時值寒冬,，為員工報銷的供暖費及物業(yè)費稅前扣除問題也熱了起來,。今天,，北京市稅務局就供暖費及物業(yè)費等職工福利費支出稅前扣除的5個熱點問題集中答疑：明確了企業(yè)發(fā)放的供暖費及物業(yè)費補貼可按照規(guī)定稅前扣除，但是對于已實行貨幣化改革將供暖費及物業(yè)費作為工資薪金發(fā)放的,，則不得再通過報銷的方式重復列支,。

市稅務局介紹，按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規(guī)定,，企業(yè)為職工住房所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利屬于職工福利費范圍,。

因此企業(yè)發(fā)放的供暖費及物業(yè)費補貼屬于為職工住房所發(fā)放的支出，可作為職工福利費支出,，按照相關規(guī)定稅前扣除。

但是,，對于已實行貨幣化改革將供暖費及物業(yè)費作為工資薪金發(fā)放的,，不得再通過報銷的方式重復列支。

而即將到來的年底,，也是企業(yè)為員工報銷醫(yī)藥費的高峰,。那么這又能否計入職工福利費稅前扣除呢？

市稅務局方面解釋,，按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規(guī)定,，未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)的職工醫(yī)療費用可以作為福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除。因此對于未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè),，其為員工報銷的醫(yī)藥費屬于職工福利費支出,。

另一方面，已實行醫(yī)療統(tǒng)籌（包括基本醫(yī)療保險費）的企業(yè),，其為員工報銷的醫(yī)藥費不屬于《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》規(guī)定的職工福利費,，就不得作為職工福利費支出從稅前扣除。

那么,，以發(fā)票形式報銷的供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療費用的能否也稅前扣除呢,？

稅務部門就此明確，按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規(guī)定,，職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼屬于職工福利費的范圍,。對于職工以發(fā)票形式報銷的供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療費用，實質(zhì)還是企業(yè)發(fā)放,，因此可作為職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補貼,，按照職工福利費支出的相關規(guī)定稅前扣除。

至于為職工體檢發(fā)生的體檢費用能否計入職工福利費稅前扣除的問題,，稅務部門表示,，根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規(guī)定，職工福利費包括企業(yè)為職工衛(wèi)生保健所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,。企業(yè)發(fā)生的職工體檢費用屬于職工衛(wèi)生保健方面的支出,，可以作為職工福利費支出,，按照相關規(guī)定稅前扣除。

此外稅務部門還披露,，企業(yè)為員工提供集體宿舍的支出,，屬于企業(yè)為員工提供的用于住房方面的非貨幣性福利，可以作為福利費支出,，按照相關規(guī)定稅前扣除,。