2015年之前,，中國體制還在傾向讀書考大學,，真正有能力的人都拿著高文憑去國企，或去外企了,。能力一般的都呢就留在私企了,，而沒有能力的只能被企業(yè)淘汰下崗，那么這些沒有能力的人怎么辦呢,？他們要吃飯,，他們要生活呀！沒辦法就得像郭德綱一樣創(chuàng)業(yè)吧,，大家都知道郭德綱當年的創(chuàng)業(yè)是多么心酸,，相比較郭德綱還有個背景身后的侯耀文照著。而這些沒有背景的創(chuàng)業(yè)者真是從荊剌中殺出一條血路,，成了名副其實的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家,。

而2015年之后呢,？這個拐點發(fā)生了折射,，就是說，2015年的中國平民創(chuàng)業(yè)者的成功折射了歷史發(fā)展進程,，所有的文化都在轉折,，老百姓創(chuàng)業(yè)不叫不務正業(yè)了，而且老百姓創(chuàng)業(yè)成了光環(huán),，爭相模仿,。這種文化經(jīng)濟的折射，讓大家的思維變了,，讓那些真正有能力的人都拿著高文憑的人絕對受刺激了,，我們的成功因素一定大于老百姓呀？所以,，2015年后的情況是更多有能力的人開始辭職創(chuàng)業(yè),，典型就是錘子科技創(chuàng)始人羅永浩。

當然,，真正有能力的人比沒有能力的人創(chuàng)業(yè)成功概率高些,，但不等于一定成功。因為成功的另一個關鍵因素就是你的妥協(xié)程度,。

什么是妥協(xié)程度呢,？

有個西方哲學家做過這樣一個實驗：找來兩個男人,，給他們一百塊說要交換他們的妻子，他們都拒絕

了,，當把價錢提到一百萬的時候,，一個男人妥協(xié)了，而當說用一百個億的時候,，另一個男人也沒能堅持,，

也妥協(xié)了。

人之所以成功,，是因為誘惑還不夠,，當誘惑出現(xiàn)甚至增大到另你無法抗拒的時候，人都會

做出妥協(xié)的事,，只不過是因為你認為自己不會在這個誘惑面前而低頭,。所以就去譴責接受了這個誘惑的人，也許你的誘惑還沒出現(xiàn)而已,。

人就不要五十步笑百步了,，誰也不比誰堅韌多少。所謂成功底線,，無非是看你能承受誘惑的能力有多

少,，欲望越少，可以誘惑你的東西就越少,，所以就算在神話里唐僧都是無價之寶,，何況在當今這樣的社會

？三百六十行行行出狀元,，人,，雖然不能入行成為狀元，但還是要抱著干一行愛一行的態(tài)度