正直的品格本身并不一定能成就什么,，但是一個人如果缺乏正直和誠實，則足以敗事,。所以人在這方面的缺點,，不能僅視為績效的限制。有這種缺點的人,，沒有資格做管理者,。

——德魯克《卓有成效的管理者》

德魯克認為,，正直和誠實對一個人、一個企業(yè)都是無形的財富,，是一筆巨大的無形資本,，無論是個人還是團隊堅持走正直誠實的道路，必定會實現(xiàn)良好的愿景,。如果一個企業(yè)的管理者缺失誠信,，事業(yè)就缺少了發(fā)展的承重軸。領(lǐng)導者如果能夠以誠待人,、以誠做事,，一定會得到越來越多的支持和幫助,，事業(yè)一定會開創(chuàng)出一個嶄新的局面。

早在五百多年前,，有一個名叫支巴那的英國人,，他是一個海上貿(mào)易商人。為了避開激烈的海上貿(mào)易競爭,，他決定帶領(lǐng)幾名船員出航,，試圖從英國往北開辟一條新的到達亞洲的航行路線。一天晚上,，他們到了北極圈內(nèi)一個不知名的島嶼上,，一時狂風大作，他們不得不停下,?？墒蔷驮诘诙煸缟蠀s突然發(fā)現(xiàn)自己的船航行在海面的浮冰里，這時他們才意識到被冰封的危險迫在眉睫,。經(jīng)過艱苦的努力也沒能擺脫困境，最終他們不得不放棄返航的努力,，把船停泊在島嶼旁邊,。

隨后,，他們面對的是惡劣的天氣與環(huán)境問題，北極圈一年只有幾個月暖和的天氣,，冬季漫長而寒冷,，冰冷刺骨的狂風異常兇猛、肆虐,。沒有人類生存的島上覆蓋著幾米厚的積雪,，這些雪被零下40～50攝氏度的嚴寒凍結(jié)得像花崗巖一樣堅硬。再加上北極圈內(nèi)經(jīng)常降落暴風雪,，無論如何他們暫時是無法走出北極圈了,，支巴那和船員們只有在這無人生存的島上度過這個冬季。

有船員提議不如用船上的衣物與食品來維持生命,，船長支巴那堅決反對,，于是他讓船員們拆掉除裝載貨物的其他船只，靠這些燃料來抵抗嚴寒,，靠打獵來獲得生存的衣服和食物,，就這樣他們期待著冰雪消融的一天。在這樣惡劣的險境中,，多數(shù)船員死去了,。船長支巴那和他的水手們卻做了一件令人難以想象的事情,，他們絲毫未動別人委托給他們的貨物。

經(jīng)過漫長的幾個月后,，幸存的支巴那船長和幾名船員把貨物幾乎完好無損地帶回英國,，送到委托人手中。支巴那船長和船員們的做法震動了整個歐洲,，海上貿(mào)易也取得巨大的反應(yīng),，歐洲其他國家也被支巴那如此誠信的做法打動了，紛紛要求與其合作,。

支巴那船長和他的水手不惜用生命作代價,，堅持誠信的信念,，為整個英國的海上貿(mào)易起到了巨大的推動作用，以至于到后來英國的貿(mào)易幾乎延伸到地球的每一個角落,，成為整個世界的經(jīng)濟中心和最富庶的地區(qū),。他的事例充分說明了誠信甚至比生命還重要。

誠信雖然并不是看得見的實物,，但它永遠如同傳感器一樣被員工,、客戶及合作伙伴敏銳地感知。當誠信成為一個人的標志時,，這個人不僅具有高度的號召力,，還會贏得客戶及合作伙伴的高度信賴。如果缺乏正直和誠信,，很可能會危及到公司的前途和命運,。