“一言不合,，說走就走”是大眾和媒體對90后的職場印象,，這種現(xiàn)象讓老一輩大喊叛逆，而90后卻泰然處之,。

在老板眼里,他們對90后頻繁跳槽往往沒有好感,，甚至越來越多90后因為頻繁跳槽被貼上“浮躁”、“缺乏職業(yè)精神和職場定力”等諸如此類的負面標簽,。

其實90后離職頻繁,，是時代環(huán)境劇變+年輕人思想轉變后的自然結果。

90后由于生長環(huán)境的影響,，普遍具備以下幾個特征：

1.家庭環(huán)境相對良好,，父母寵愛

2.注重個人感受，追求自我價值的實現(xiàn)

3.要求尊重與回報的職場公平

4.平均受教育程度更高

以上特性致使90后的新職場人,，不再按照前輩們的規(guī)律行事,。

隨著我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，人力市場也在發(fā)生著天翻地覆的變化,。

父輩們一個蘿卜一個坑,，一個工作就是鐵飯碗，為了溫飽吃飯忍著也得干下去的職場觀念早與時代脫節(jié),。

在互聯(lián)網(wǎng)等多元渠道發(fā)展的前提下,，找工作本身也不再是一件難事，優(yōu)良的家庭環(huán)境給了90后追求自我足夠的底氣,。

在這種心態(tài)下?lián)Q工作,，跳槽就不再是那么“罪惡滔天”了，尤其當出現(xiàn)薪資不滿,，同事不合等職場狀況時,，離職就是自然而然的選擇。

在棱角未平的時候遇上職業(yè)上升期,，有對于前途規(guī)劃的改變是很常見的,。

現(xiàn)在的90后，哪個不是在迷茫中匆匆開啟職業(yè)道路呢,，真正接觸工作后,，才會發(fā)現(xiàn)什么是想做的,，什么是完全不想做的，尤其實際的工作與在學校學習的東西,、所憧憬的景象有很大差異,，這種巨大的落差往往會令職場新人用更換工作的形式進行調整。

基層工作的流動性本來就比較大,，一些人能很快適應這些差異,，而更多的人可能需要不斷調整職業(yè)規(guī)劃去找到適合自己的工作。

90后愿意試錯,，也不怕試錯,，即使試錯后，他們還有廣闊的選擇天地,。

常有領導喜歡說：

現(xiàn)在的90后可真不好用，吃不得苦,，996都不愿意,，還說不得，一說就要離職,，哎喲…….

當你問,，那你給加班費嗎？

他往往會說：年紀輕輕不想著好好干活,，就想著多要錢,？

…….

這種又要馬兒跑，還要馬兒不吃草的國產(chǎn)領導,，在職場可說是隨處可見了。

你跟他聊工資,，他跟你說夢想,，你跟他要發(fā)展，他跟你說做人要腳踏實地,。

許多老板對于90后的定位就是省錢,，耐用的基層勞動力，他們需要一個可以24小時連軸轉,，任勞任怨,，無私奉獻的孺子牛。

而這一點在追求個人價值實現(xiàn)的90后眼里,，是最難以容忍的,。

老板畫個大餅賣情懷，員工照樣沒湯喝,，放在十年前也許可以,，放在現(xiàn)在,，老板可能會只剩一地雞毛。

隨著年輕人思想意識轉變,，也都意識到這些制度存在的不合理性,，于是紛紛站起來維護自己的合理利益，發(fā)表自己的意見,，尋找最適合自己人生的道路,。

在年輕人眼里，咱們簽的是勞動合同,，不是賣身契,。

你給我5000的錢，我愿意付出5000的勞動力,，這是職場公平,，

你給我5000的錢，讓我干出1萬的活,，那你這就是癡心妄想了,。

他們從來不懼怕工作高壓，加班頻繁,，相反在許多團隊,，90后已經(jīng)成為業(yè)績的中流砥柱，他們懼怕的是付出之后沒有回報,，自己的個人價值淪為企業(yè)壓榨的工具,。

▼

采訪周圍的朋友，其實他們選擇離職,，最主要的原因就三個：

薪資不滿,，領導不合， 平臺發(fā)展前景不好

而且他們都認為,，對不合適的工作及時止損,，幫助自己收獲了更高遠的見識。

除了以上種種原因外,，社會現(xiàn)實的「落差感」和「壓迫感」某種程度上刺激了年輕人跳槽的行為,，使得他們越發(fā)不愿意將就，愿意追求更能保證生活的工作,。

90后比上一代都更看重個人價值的實現(xiàn),，不愿意在重復、無趣的工作消磨自己的時間,，更不愿意對

當薪資不能滿足我的物質需求,，工作內容不能滿足我的精神追求時，就是更換下一份工作的時候。

▼

相信每一個90后,，在進入職場的前一天,，都會收到父母長輩的尊尊教誨：

領導罵你，忍一下,，

工資不高,，忍一下，

同事相處不愉快,，忍一下,，

五險一金交不齊，忍一下,，

工作內容不合適不喜歡,，忍一下，

干得不開心,，更要忍一下,。

忍一下你就好了，這是老一輩的生存之道,。

讓步并沒有帶來海闊天高,，海闊天高是靠自己的努力，實力,，和正確的機遇選擇換來的,。

或許再過10年，90后也會在吃虧受挫后,，知道變得更圓滑,，更會權衡利弊，

但是現(xiàn)在,，他們只看值不值得,。

秋招過半，應屆生深知同學們求職不易

特意為大家準備了真金白銀的補貼

只需在應屆生APP論壇發(fā)帖,，

說出你的求職故事

即有機會贏得五千元現(xiàn)金,，約上好友一起浪！