大家在找工作的時候首先關(guān)心的是什么呢？是工資,、公司環(huán)境還是工作氛圍呢,？相信大部分人在意的都是工資吧！對于女性來說,，相對可能會選擇比較輕松的工作,，而文職這一類型的工作還是比較受歡迎的。

因此不少女性會選擇文員或是文秘這樣的工作,，在很多人的印象中,，文秘就是幫助老板整理資料之類的，工資可能并不是太高,。其實這種想法是完全錯誤的,，你可別小瞧秘書這樣的工作，有些人的工資能夠超乎你的想象,，年薪達到百萬之多,。

當(dāng)然秘書的工作也各不相同，并不是所有秘書都是打雜的,。有一種類型叫做“董秘”,，很多人看到這一名詞都以為董秘是董事長秘書，其實并不是,?！岸亍敝傅氖巧鲜泄镜母邇r管理人員，受到董事會聘請,，專門對董事會負責(zé),，包括公司的信息披露、股權(quán)投資等方面,。對于公司來說還是非常重要的,，這也是為什么董秘的工資如此之高了。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2018年中國薪酬排名前20的董秘名單中,，這樣一位女董秘引起了外界的廣泛關(guān)注,。她叫朱旭，稅前薪酬能夠達到850萬元之高,，也是萬科的董事會秘書,，甚至連不少董事長的工資都沒有她高，因此被外界稱為“最貴女秘書”,。

其實2017年的時候朱旭就已經(jīng)拿下了這一稱號,，但是她一年的收入遠比實際看到的要高。因為除了固定工資之外,，朱旭每年還會有年終獎以及獎金等額外的獎勵,，可謂是“金牌董秘”了。

有人甚至拿朱旭和董明珠做過比較,，作為“家電一姐”般存在的董明珠,，在2017年的年薪也就700萬左右，朱旭與她相比還高出一些,，由此可見朱旭工資水平有多高了,。平均到每個月的話，甚至能夠達到70萬,，對此很多人表示不理解,，為什么朱旭每年能夠領(lǐng)這么高的工資？萬科為什么愿意發(fā)這么高的工資給她,？下面就讓我們一起來看看原因吧,！

其實朱旭學(xué)的是企業(yè)財經(jīng)管理這一專業(yè)，對于這一專業(yè)她早已研究的十分透徹,，正是因為如此,，也給她之后在萬科的工作帶來了便利之處。2016年那時候朱旭去了萬科,，但是短短幾年時間里,，朱旭在萬科的年薪已經(jīng)一漲再漲。2017年不過是她進入萬科的第二年,，但是就已經(jīng)成為了“金牌董秘”,，在董秘這一行業(yè)成為了“佼佼者”。

從萬科2018年的財報來看,，朱旭的經(jīng)濟利潤獎金是571萬,，而這筆資金還是稅后凈收入。這樣的工資真的是比很多公司老板一年拿的工資都多了,。

不過董秘的責(zé)任也是比較大的,，因為上市公司一旦出現(xiàn)違規(guī)事項，董秘是最先會受到牽連的,，甚至還會丟了工作,。因此朱旭雖然工資拿得高，但是面臨的壓力也是極大的,。這也就是我們通常所說的,，工資與能力是成正比的。