社保新政策

社保問題一直都是人民群眾最為民生話題,。很多人來到了城市里打工,，在工作的時(shí)候，單位都會幫忙繳納社保,，在年老的時(shí)候可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,，不需要擔(dān)心老無所養(yǎng)的問題,。為了讓社保服務(wù)更加便民利民，國家對社保每年都會根據(jù)情況做出相應(yīng)的調(diào)整,，而在2019年社保將會以下4大變動,，而且會直接影響到養(yǎng)老金的發(fā)放問題！

一,、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)率下降

在2019年的5月1號開始,，國家就調(diào)整了社保率,，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)率下降了4個(gè)百分點(diǎn)，調(diào)整為如今的16%,。此外,，在工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)上的費(fèi)率再次階段性下降,，在2020年4月前都可以享受降率的好處。

二,、補(bǔ)繳問題有了新的限制

我們都知道社保一旦斷繳如果不及時(shí)補(bǔ)繳會導(dǎo)致我們之前繳納的費(fèi)用都會打水漂,。特別是對養(yǎng)老金來說。由于養(yǎng)老金有發(fā)放年限的規(guī)定,。必須累計(jì)交夠15年才能獲得領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,。之前，對于到退休沒有交夠15年的員工,，可以允許一次性補(bǔ)齊,。但是，這次國家現(xiàn)在取消了這個(gè)政策,。所以對于社保補(bǔ)繳,，其中有一條新的規(guī)定：即45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補(bǔ)繳。即2018年1月1日以后達(dá)到60周歲,，且未參保繳費(fèi)的居民,，不再發(fā)放老年人生活補(bǔ)助！

三,、一次性補(bǔ)繳社保的政策已經(jīng)取消

對于靈活就業(yè)人員來說,， 45-60周歲之間還沒有參保的人要注意，從2019年開始,，一次性補(bǔ)繳社保的政策已經(jīng)取消,。這就意味著在45歲以上繳納社保，在60歲的時(shí)候不能領(lǐng)取養(yǎng)老金,，什么時(shí)候繳滿15年的社保,，才能辦理退休手續(xù)。

靈活就業(yè)人員在繳納社保的時(shí)候,，可以根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甑钠骄べY,，選擇60-300%的繳費(fèi)基數(shù)，以此減輕著繳納社保的負(fù)擔(dān),。對于那些收入比較低的員工來說,，過去需要繳納的社保金很高,，如今也可以適當(dāng)?shù)臏p輕壓力,，確保到手的工資更多,。

四,、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)率下降了4個(gè)百分點(diǎn)

在企事業(yè)上班的人要注意,，特別是45-60歲之間的人，更需要了解一下,。在2019年的5月1號開始,，國家就調(diào)整了社保率,，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)率下降了4個(gè)百分點(diǎn)，調(diào)整為如今的16%,。此外,，在工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)上的費(fèi)率再次階段性下降,，在2020年4月前都可以享受降率的好處,。

在社保率調(diào)整的時(shí)候，還有一個(gè)好消息就是養(yǎng)老金再次增幅5%,，退休職工所領(lǐng)取的養(yǎng)老金會更高,，生活的質(zhì)量更有保證。社保作為生活的保障,，大家一定要積極的參與,，這樣才能讓內(nèi)心更踏實(shí)。農(nóng)民朋友,，你們參保了嗎,？