編輯同志：

　　執(zhí)紀(jì)實(shí)踐中，給予被依法判處刑罰的行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員開除處分,，應(yīng)如何履行處分程序,？

                                                                                   　　讀者：安徽 小汪

小汪同志：

　　根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二條、第二十三條規(guī)定,，給予行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員開除處分,，可按照事業(yè)單位隸屬關(guān)系和干部人事管理權(quán)限，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或事業(yè)單位主管部門決定,；給予行政機(jī)關(guān)任命的中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員開除處分的,，可由相應(yīng)行政機(jī)關(guān)決定。其中,，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)依照行政監(jiān)察法及其實(shí)施條例的規(guī)定辦理,；事業(yè)單位主管部門或相應(yīng)行政機(jī)關(guān)應(yīng)依照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第四章“處分的權(quán)限和程序”辦理；事業(yè)單位主管部門作出開除處分決定的,，還應(yīng)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,。

　　需注意的是，《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2012〕69號(hào)）明確規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員受到刑事處罰,，處分決定機(jī)關(guān)尚未作出開除處分決定的,，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇,?！?/p>

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