1,、很少參加過學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的活動(dòng)？2,、學(xué)院和專業(yè)組織的全體參加的實(shí)踐活動(dòng),，你都不知道？3,、你投入?yún)⑴c了一些事,，但是你不會(huì)講故事，說不出來,？ 剛畢業(yè)的你在寫簡歷都時(shí)候是不是一頭霧水,，其實(shí)，不會(huì)針對求職進(jìn)行提煉和包裝,，是學(xué)生們比較普遍的情況,。那么，我們的簡歷該寫些什么呢,？ 別擔(dān)心,！ 掌握這5點(diǎn),，小獨(dú)手把手教你寫簡歷，拿到offer 01 選擇適合自己的模板站在巨人的肩膀上 智聯(lián)招聘,、boss直聘、拉勾等等等招聘網(wǎng)站除了相應(yīng)簡歷模板讓你填寫,，還會(huì)要求上傳一份pdf格式的簡歷,。 說到寫簡歷，大多數(shù)人的第一步就是百度“簡歷模板” 那怎么制作或者說怎么選擇適合自己的模板,，需要注意一下幾點(diǎn)： 1.搜索關(guān)鍵字：簡歷+你要求職的崗位類型,。 多數(shù)簡歷模板會(huì)有可以讓你參考的經(jīng)歷描述，張冠李戴就不好了,。 2.簡歷最好一頁 HR 每天要篩選上百份簡歷,，過于冗長的簡歷不容易讓HR發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)，對于你的總結(jié)表述能力也會(huì)有所質(zhì)疑,。 如果是藝術(shù)類學(xué)生有作品集等,，可在同一份郵件中另行以壓縮包形式發(fā)送。 3.必填項(xiàng)自查 其實(shí)一份簡歷,，需要包括的內(nèi)容就這幾點(diǎn)：姓名,、電話、郵箱,、照片（藍(lán)底正式照片）,、求職意向、教育背景,、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,、校園經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷,、獲獎(jiǎng)情況,、掌握技能、個(gè)人評價(jià)這幾個(gè)方面,，根據(jù)自己的情況進(jìn)行具體的刪減,。 02 教育背景跨專業(yè)就業(yè) 教育背景除了學(xué)校專業(yè),，還可以加上你在學(xué)校獲得的獎(jiǎng)學(xué)金,、或者比較可觀的績點(diǎn)、選修課成績,，篇幅不用太多,，能說到點(diǎn)子上就好了。 很多同學(xué)還涉及到一個(gè)跨專業(yè)求職的問題,，你在大學(xué)里有選修過這方面的課程,，或者利用課余的時(shí)間自學(xué)過，積累了這方面的理論知識,，可以根據(jù)面試的崗位挑選出來寫,。 03 證書每個(gè)證書都是你努力過的象征 四六級過了沒？等級考試考了沒,？計(jì)算機(jī)能力掌握都怎么樣,？ 在一群各方面條件相差不大、大家都是學(xué)生身份的情況下,，除了學(xué)校和專業(yè),，證書是你絕對的加分項(xiàng)。 學(xué)長就經(jīng)歷過一個(gè)真實(shí)情況,，兩個(gè)差不多學(xué)校和能力情況的應(yīng)屆生競爭同一個(gè)崗位,。兩人都是普通本科，沒什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目情況,，一個(gè)四級,，一個(gè)六級，HR最后要了那個(gè)考過六級的,，她認(rèn)為這個(gè)過了六級的同學(xué)學(xué)習(xí)力和自身驅(qū)動(dòng)力更強(qiáng),。 04 校園履歷綜合素質(zhì)和我們的經(jīng)歷結(jié)合 學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/班級活動(dòng)，你在大學(xué)期間有什么校園經(jīng)歷,，組織過什么活動(dòng),？這都是你的校園履歷。 不要只停留在你做過什么事情上,，將我們的綜合素質(zhì)和我們的經(jīng)歷結(jié)合起來
當(dāng)然你適當(dāng)補(bǔ)充的經(jīng)歷在面試的時(shí)候也要能對答如流,。 05 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)針對職業(yè)體現(xiàn)專業(yè)能力 項(xiàng)目經(jīng)歷其實(shí)是讓 HR 判斷是是否能夠勝任應(yīng)聘的崗位，首先你要對你面試的企業(yè)和崗位有所了解,，才能對癥下藥,。 針對不同崗位制作幾份簡歷，將項(xiàng)目中用到的工作能力描述調(diào)整到目標(biāo)崗位的方向,。專業(yè)技能/數(shù)據(jù)處理/團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)···在該職位描述中找到你項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)對應(yīng)的部分,，著重描述,，再將項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)小節(jié)的標(biāo)題提煉強(qiáng)調(diào)，吸引HR的眼球,。 比如你想應(yīng)聘電商運(yùn)營職位,，然后你在大學(xué)里自己有開過淘寶店，那這個(gè)經(jīng)歷也很值得包裝,。如何提煉貨品的賣點(diǎn),，如何撰寫推廣文案，如何策劃活動(dòng)做促銷,，取得了怎樣的銷售業(yè)績,，這些都是很好的證明。 最重要的一點(diǎn)就是利用數(shù)字和STAR法則STAR是情境(Situation),、任務(wù)(Task)、行動(dòng)(Action),、結(jié)果(Result)四項(xiàng)的縮寫,。你在描述經(jīng)歷時(shí)可以遵循這一原則去組織語言。比如: 在3天之內(nèi)帶領(lǐng)10人的團(tuán)隊(duì)（S）完成了從策劃到舉辦一場講座活動(dòng)的任務(wù)（T）,，聯(lián)系了XX,、XX贊助商，制定出了40頁的策劃（A）,，最終講座到場人數(shù)1000+,。（R） STAR法則的運(yùn)用就是將你的經(jīng)歷富有條理性地表達(dá)出來，使你的經(jīng)歷更具有說服力 根據(jù)這些方法,，小獨(dú)已經(jīng)幫十幾位同學(xué)修改過簡歷,，并幫助她們拿到心儀企業(yè)的offer，希望這些方法一樣能幫到你,。（比心?? |
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