職場中,，工作可以說是非常殘酷,，有很多年輕人他們即便是使用了很多手段,，都難以在公司上位，都說明槍易躲暗箭難防,，有些時候在和同事競爭時,，很多年輕人做了很多得罪同事和領導的事情，那么就別怪領導笑里藏刀,，當面一套背后一套了,，畢竟如果你在公司里工作多年，以下這三件事情做得很多的話,，是很容易被領導誤認為你就是職場小人,，那么在公司里領導肯定會把你勸退，不讓你在公司里擾亂公司的團結氛圍,。

第一,、在領導面前頻繁打小報告

在職場中，很多職場小人他們都會見不得同事升職加薪,，當看到同事執(zhí)行任務表現(xiàn)盡善盡美,，能夠在完成任務以后被領導所提拔時，他們便會鉆空子,，在領導面前打小報告,，希望他們自己可以全身而退，在質(zhì)疑員工的時候,，他們卻沒有想到,，其實領導對于那些員工的能力已經(jīng)很是認可，根本就不想看到這些職場小人在他們面前班門弄斧,，所以大家在公司里工作是一定要思慮再三,，再跟領導交流。

第二,、總是挑起矛盾

如果你的能力較差,，難以在公司里競爭，那么也不要在公司里渾水摸魚,，總是喜歡挑起和同事的矛盾,，因為有很多居心叵測的小人，他們在公司里會說是你讓你在公司和同事爭得你死我活,，他們卻坐在一旁看戲,，這其實是讓小人得志了，所以大家在公司里工作,，一定不要給那些小人機會,，要有一雙明亮的眼睛，這樣才能夠在獲得更多的提拔,?？偠灾?，千萬不要給小人可乘之機。

第三,、頻繁陷害同事

在職場中,，年輕人其實并沒有太過成熟的心智，他們在看到同事升職加薪時,，便會在一旁煽風點火,。尤其是會主動制造陷阱來套路同事和領導，那么在當同事遇到危機時,，他們都會找領導求助,，當領導知道真相后，往往會采取一定的手段來針對你,，讓你在職場中受到威脅,，所以年輕人在公司里千萬不要主動的陷害他人，只有更好的保護自己,，你才能在職場中游刃有余的工作下去,。

圖：網(wǎng)絡

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