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同事只邀功,,活都推給我,怎么辦,?

 lion__ 2019-07-09

人際關(guān)系疑難雜癥診治及研究中心

心理咨詢師公開(kāi)坐診

歡迎來(lái)詢

Q

熊師傅,,最近來(lái)了一位新同事A,特別會(huì)推活兒,。不知道她跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了什么,,開(kāi)會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)直接要我?guī)退謸?dān)工作。

我是個(gè)包子,,平時(shí)給人感覺(jué)很好說(shuō)話,,沒(méi)敢拒絕領(lǐng)導(dǎo)的要求。

其實(shí)A的工作很少,,但她把自己弄得很忙的樣子,,領(lǐng)導(dǎo)還真信了,而且公開(kāi)表?yè)P(yáng)她,。

這也太不公平了,!為什么我這么努力工作,領(lǐng)導(dǎo)就不重視我呢,?

朋友看不過(guò)去,,教我要彪悍點(diǎn),于是我就沒(méi)給A好臉色,,她收斂了些,。但是這兩天,A開(kāi)始打聽(tīng)我的事,,來(lái)套我話,,不知道又打的什么算盤(pán),。

感覺(jué)這人防不勝防,自己以后還得吃虧,,我該怎么辦,?

A

別美化你的對(duì)手了。

什么叫“會(huì)來(lái)事兒”,?

善于察言觀色,,懂得站在別人的立場(chǎng)為人著想。這樣的人跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,,跟其他同事也能很好相處,。

薛寶釵那叫會(huì)來(lái)事兒,她不流露真情,,不過(guò)做事周到,,讓情敵林黛玉都服氣,想有個(gè)這樣的親姐姐,。

因?yàn)?strong>該做的事,,她一樣沒(méi)少做。

你的新同事A不是真的會(huì)來(lái)事兒,。忽悠領(lǐng)導(dǎo),,坑蒙同事,所謂欺上瞞下,,說(shuō)的就是她,。

把自己的事推給別人做,自己?jiǎn)渭兪斋@領(lǐng)導(dǎo)的掌聲,,看上去聰明極了,。

這就是低級(jí)的小聰明,風(fēng)險(xiǎn)很高,,職場(chǎng)上,,叫做“光屁股跳河”。

羨慕還是目瞪口呆

大家一起去游泳,,還沒(méi)走到游泳館,,發(fā)現(xiàn)一條河,有個(gè)人不管不顧,,光著屁股就跳下去了,。

這人一定會(huì)當(dāng)場(chǎng)成為視覺(jué)中心,而且未來(lái)半年里,,都會(huì)成為大家談?wù)摰脑掝},。

他會(huì)令人目瞪口呆,但不會(huì)讓正常人羨慕不已,。

辦公室里,,也有這種光屁股跳河的人,。

A人前裝忙,努力加深領(lǐng)導(dǎo)印象,;對(duì)同事推諉工作,,還進(jìn)行掠奪。

沒(méi)到游泳館就脫衣服,,沒(méi)到你死我活的斗爭(zhēng)就上大手段,這做法很高調(diào),,但一點(diǎn)不高明,。

當(dāng)然,我理解你的困擾和憤怒,。

每個(gè)埋頭做事的人,,第一次見(jiàn)到這種貨色,都是目瞪口呆的,。

你想的是:“這貨怎么能這樣,。”

肯定不會(huì)是:“真不錯(cuò),,我也想做這種人,。”

為什么有人會(huì)光屁股跳河

光屁股跳河的行為,,背后有這么幾種可能:

1,、這人的工作能力不行,所以不斷用噱頭來(lái)刷職場(chǎng)存在感,;(戲精)

2,、這人經(jīng)濟(jì)情況曾經(jīng)或現(xiàn)在很緊張,一點(diǎn)點(diǎn)利益都不放過(guò),;(小偷)

3,、這人心理上迫切需要權(quán)威的認(rèn)同,不然就特別不安,;(優(yōu)等生)

光屁股跳河的人可能是戲精,、小偷或者是優(yōu)等生。

不過(guò)無(wú)論什么原因,,她這樣跳河之后,,就已經(jīng)四面樹(shù)敵了。

善嫉的人,、爭(zhēng)奪資源的人,,都會(huì)對(duì)A提高警惕。

聽(tīng)見(jiàn)了沒(méi)有,?辦公室里有磨刀的聲音,。

領(lǐng)導(dǎo)真喜歡她嗎,?

