我們都知道職場如戰(zhàn)場，你的一舉一動都可能會影響自己的職場發(fā)展,，然而,，現(xiàn)在有很多人還在繼續(xù)做一些對自己發(fā)展不利的事情。其實，要想把工作做好,，更好地升職加薪,，除了硬核能力，心態(tài)也是很重要的,，保持一個好的心態(tài)才可以讓我們走的更遠,。那么，如果你還在職場當中繼續(xù)做以下的這3件事,，你至少得比別人多奮斗5年才能有所發(fā)展,。

【1】不踏踏實實工作

對于現(xiàn)在的年輕人來說，做任何事情總會幻想,，有想象力是好事,，但如果長時間這樣下去，會變得好高騖遠,，脫離現(xiàn)實，每天處于白日做夢的狀態(tài),，不會踏踏實實工作,。你試著想想一個人每天幻想著一些東西，他不去付諸行動,，最后只能是一場空,，如果你想要提升，就需要我們踏踏實實先做好最基礎(chǔ)的工作,，這樣才能得到好的未來,。

【2】瞧不起上司

現(xiàn)在的大學生在畢業(yè)之后,，覺得自己有點技能就很牛逼,，雖然受過高等教育，但如果做事過分了就不太好了,，總是把別人不如自己的地方說出來,，去詆毀別人。然而,，我們需要知道的是上司之所以能做到這個位置,，肯定有他的過人之處，每個人不可能是完美的,，可能他能力強,，可能學識廣，可能他關(guān)系硬,，這些因素都可能是他做到這個位置的原因,。別再瞧不起他們，如果實在瞧不起，請拿出自己的實力,，去超越他們,。

【3】習慣性的忍讓

有的人可能因為個人性格的關(guān)系,，做任何事情總是一味的去忍讓,，覺得沒必要去爭執(zhí)些什么，但是你要知道職場上,，如果你只是一味的忍讓,，是沒有辦法得到提升的。需要我們把自己習慣性的忍讓改掉,，該拒絕的時候就要敢于說"不",。畢竟人善被人欺，這句話說得一點毛病都沒有,，如果你總是習慣忍讓,，會讓別人覺得你很好欺負，所以,，該展示的時候就要勇敢去做,，別再藏著掖著。

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