那么會計到底應(yīng)該拿多少工資比較合適呢,？

　　決定會計人員薪酬的變量有很多，有行業(yè)的因素,，有地域的因素,，有企業(yè)的因素，也有自身能力的因素,。但不管怎樣強調(diào)其復(fù)雜性,，能力與本領(lǐng)高的會計整體上能獲得更高的薪酬。

　　根據(jù)崗位職責(zé)不同,，會計人員大致可分為五個層級：①基礎(chǔ)會計崗：主要從事出納,、費用報銷、開票等工作;②中級會計：從事成本會計,、總賬會計,、稅務(wù)會計、結(jié)賬等工作;③管理會計崗：獨立應(yīng)對預(yù)算,、財務(wù)分析,、項目管理等工作;④高級會計崗：能提出系統(tǒng)性思維解決財務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問題;⑤頂尖會計崗：策劃投融資方案,、對接資本市場,。

　　假定行業(yè)統(tǒng)一,，會計人員的就業(yè)地點設(shè)定為北上廣深，不同層級的會計人員就可估算其薪酬參考值了,。

1,、基礎(chǔ)會計崗

　　這個層級的會計是會計人員的主體，主要由學(xué)歷較低的會計人員或新參加工作的會計新人構(gòu)成,。他們基本只是提供簡單重復(fù)與低價值的會計服務(wù),，因而崗位的可替代性較強，薪酬議價能力弱,。處于這個等級的會計一般是剛?cè)胄校饕€是以學(xué)習(xí)為主,，通過最初的工作來提升自己的業(yè)務(wù)能力,！

　　月薪參考標準：3000元-5000元

2、中級會計崗

　　這個層級的會計人員一般具備3-5年的工作經(jīng)驗,，有較豐富的賬務(wù)核算經(jīng)驗,，可以稱得上是會計記賬的高手，在財務(wù)部往往會被視為骨干,，有一定的提升空間,，但還需要進一步學(xué)習(xí)管理會計的相關(guān)技能。這樣級別可以在單位當(dāng)上主管會計等職務(wù)

　　月薪參考標準：5000元-8000元

3,、管理會計崗

　　在許多大企業(yè)有不成文的規(guī)定,，研究生畢業(yè)做管理會計崗位的工作，本科生畢業(yè)做財務(wù)會計崗位的工作,。這等于從源頭開始就確定了管理會計有更高的起點,。我個人并不認同這樣的人事安排，因為管理會計工作需要對業(yè)務(wù)有更多的理解,，需要對財務(wù)數(shù)據(jù)有更強的敏感性,，這不是學(xué)歷所決定的。合適的安排應(yīng)該是選拔中級會計中的佼佼者從事管理會計工作,。

　　月薪參考標準：8000元-12000元

4,、高級會計崗

　　高級會計不僅是會計專家，也應(yīng)該具備帶團隊的能力,。一般具備10年以上的工作經(jīng)驗,，經(jīng)過各個重要會計崗位的歷練，能夠獨當(dāng)一面完成工作,，也能全面主持會計工作,。他們大多為大中型企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)。

        處于高級會計的從業(yè)者,，不僅可以完全負責(zé)公司的財務(wù)工作,，而且還有很多是事務(wù)所的項目經(jīng)理,，或者是財務(wù)公司負責(zé)人，以及各類的財稅專家等,。

　　年薪參考標準：30萬元-50萬元

5,、頂尖會計

　　頂尖的會計是會計群體中的幸運兒。他們在專業(yè)技能與管理技能上并不見得就可勝過高級會計,，但他們有對接資本市場的經(jīng)驗與人脈,，有成功的案例作炫耀的資本。因此,，頂尖會計往往能得到試圖上市,、引入風(fēng)投、并購重組的企業(yè)青睞,，他們能獅子大開口要求巨額的薪酬,。

　　年薪參考標準：80萬元-120萬元

　　財務(wù)人員要想走得順、掙得多,，既要滿足企業(yè)的硬杠桿要求,，又要堅持學(xué)習(xí)，提升自己的軟實力,。會計人員應(yīng)及早做好職業(yè)規(guī)劃,，爭取收獲更早，收獲更多,。