這句話跟我念三遍:

“我的領(lǐng)導(dǎo)不是笨蛋?!?/p>

“我的領(lǐng)導(dǎo)不是笨蛋,。”

“我的領(lǐng)導(dǎo)不是笨蛋,?!?/p>

很好。

你的領(lǐng)導(dǎo)如果特別寵信她,,一定會(huì)偷偷把她叫到辦公室,。

“我會(huì)把你列為培養(yǎng)對(duì)象?!?/p>

這是寵信,,要重用。

發(fā)一封公開(kāi)信,,榮耀給得足足的,,實(shí)際好處卻沒(méi)多少。

關(guān)鍵是,,會(huì)有更多人更嫉妒她了,。

大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)用這幾招:

1、讓下屬之間保持合理的嫉妒,。

2,、接受可能有點(diǎn)賤、但絕對(duì)是想要進(jìn)步的示好與效忠,。

3,、用表?yè)P(yáng)跳河者的方式刺激大家,就算不帶動(dòng)大家一起跳河,,至少逼著大家把外套脫掉,。

低調(diào)不是讓你慫

想搶視覺(jué)中心和話題中心好簡(jiǎn)單。

有人光屁股跳河了,,你完全可以沖過(guò)去抓住他揍一頓,,說(shuō)一句“我從未見(jiàn)過(guò)如此厚顏無(wú)恥之人”。

可這么一來(lái),,你就成視覺(jué)中心,、話題中心了。

不要去搶這種C位,,但可以保持必要的存在感,。

讀書(shū)的時(shí)候,一考試,,老師就知道誰(shuí)是優(yōu)秀學(xué)生,。

而職場(chǎng)上,,功勞需要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)

在這里,,我提一個(gè)“母雞策略”下一個(gè)蛋叫一聲,。

這句話是以前長(zhǎng)輩嘲笑人做一點(diǎn)事就要讓別人知道,潛臺(tái)詞是做事別聲張,。

大事不聲張沒(méi)錯(cuò),,職場(chǎng)日常也這么干,會(huì)很吃虧的,。

領(lǐng)導(dǎo)不一定有空了解每一位員工,。工作不匯報(bào),談業(yè)績(jī)閃閃躲躲,,功勞也不敢認(rèn),這些行為是把自己往不重要員工的角色上推,。

在領(lǐng)導(dǎo)眼里,,這樣的員工就屬于信息黑洞:

“這人什么都不知道”,“他可能偷懶沒(méi)干活”,。

甚至更糟糕的“這員工既沒(méi)能力又偷懶,,辭了吧”。

低調(diào)不是默默無(wú)聞,,不是貶低自己,,不是退讓。

我們不會(huì)瞎嚷嚷,。正確的嚷法我在《職場(chǎng)關(guān)系課》里提到過(guò),,下屬和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系應(yīng)該像空間站和航天指揮中心,不斷地同步信息,,告訴領(lǐng)導(dǎo)“我正在工作”“我在您的掌握之中”,。

你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系最重要,你們團(tuán)結(jié)了,,高調(diào)的人想搶也搶不走,。

我跟領(lǐng)導(dǎo)打太極

領(lǐng)導(dǎo)把別人的工作安排到你頭上,該怎么辦,?

很多人在關(guān)系學(xué)院里有同樣的困惑:替人干活憋屈,,拒絕又得罪領(lǐng)導(dǎo)。

我們當(dāng)然可以大方接下領(lǐng)導(dǎo)的安排,,不過(guò)接任務(wù)的姿態(tài)和任務(wù)優(yōu)先級(jí)都要有調(diào)整,。

接下任務(wù)時(shí),首先向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明自己的工作量,,“我最近手上的活也很多”,。

其次表態(tài),,你積極應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,“我想想辦法看能不能騰個(gè)手來(lái)做”,。

最后認(rèn)慫,,抽空做的事可能不盡如人意,打個(gè)預(yù)防針,,“可能會(huì)來(lái)不及,,我努力趕一趕試試吧”。

優(yōu)先把自己的工作做好,,休息一會(huì),,有空再做一點(diǎn)A的事。

替人干活兒這件事,,我們不用趕時(shí)間,。

只有一種活兒要全力以赴,那就是領(lǐng)導(dǎo)自己想做的事,、新項(xiàng)目,、新點(diǎn)子,交給你就是對(duì)你的信任,,做出來(lái)就是你的地盤(pán),。

好了,這種“光屁股跳河”式的邀功和搶功,,算不上攻擊,,就跟騎自行車別大貨一樣。

不用費(fèi)心思去反擊她,,把自己的東西收好,,看她演戲就夠了。

把注意力放在業(yè)務(wù)上,,放在你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上,。

這才是你最最重要的事。

PS:

職場(chǎng)關(guān)系課第一章第三節(jié),,我們講了職場(chǎng)上如何與對(duì)手相處,,一起復(fù)習(xí)一下:

人生職場(chǎng)第一課

掃二維碼開(kāi)始學(xué)習(xí)

你了解自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力處于什么水平嗎?

你清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)嗎,?

你知道在一場(chǎng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中需要注意哪些方面嗎,?

我們?yōu)槟阊邪l(fā)了這套“職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)斗力”測(cè)評(píng),測(cè)試你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力水平,,幫你梳理自己在競(jìng)爭(zhēng)中的資源,,以及競(jìng)爭(zhēng)前后該著重注意的地方。

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是一場(chǎng)持久戰(zhàn),任何時(shí)候開(kāi)始準(zhǔn)備都不晚,。


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