 新智元報(bào)道 來源：新智元綜合報(bào)道 編輯：金磊 【新智元導(dǎo)讀】“到華為去”,，說到做到。昨日,，南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系主任,、人工智能學(xué)院院長周志華發(fā)布朋友圈表示：華為-南大 LAMDA 人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室成立！ “到華為去”,，說到做到,。 昨日，南京大學(xué)計(jì)算機(jī)系主任,、人工智能學(xué)院院長周志華發(fā)布朋友圈,，發(fā)布重磅消息：華為-南大 LAMDA 人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室成立。  消息一出,，立即引來眾網(wǎng)友的熱烈祝賀,。  其實(shí)，早在5月27日,，周志華老師便已經(jīng)發(fā)布消息稱,，LAMDA接下來會(huì)加大力度跟華為合作。  LAMDA(LearningAndMining fromDatA)：機(jī)器學(xué)習(xí)與數(shù)據(jù)挖掘研究所,。隸屬于南京大學(xué)計(jì)算機(jī)軟件新技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和南京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系,。 華為，早已成為南大畢業(yè)生最向往的企業(yè)之一 5月24日,，南京大學(xué)便已發(fā)文《2019,，到華為去！到科技創(chuàng)新前沿去,！》,，號(hào)召同學(xué)們加入華為，貢獻(xiàn)自己的力量,。文中稱： 在華為,，已經(jīng)有眾多南大學(xué)子默默堅(jiān)守崗位，為科技自立奉獻(xiàn)綿薄之力,。 華為早已成為南大畢業(yè)生最向往的企業(yè)之一,。每年畢業(yè)加入華為的學(xué)生數(shù)量，已經(jīng)遙遙領(lǐng)先其他500強(qiáng)企業(yè),，常年位居首位,。 作為在人工智能核心的機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域植根中國本土的世界級(jí)研究團(tuán)隊(duì)，LAMDA已有多項(xiàng)成果在華為成功應(yīng)用實(shí)施。雙方在人工智能核心技術(shù)的研究和轉(zhuǎn)化方面開展進(jìn)一步全面深入的合作,，必將帶來更大的技術(shù)進(jìn)步,。 而后，其它媒體也對(duì)此報(bào)道稱：“而在國內(nèi),，‘北有清華,、南有南大’更成為AI領(lǐng)域的領(lǐng)先者。” 對(duì)此,，周志華老師在朋友圈中發(fā)表評(píng)論：  “我們規(guī)模小、起步晚,、水平有限,，一直努力向清華北大自動(dòng)化所等先進(jìn)兄弟單位學(xué)習(xí)，希望能不斷進(jìn)步,。” 新智元也對(duì)周志華老師進(jìn)行了采訪,，周老師表示：LAMDA跟華為已經(jīng)合作多年。 “有多好的人才,，才可能有多好的人工智能” 中國人工智能市場(chǎng)增長驚人,，但在人工智能基礎(chǔ)研究和創(chuàng)新，尤其是在AI高端人才儲(chǔ)備方面,，仍然存在很大缺口,。 根據(jù)高盛《全球人工智能產(chǎn)業(yè)分布》報(bào)告統(tǒng)計(jì)，2017年全球新興人工智能項(xiàng)目中,，中國占據(jù)51%,，數(shù)量上已經(jīng)超越美國。但全球人工智能人才儲(chǔ)備方面,，中國卻只有5%左右——人工智能人才缺口已達(dá)百萬量級(jí),。 正如周志華老師在新智元此前報(bào)道中的稱，“人工智能時(shí)代最缺的就是人才,。因?yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)來說,，你有多好的人才，才可能有多好的人工智能,。” 從目前市場(chǎng)對(duì)人工智能人才需求百萬缺口的現(xiàn)狀來看,，高校對(duì)人才的培養(yǎng)很難滿足企業(yè)的需求。一邊是高校高端AI人才培養(yǎng)緩慢,，一邊是企業(yè)招不到高端人才,，供需兩端都面臨著脫節(jié)問題，而這樣的狀況還將持續(xù)一段時(shí)間,。 高端AI人才脫節(jié)問題已經(jīng)引起高校和企業(yè)的注意,，無論是高校還是企業(yè)，在AI時(shí)代構(gòu)建新的競爭優(yōu)勢(shì)的核心，關(guān)鍵在于人工智能高端人才的有效供給,。 而正如上述,，高校對(duì)AI人才的培養(yǎng)無法滿足快速發(fā)展的市場(chǎng)需求。因此,，企業(yè)對(duì)于AI人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)路徑主要分為兩種： 一種是企業(yè)從學(xué)校里尋找相應(yīng)背景的人才,，或從職場(chǎng)上尋找年輕且有學(xué)習(xí)能力的人，進(jìn)入到企業(yè)體系里,，通過項(xiàng)目的方式來培養(yǎng),； 另一種是企業(yè)在人才未完成學(xué)業(yè)時(shí)開始介入，由企業(yè)賦能高校進(jìn)行人才培養(yǎng),。 所培養(yǎng)的人才一部分回歸到培養(yǎng)企業(yè),，一部分也會(huì)輸送到與高校簽訂協(xié)議的企業(yè)里去。 無論知識(shí)體系的搭建,、教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施和人才考核評(píng)估,，企業(yè)都在其中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，因?yàn)橹R(shí)體系,、用人目標(biāo)設(shè)計(jì)和能力訓(xùn)練,，以及人才的評(píng)估和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)主要來自企業(yè)實(shí)踐的提煉和確認(rèn)，這是當(dāng)前最快提升人才培養(yǎng)速度和質(zhì)量的方法,。 未來,，AI資源的爭奪必將愈演愈烈，而人才必定是率先爭奪的資源之一,。畢竟,，人才決定人工智能。 附：LAMDA簡介 LAMDA隸屬于南京大學(xué)計(jì)算機(jī)軟件新技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和南京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系,。LAMDA 位于南京大學(xué)仙林校區(qū)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)樓,。 “LAMDA” 的含義是 “LearningAndMining fromDatA”。LAMDA 的主要研究興趣包括： 機(jī)器學(xué)習(xí) 數(shù)據(jù)挖掘 模式識(shí)別 信息檢索 演化計(jì)算 神經(jīng)計(jì)算 以及相關(guān)的其他領(lǐng)域,。 目前的主要研究內(nèi)容包括： 集成學(xué)習(xí) 半監(jiān)督與主動(dòng)學(xué)習(xí) 多示例與多標(biāo)記學(xué)習(xí) 代價(jià)敏感和類別不平衡學(xué)習(xí) 度量學(xué)習(xí) 降維與特征選擇 結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)與聚類 演化計(jì)算的理論基礎(chǔ) 增強(qiáng)可理解性 基于內(nèi)容的圖像檢索 Web 搜索與挖掘 人臉識(shí)別 計(jì)算機(jī)輔助醫(yī)療診斷 生物信息學(xué)等,。
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