(中國華電集團(tuán)有限公司江蘇望亭發(fā)電分公司  江蘇蘇州  215155)
        摘要：隨著火力發(fā)電廠深化改革,，維修人員年齡結(jié)構(gòu)老化，外協(xié)人員增加,，常維隊(duì)伍和勞務(wù)用工人員文化水平,、安全意識(shí)、技術(shù)技能低下,、安全管理不規(guī)范,、不到位，安全風(fēng)險(xiǎn)提高,，針對“兩外”的安全管控尤顯重要,，本文主要探討“兩外”常維人員的安全管控措施。
        關(guān)鍵詞：兩外,、風(fēng)險(xiǎn),、管控
        隨著火力發(fā)電廠減員增效改革方案的推進(jìn)，特別是老廠,，檢修維護(hù)人員減少,，一些輔助工作常期聘用外協(xié)人員開展，往往出現(xiàn)施工人員文化水平,、安全意識(shí),、技術(shù)技能低下,、安全管理不規(guī)范,、不到位的情況，給發(fā)電企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來極大的風(fēng)險(xiǎn),。為此,，企業(yè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好“兩外”人員的安全管控。
        一,、做好施工隊(duì)伍的準(zhǔn)入關(guān)
        嚴(yán)格審核施工隊(duì)伍資質(zhì)是否符合施工項(xiàng)目的要求,，是否符合相關(guān)法律、法規(guī)和集團(tuán)規(guī)定,，是否證照齊全并有效,，是否制定與項(xiàng)目相對應(yīng)的安全措施，措施內(nèi)容是否符合實(shí)際作業(yè)要求,，特種設(shè)備是否經(jīng)過相關(guān)部門的檢驗(yàn),，是否繳納安全保證金，是否簽訂安全管理協(xié)議,，推進(jìn)施工隊(duì)伍對施工人員進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的安全培訓(xùn)考試,，并提供考試成績備案,；同時(shí)，對施工隊(duì)伍所提供的人員資質(zhì)進(jìn)行審核,，是否經(jīng)過二級(jí)以上醫(yī)院體檢合格,，是否有工傷保險(xiǎn)，特種作業(yè)是否持證上崗,，所持證件是否合格,，是否進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)及教育，考試成績是否合格,；是否已進(jìn)行現(xiàn)場安全交底,。
        二、常維施工隊(duì)伍日常管理
        對于“兩外”人員要嚴(yán)格落實(shí)管理要求,，將其納入企業(yè)安全管理體系,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一培訓(xùn),、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲；要像抓自身隊(duì)伍管理一樣抓外包工程,，像抓自己員工管理一樣抓外協(xié)用工,，做到安全工作同布置、同檢查,、同考核,、同總結(jié)、同評比,。按照“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,，使用班組負(fù)責(zé)對常維施工隊(duì)伍進(jìn)行“二交二查”和組織每周的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重大危險(xiǎn)作業(yè)施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人對施工人員進(jìn)行安全措施布置及交底落實(shí),，班組監(jiān)護(hù)人員對施工全過程進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),，涉及運(yùn)行設(shè)備的作業(yè)，由使用部門班組填寫工作票,，并核對安全措施的執(zhí)行情況,，對外單位發(fā)生的與常維隊(duì)伍作業(yè)類型相關(guān)的安全事故，由部門安全員組織專題安全學(xué)習(xí),，分析討論事故原因,，制定相應(yīng)的防范措施，同時(shí)采用常維使用隊(duì)伍安全管理評比的方式,，通過下列評比得分開展安全獎(jiǎng)懲的方式,，提高常維隊(duì)伍的內(nèi)部安全管理水平。