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老實(shí)人為什么總是到處受氣?鬼谷子:因?yàn)椴蛔R(shí)人心,,不會(huì)搞關(guān)系,!

 鬼谷道 2022-09-03 發(fā)布于江蘇


鬼谷道創(chuàng)始人|鬼谷子智囊團(tuán)|民間手藝人
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總會(huì)有人感慨道:人在江湖,,身不由己。很顯然傳統(tǒng)江湖已然遠(yuǎn)去,,但職場卻近在眼前,,或許我們可以稍微調(diào)整下:
 
人在職場,身不由己,。
 
馬上復(fù)工了,,相信讓大家頭疼的并不是工作內(nèi)容,而是錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系,。隔壁的“滅絕師太”不知道又要耍什么花招,,小團(tuán)體“玄冥二老”不知道又要耍什么手段。
 
我們不是張無忌,,沒有九陽神功護(hù)體,,所以總是不斷的被同事們“萬箭穿心”,總是到處受氣,。
 
疼嗎,?疼!怎么辦呢,?
 
 
鬼谷道友趙鵬問:阿信,,我在公司里三年了,老領(lǐng)導(dǎo)把什么臟活累活都讓我做,??丛陬I(lǐng)導(dǎo)的份上我也只好一一笑納,人在屋檐下不得不低頭的道理,,我還是懂的,。可其他同事居然也厚顏無恥的指使我干這干那,,看在同事情分上,,我也只好義務(wù)幫忙。

可是每年的年終獎(jiǎng)都跟我沒關(guān)系,。同事們也還總是背后指指點(diǎn)點(diǎn),。最可惡的就是我們領(lǐng)導(dǎo)了,他還大言不慚的跟我“商量”,,想把他的心腹,,一個(gè)啥都不懂的小姑娘提拔做我領(lǐng)導(dǎo)。
 
現(xiàn)在我到底應(yīng)該怎么辦呢,?
 
 
很多朋友會(huì)認(rèn)為老實(shí)人在職場吃不開,,要么是跟智力、能力和學(xué)歷有關(guān)系,要么就是跟咱們的“封建糟粕”有關(guān)系,。其實(shí)不然,,比如快手的創(chuàng)始人宿華,清華大學(xué)畢業(yè),,就職于頂級科技公司谷歌,。那么他在職場境遇如何呢?下面引述一下宿華的原話:

“我的技術(shù)很好,,作為工程師,很多團(tuán)隊(duì)找我,,從寫網(wǎng)頁服務(wù)器,、做機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)到進(jìn)行大規(guī)模并行計(jì)算,只要你需要,,我都能辦到,,那時(shí)候我好像是消防隊(duì)員到處幫人滅火,但現(xiàn)實(shí)很骨感,,因?yàn)槲业木Ρ环稚⒘?,所以到評職級的時(shí)候升不了職,得不到別人的認(rèn)可”,。
 
宿華用親身經(jīng)歷告訴我們,,高智商、高學(xué)歷的人在職場上也有玩不轉(zhuǎn)的時(shí)候,。職場關(guān)系確實(shí)是讓人最頭疼的事情,。其實(shí)宿華還算好的,有些人因?yàn)槟芰?qiáng),,業(yè)績好也會(huì)招致非議和刁難,。
 
如果你是個(gè)老實(shí)人,如果沒有神功護(hù)體,,那么你在職場幾乎也只有被算計(jì)的命了,。必須承認(rèn),

有時(shí)候,,在職場,,我們并不是輸在能力上。

 
今天沒有解讀歷史人物的環(huán)節(jié),,為啥呢,?其實(shí)阿信有去認(rèn)真的查資料,最終得到了如下的內(nèi)容:
 
歷史上,,那些不清不楚就掛了的人就是著名的老實(shí)人,。

我先是想起荀彧,接著想起岳飛,但其實(shí)都不算,,他們是為自己的信仰和忠義而獻(xiàn)身,。隨即,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)老實(shí)人的真相,。
 
歷史上的老實(shí)人,,根本不可能有機(jī)會(huì)出現(xiàn)在歷史書上,他們早就被埋沒在了歷史的海洋里,。
 
就好比職場上的各位老實(shí)人,,根本不可能出現(xiàn)“升職加薪”的榜單上一樣,注定被埋沒,。
 
阿信更是發(fā)現(xiàn)很多創(chuàng)業(yè)者都是職場失意者,,由于實(shí)在受不了烏煙瘴氣的職場環(huán)境,于是一不做二不休,,腳底抹油,,溜之大吉。
 
