,，他們又會在成績上做些手腳，雖華而不實,，卻也輝煌燦爛,。順利蒙混過關(guān),，還常常搏得上司的嘉獎，這樣的好事情,，何樂而不為呢,？聰明人，都這么干吧,。
    混混類：這類人在企業(yè)中可能不多見,，而在事業(yè)單位比比皆是。這種人一般頭腦靈活,，不安于現(xiàn)狀,，總想憑自己的聰明才智發(fā)財致富。他們不安心于本職工作,，對第二職業(yè)卻情有獨鐘,。所以，往往出現(xiàn)這樣的情況：該干的工作擱置不干,，要找人,？對不起，不在服務(wù)區(qū)內(nèi),。單位的工作,，找別人干吧。你扣他獎金,，他不在乎,；你大會小會點名批評，他不動聲色,，也許連聽都沒聽見,，因為腦子正急速運轉(zhuǎn)：我下一步的買賣如何做？對這種人,，你有招嗎,？
  …… 
    你喜歡做哪種人呢？
    大千世界,，蕓蕓眾生,，還有好多的精彩，千江難以一一描繪,，相信大家都有自己更深刻的眼光和體會,。一個企業(yè)，一個單位,，一個公司,，聰明的決策者，會器重第一種人,；糊涂的決策者,，會喜歡第二種人,；懦弱的決策者，會對第三種人束手無策……你是決策者嗎,？你認(rèn)清了你的員工嗎,？你能夠做到知人善任嗎？