不管你們承不承認(rèn)，人際關(guān)系就是決定職場成敗的關(guān)鍵,。

而職場的人際關(guān)系,，我將它理解為一句話，怎么交朋友,？很多人認(rèn)為職場是一個競爭關(guān)系,，這句話是也不是。職場的確是一個競爭關(guān)系,，大家在一個公司內(nèi)搶奪著有限的資源,；但是職場中不僅有競爭，還有朋友,。什么叫做朋友,？就是那些能擁護(hù)你的人。沒有一個領(lǐng)導(dǎo),，手下沒有心腹,，這些心腹就是他升官之前的朋友。

交朋友,，乍一看十分簡單,，說白了就是利益往來,，或者是吃喝玩樂。可是,，真的簡單嗎,？我覺得不容易。

第一,，先觀察,，了解對方的興趣愛好

很多人，尤其是新人,，為了搞好職場關(guān)系,，剛進(jìn)公司沒多久就開始請客吃飯,。畢竟有很多前輩們說了,，酒桌才是增進(jìn)感情的地方。但是他們只看了酒桌上是增進(jìn)感情的地方這句話,，卻不知道,，不是所有人都喜歡酒桌的。萬一你請的人不喜歡喝酒怎么辦,？你這不是膈應(yīng)人家,？

有些人喜好吃，有些人喜好喝,，有些人喜好唱歌,。每個人的品性不一樣，只有了解了對方的品性,，你才可以對癥下藥,，才能交上朋友。

第二,，再試探,，看看對方值不值交朋友

當(dāng)了解了對方的興趣愛好以后，就可以試探著接觸一下,。這里的試探,，主要的目的是，看對方值不值得交往下去,。畢竟,，我們交朋友的目的，是為了以后可以用得上,；但并不是所有人都適合增進(jìn)感情的,。我就認(rèn)識一個主管，他三天兩頭就要罵手下一個員工,，罵得那叫一個狠,。然后讓人啼笑皆非的事情是，那個員工每次被罵完，就會請這個主管吃飯,。

我用腳趾頭想就明白兩人之間發(fā)生了什么,。明顯就是員工想要討好主管請他吃了一次飯，而這個主管卻來勁了,，以為這個員工想要舔自己,，讓他體驗(yàn)到了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的樂趣，罵人都洪亮了一些,。這員工以為自己做得不夠,，連忙再次請好的，循此往復(fù),，就造成了今天的局面,。

我們在職場中和一個人交朋友，最終目的是為了讓朋友可以在自己有難的時候,，可以幫一把,，可不是來挨罵的。所以在試探時,，發(fā)現(xiàn)對方是個扶不起的阿斗,，我們就可以停止投入了，畢竟請客吃飯費(fèi)錢,，而交心也費(fèi)力,。

第三，別想著付出就有收獲

不管是職場中,，還是現(xiàn)實(shí)中交朋友是需要花錢的,。君子之交可以，但是當(dāng)你有難的時候,，也別想著人家能出手幫你,，畢竟淡如水。至于好處分享,，那就別想了,，洗洗睡吧。只有真金白銀地花下去,，才能交上朋友,，或者說這朋友才靠譜。

可是,，大家在交朋友的時候,，千萬不要有著今天付出，明天就一定要有回報的想法,。真用這樣的想法去交朋友,，你是交不到任何的朋友的,。即使交到了，那也是酒肉朋友,，等你沒法供他們吃喝的時候,，這朋友也就散了。

職場中交朋友,，無非就是站隊,，或者在未來可以提攜一把。所以我們要做的不是去爭取回報,，而是全心盡力地投資,。既然這個人能被你投資，那么他一定不是個傻子,，所以他一定知道你的目的,。就以吃飯來說，你連著請他吃飯,，并且每一次都很熱情地款待他,，而且能讓他每一次都心滿意足地離去。那么你交朋友的目的就完成了,。不用你開口提要求，他自己就會回家去想,，到底有什么地方可以幫你一下,？畢竟吃人家嘴短，拿人手短,。而這不就是你在職場中交朋友的目的,？

上述所講，對于職場來說是九牛一毛,，但是這幾個道理卻是很多人工作許久都悟不出的東西,。要知道，最難把握的永遠(yuǎn)是人心,。只有不斷地投入進(jìn)去,，不斷地吃虧，才有可能真正地成長,。