早在2001年,，聯(lián)想總裁楊元慶去華為參觀，他當(dāng)時(shí)對(duì)華為研發(fā)部門取得的成績連連稱贊,，并也認(rèn)為聯(lián)想要成功,，想要在國際市場(chǎng)上拓展自身的影響力，同樣需要加大研發(fā)投入,，最好是將高科技提升到一個(gè)新的水平,。

任正非聽后連連點(diǎn)頭，并提出建議說：“開發(fā)可不是一件容易的事情,，你要做好投入幾十個(gè)億,，幾年不冒泡、不出成績的準(zhǔn)備啊,?！?/p>

華為公司能有今天，也與公司對(duì)科研的巨額投入有關(guān),。公司每年要拿出營收的10%投入到研發(fā)工作中去,，如今華為公司的研發(fā)人員已經(jīng)占公司總?cè)藬?shù)的近50%，一支很龐大的研發(fā)隊(duì)伍,。雖然研發(fā)人員很多,，但華為公司一直以來都堅(jiān)持給研發(fā)人員最好的行業(yè)待遇，大概是同類企業(yè)員工待遇的1.5倍,。

任正非說：“我們用了近30年的時(shí)間建立起一個(gè)優(yōu)質(zhì)的平臺(tái),，擁有一定的資源，這些優(yōu)質(zhì)的資源是多少專家浪費(fèi)了多少錢才積累起來的？是很寶貴的財(cái)富,，過去所有失敗的項(xiàng)目,，淘汰的產(chǎn)品，是浪費(fèi),，但沒有浪費(fèi),，也沒有華為的今天，華為在今后20年,，至少要再浪費(fèi)1000億元,，要將這個(gè)燒錢游戲繼續(xù)下去?！?/p>

付出就有回報(bào),，任正非的魄力，無私奉獻(xiàn)的精神確實(shí)值得更多的企業(yè)家去學(xué)習(xí),。