智聯(lián)招聘等今天發(fā)布的《職場人愛情五觀調(diào)研報告》顯示：72.2%的男性被溫柔體貼的異性吸引,，61.5%的女性大都喜歡異性成熟穩(wěn)重,。與此同時，女性更偏愛男性擁有才華,、幽默感,，男性更注重另一半顏值、禮貌等外表和儀態(tài),。

擇偶市場最受男性歡迎的三個職業(yè)分別是教師,、技術(shù)人員、醫(yī)生,，占比為別為28.5%,、26.4%、25.3%,。最受男性冷落的職業(yè)分別為產(chǎn)品,、客服與采購三項職業(yè)，分別為5.2%,、4.3%,、2.8%。女性擇偶排前三的職業(yè)分別是技術(shù)（38.2%）,、研發(fā)（30.2%）和醫(yī)生（26.7%）,。

面對喜歡的人，64.9%的職場人選擇從朋友做起培養(yǎng)感情,，期待水到渠成,。25.5%男性更愿意大膽展開攻勢，女性選擇偷偷暗戀的比例為12.0%，比男性高出4.7%,。

47.1%的職場人戀愛開銷每月1001-3000元,，平均開銷預(yù)算2181元。

導(dǎo)致職場人結(jié)束戀情排名前三的因素分別是三觀不合（35.9%）,、性格不合（34.4%）,、沒有愛情（25.8%）。

過半數(shù)男性（54.1%）會直接當面提分手,，男性通過短信,、電話提分手的占37.7%。過半數(shù)（52.8%）女性選擇通過發(fā)短信或打電話分手,，不愿再見面,。

調(diào)研顯示，54.2%職場人表示不會與前任復(fù)合,，其中女性中60.5%受訪者選擇了這個選項,，男性中47.8%受訪者選擇這一選項。

分手后,，48.1%的職場人選擇做“陌生人”,，愿繼續(xù)維持朋友關(guān)系的只有不到四分之一。其中女性選擇“陌生人”的比例為56.1%,，高于男性40%,，選擇做朋友的比例為21%，低于男性27.2%,。

盡管多數(shù)交友推崇自然偶遇,，但真正表示絕不相親的只有13.3%。87%的職場人并不排斥相親,，超半職場人認為相親可根據(jù)對象情況再做決定,。

白領(lǐng)相親最加分的項目是衣著得體干凈清爽（75.9%），其次是性格隨和,、高情商,，分別占60.4%和48.3%。