自從稅務(wù)稽查越來越嚴格以來,,稅務(wù)籌劃這一詞就常出現(xiàn)在各位老板的口中。 雖說自古以來繳稅都是中國企業(yè)面臨的不變政策,,但是稅負的壓力依舊讓企業(yè)喘不過氣來,! 合理的稅務(wù)籌劃雖然不能夠讓企業(yè)免稅,但是卻可以讓企業(yè)節(jié)省大量的稅務(wù)支出,。 以個人獨資企業(yè)節(jié)稅為例:現(xiàn)在很多地區(qū)都出臺了很多區(qū)域性的稅收優(yōu)惠政策(這并不局限于一些偏遠地區(qū)),,來帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。企業(yè)入駐稅收優(yōu)惠區(qū),,不僅能夠節(jié)稅還合理合法,,園區(qū)個獨還可以享受核定征收政策。 個人獨資企業(yè)節(jié)稅方案:1、價格轉(zhuǎn)移模式:可通過在稅收洼地設(shè)立個人獨資企業(yè)B,,將原公司A的部分利潤以運營成本的方式轉(zhuǎn)入個獨企業(yè)B,,B的增值稅稅額A公司可以用來抵扣,等于是A公司應(yīng)該承擔的增值稅部分的轉(zhuǎn)移到了B企業(yè),,所以B企業(yè)實際擔負的稅額只有個稅,。而稅收洼地可以核定征收所得稅,稅負極低,。 2,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移模式:將企業(yè)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到個人獨資企業(yè),個人獨資核定征收所得稅,。 3,、工資代發(fā)模式:高薪員工在稅收洼地設(shè)立個人獨資企業(yè),與公司發(fā)生合作,,將工資以合作款的方式發(fā)放。既能解決公司的發(fā)票入賬問題,,同時又為員工節(jié)約大量個稅負擔,。 個獨節(jié)稅案例例:某咨詢公司一年收入有500萬,,假設(shè)沒有任何成本和費用支出的情況下,籌劃最佳的節(jié)稅方案,? 選擇服務(wù)型個人獨資企業(yè)核定征收后和常規(guī)的有限公司繳稅情況的比較如下: 有限公司: 企業(yè)所得稅:500w*25%=125w股東分紅:(500w-125w)*20%=75w 合計:200w,,稅負為40% 個人獨資企業(yè): 增值稅:500W/1.03*3%=14.56w附加稅:14.56*3%=0.44w所得稅:500W/1.03*10%*35%-6.55=10.44w 合計25.44w,稅負為5.08% 可見,,個人獨資核定征收后,,可以將40%的所得稅降低到5%! |
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