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今天,，市人才服務(wù)中心聯(lián)合市統(tǒng)計(jì)局,、市經(jīng)信局發(fā)布了《杭州市2019年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)緊缺專業(yè)人才需求目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）,。哪些崗位的專業(yè)人才是行業(yè)中最緊缺的？一起來(lái)看,。 六大重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域這些崗位最缺人 本次《目錄》編制聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)中云計(jì)算,、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng),、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全,、集成電路、人工智能六大重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,?；究蚣芎蛢?nèi)容包括：崗位名稱、緊缺程度,、崗位職責(zé),、學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求、外語(yǔ)水平,、計(jì)算機(jī)能力,、任職資格要求、崗位年薪八個(gè)部分,。  在本次《目錄》編制的調(diào)查中,，企業(yè)現(xiàn)有專業(yè)人才集中于26-35周歲年齡層，占比為55%,，36-45周歲的員工占比為17%,，25周歲及以下的員工占比為20%，45周歲以上的員工占比為8%,。   |
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