1、精力管理法——所有的工作拼到最后都是拼的精力,，在職場中,，領(lǐng)導(dǎo)交辦重要事項也會優(yōu)先考慮精力旺盛的人，特別是成家后,，面對家庭的瑣事,，還有充沛的精力，往往能委以重任,。所以養(yǎng)成早睡早起,，不熬夜的習(xí)慣,，盡量在10點半左右睡覺，或者更早一點,，保證7小時以上睡眠,。

2,、任務(wù)管理法——介紹一個工具：印象筆記,，里面有很多模板，而且有當(dāng)日計劃,，完成后可以打鉤,，往后還可查看自己做過的事情,。

3、番茄工作法——每天花一個番茄的時間（25分鐘）列一下當(dāng)日清單,，沒完成一樣休息5-10分鐘,。

4,、一時一事法——每一段時間專注做一件事情,，如有臨時事項,，是否能溝通好交付的時間,。保證手頭的事情優(yōu)先完成，再繼續(xù)完成其他的事情,，每做一件事情，有頭有尾,，靠譜交付。

5,、工作總結(jié)法——每次完成一件事,，盡量地有所總結(jié)完善，下次碰到類似的事情,，只稍作修改完善便可交付發(fā)揮作用,。比如一些活動方案內(nèi)容,，會議通知及流程等等,。

6、潛心研究法——觀察身邊同事的方式方法,，自己在經(jīng)歷過程中感受比較好的地方,，學(xué)為己用,；如讓自己感受不好的地方，下次不要成為讓自己鄙視的人,。

7,、談心談話法——天下都是談出來的,，帶著問題和答案請教上級,，不僅不會讓上級覺得自己無知,，而且會讓上級感覺自己積極上進(jìn),，樂于思考。在和上級溝通的過程中,，可以被指點迷津,，或者獲取一些有利的資源快速有效完成交付，比自己悶頭想問題有效得多,。

8,、政策關(guān)注法——經(jīng)常留意一下公司內(nèi)網(wǎng)里面的動態(tài)信息，行業(yè)信息,，會啟發(fā)一些思考,，幫助自己決策。

9,、前瞻思考法——工作之前,，先在紙上先想好行動的思路，先后干什么,，標(biāo)準(zhǔn)是什么,，可能遇到什么問題，可能需要誰的幫助,，提前搞定好干系人管理,。

10、系統(tǒng)框架法——所經(jīng)之事,，形成框架思維，知道操作脈絡(luò),，不斷填充,。

總之，要不斷學(xué)習(xí),，進(jìn)行刻意練習(xí)，重在積累運用,，推陳出新,，與時俱進(jìn),。