聘任方：___________________________（簡稱甲方）

受聘方：___________________________（簡稱乙方）

為保證__________________順利實施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度,，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立本合同。

第一條 聘期

_________講座教授崗位聘期為_________年,，第一年為試用期,，聘任期滿,，聘任合同自動解除。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

第二條 乙方的崗位工作目標及任務

乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應完成的工作目標：_____________.

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務：

1.教學任務（包括承擔核心課程講授任務,，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員,，高級訪問學者）________

2.科研任務：___________________________,；

3.學科建設(shè)任務：_______________________；

4.人才培養(yǎng)任務：_______________________,；

5.其他任務：___________________________.

第三條 權(quán)利和義務

甲方權(quán)利

1.根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理,。

2.依照國家法律,，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲,。

甲方義務

1.依法維護乙方應享有的各項權(quán)利,。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件：

實驗室及儀器設(shè)備條件：_________________________；

科研配套經(jīng)費：_________________________________,；

工作助手（可由講座教授自主選聘）_____________,；

辦公條件：_____________________________________；

生活條件：_____________________________________,；

招生條件（包括培養(yǎng)博士,，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）__________________.

3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究：

合作單位：______________________________________,；

合作者（包括姓名,，職務等）____________________；

合作開展的科研項目：____________________________.

4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策,。

乙方權(quán)利

1.乙方按照__________________的規(guī)定,，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金，按實際工作月支付,。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件,。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴,。

乙方義務

1.認真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,，特殊情況下至少不得少于2個月,，全面履行講座教授崗位職責，完成講座教授崗位的工作目標及任務,；接受甲方的管理,，監(jiān)督及考核,。

3.乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學，科研等成果均屬職務成果,，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位,，作者單位署甲方名）

第四條 考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r,，乙方須向院系所學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務,。學校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案,。

2.對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會審議,，可以解除聘任合同,。

3.乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。

第五條 合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,，考核不合格或有違法違紀行為,，經(jīng)校教師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并由學校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學校教師聘任委員會審核,，方可辭聘,，并視具體情況承擔相應的違約責任。（注：此條可具體化）

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見,，無法防范,，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。

第六條 附則

1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份,，另一份交學校人事處專家辦公室備案,；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款,，如發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更,，應征得對方同意,。

3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________

代表人（簽字）_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________