視同繳費(fèi)年限對(duì)于退休人員來說真的非常重要,，因?yàn)橛幸曂U費(fèi)年限辦理退休時(shí)，按規(guī)定可以領(lǐng)一份過渡性養(yǎng)老金，退休人員每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金待遇水平也會(huì)有明顯的提高,，所以說視同繳費(fèi)年限涉及到退休人員切身利益,，辦理退休時(shí)必須要做的視同繳費(fèi)年限認(rèn)定。在辦理退休時(shí),，有些退休人員會(huì)遇到視同繳費(fèi)年限不能認(rèn)定,，該怎么辦？

首先,，在認(rèn)定視同繳費(fèi)年限之前,，我們需要了解什么是視同繳費(fèi)年限？

簡單點(diǎn)說,，視同繳費(fèi)年限就是在建立企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)制度之前的有效工齡,，可以算作視同繳費(fèi)年限,。我國是1992年建立職工個(gè)人繳費(fèi)制度,，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限統(tǒng)稱為繳費(fèi)年限,。

主要有以下幾類人有視同繳費(fèi)年限

第一,、都有參加工作的國有企業(yè)、集體企業(yè)職工,；

第二,、1996年前在國有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)事業(yè)工作后辭職離職的人員,；

第三,、2014年10月1日之前參加工作的黨政機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位工作人員；

第四,、上山下鄉(xiāng)的知識(shí)青年和退伍軍人被招錄為國有企業(yè),、集體企業(yè)工作人員等。

注意,！上述人員在國有企業(yè),、集體企業(yè)、黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和下鄉(xiāng),、入伍期間，在沒有納入社保繳費(fèi)之前的工作年限,，可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限,。

最近有一位網(wǎng)友留言說，在辦理退休時(shí),，有12年工齡無法確認(rèn),，不能認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，該怎么辦？

正確解決辦法是在辦理退休時(shí),，社保局的工作人員會(huì)根據(jù)退休人員的人事檔案,，為依據(jù)認(rèn)定退休人員的視同繳費(fèi)年限。如果人事檔案記載有工齡缺失的情況,，工作人員就無法認(rèn)定退休人員的視同繳費(fèi)年限,。對(duì)于檔案資料不齊全或是某一階段簡歷無檔案記載的，允許個(gè)人去尋找相關(guān)的檔案資料,，或是由縣級(jí)檔案部門管理的檔案資料中進(jìn)行復(fù)印并加蓋檔案管理部門的鮮章,，可視同為檔案資料，應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)證和承認(rèn)為工作工齡,。

視同繳費(fèi)年限不能認(rèn)定,，一定要引起大家的重視，退休人員可以領(lǐng)過渡性養(yǎng)老金,。過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)指數(shù)x視同繳費(fèi)年限x1.3%,。

舉一個(gè)例子：

假設(shè)張某所在地區(qū)在崗職工月平均工資是7299元，這種繳費(fèi)指數(shù)是0.65,，視同繳費(fèi)年限是12年,。過渡性養(yǎng)老金=7299×0.65×12×1.3%=740元。如果這位退休人員視同繳費(fèi)年限無法被認(rèn)定,，可想而知,，每個(gè)月養(yǎng)老金要少領(lǐng)700多塊錢，大家說這樣是不是很吃虧,？