比如,,宿華后來醒悟了,,決定創(chuàng)業(yè)。
 
 
宿華解脫了,,重新做了人生規(guī)劃,,創(chuàng)立快手,走上了人生巔峰,??墒沁€有很多朋友必須要在職場打拼,因此,,我們到底應(yīng)該怎么做呢,?今天我們來聊兩件事,攏共兩個(gè)關(guān)鍵詞,,第一個(gè)是“知人”,,第二個(gè)是“關(guān)系”,或許能對你即將開始的職場生涯有所幫助,。
 
什么是老實(shí)人,?顧名思義就是忠誠老實(shí),就如鬼谷子說的“忠實(shí)無真,,不能知人”,,我們可以通俗的理解是,老實(shí)人缺乏真知灼見,,所以缺乏知人的能力,。
 
有朋友會(huì)疑惑了,,難道高學(xué)歷、高智商的人也缺乏真知灼見嗎,?其實(shí)鬼谷子說的很清楚,,是特指知人的真知灼見。很多朋友的業(yè)務(wù)能力,、專業(yè)技能或許很好,,但是他們的專業(yè)是對事,而不是對人,。人在職場有三大技能,,第一是業(yè)務(wù)技能,第二是知人技能,,第三是關(guān)系技能,,三者缺一不可。可是很多朋友偏科的嚴(yán)重,,對后兩者幾乎一無所知。要知道,,職場之所以叫職場,,正是因?yàn)楹髢烧叩拇嬖凇?/span>
 
事實(shí)上,阿信曾親身見識(shí)過,,有人到了知天命的年紀(jì),,依然對人性一無所知,依然對人情世故一無所知,,他們的人生也可想而知了,。這類人在職場上,被人欺負(fù)時(shí)通常是躲,,躲本來不可怕,,可怕的是,這一躲就是一輩子,。他們也會(huì)悔恨,,可是時(shí)光不會(huì)倒流。
 
老實(shí)人可以繼續(xù)老實(shí),,但是心里必須要清楚,,老實(shí)不是錯(cuò),不能知人才是錯(cuò),。正因?yàn)椴荒苤?,所以我們才?huì)把別人想的太過美好。
 
說到知人,,到底為什么要知人,?孫武有這么一句話“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,陶弘景在注解這句話時(shí)說“知誰不如,,然后行之也”,。老子怎么說的?知人者智,。

很顯然,,阿信比不上各位“子”們,不過我的說法很通俗:

人在職場,,你首先要知道,,你的同事們是個(gè)什么貨色。
 
 
老實(shí)人在職場到底如何生存呢,?
 
一聲嘆息,,如果職場環(huán)境實(shí)在太過惡劣,不如“走為上計(jì)”吧,。當(dāng)然了,,我們很多朋友會(huì)心有不甘。那么這時(shí)候怎么辦呢,?如果鬼谷子遇到這樣的問題,,他會(huì)怎么做呢?
 
首先我們翻譯鬼谷子給老實(shí)人的一句教誨:事皆有內(nèi)楗,,素結(jié)本始,。凡事都存在內(nèi)楗,向來是與人結(jié)交的根本,。在白話文領(lǐng)域里,,阿信翻譯最好的,沒有之一,。
 
什么是內(nèi)楗呢,?其實(shí)就是搞關(guān)系。事實(shí)上鬼谷子也教了我們一些搞關(guān)系的方法,。對于老實(shí)人而言,,主要有四種方法:道德、黨友,、金錢,、采邑。如果你讀《戰(zhàn)國策》,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這四種方法幾乎囊括了縱橫家搞關(guān)系的所有手法,。所以老實(shí)人在搞關(guān)系時(shí)候,對有些人要講道德感化,,對有些人要結(jié)死黨抱團(tuán),,對有些人要用金錢收買,,對有些人要用利益交換。
 
如何應(yīng)用具體對策呢,?這是建立在“知人”基礎(chǔ)上的,。只有知人,才能用對方法,,如鬼谷子說的用其意,,欲入則入,欲出則出,。欲親則親,,欲疏則疏”,知道對方的真實(shí)意圖,,才能用對正確的方法,。

最后,希望各位道友能夠多花時(shí)間學(xué)習(xí)“知人技能”和“關(guān)系技能”,,不可偏科,,畢竟:
 
人在職場,老實(shí)不是錯(cuò),,不知人心才是錯(cuò),,不會(huì)搞關(guān)系才是錯(cuò)。

注:本文引用宿華《提升每個(gè)人獨(dú)特的幸福感》一文中的自述部分,。

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