在職場(chǎng)上,，很多職場(chǎng)朋友，他們的智商還是蠻高的,，可是他們?cè)诤屯乱约邦I(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候,，卻發(fā)現(xiàn)他們身上有非常多的缺點(diǎn)，讓他們?cè)诼殘?chǎng)上難以和大家更好的相處,，其實(shí)很多職場(chǎng)朋友他們就是因?yàn)樵诼殘?chǎng)上,，不知道自己該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么,，導(dǎo)致得罪了很多同事以及客戶甚至是陌生人,。

所以說(shuō)在職場(chǎng)上，大家想要混得如魚(yú)得水,，不管是在什么場(chǎng)合參加什么活動(dòng)，都應(yīng)該懂得一些說(shuō)話的規(guī)矩,，尤其是在請(qǐng)客的時(shí)候,，如果你不懂得三個(gè)說(shuō)話的規(guī)矩，你的人緣會(huì)變得越來(lái)越差,，大家也不會(huì)再見(jiàn)你,。

第一、說(shuō)話讓別人下不來(lái)臺(tái)

在請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或者是陌生人喝酒的時(shí)候,，有些員工他們總是在說(shuō)話的時(shí)候容易得罪對(duì)方,，就是因?yàn)樗麄儧](méi)有考慮到對(duì)方的感受，讓對(duì)方下不來(lái)臺(tái),，其實(shí)在和對(duì)方說(shuō)話的時(shí)候,，大家可以多多模仿一些管理人員的說(shuō)話方式，他們?cè)跍贤ǖ臅r(shí)候能夠更好的學(xué)會(huì)傾聽(tīng),，等對(duì)方說(shuō)話完畢后,，他們?cè)谶M(jìn)行辯解，而不是反駁，他們會(huì)先同意對(duì)方的說(shuō)話的內(nèi)容,，進(jìn)而延伸自己的觀點(diǎn),，不得不說(shuō)這樣的說(shuō)話方式還是能夠給對(duì)方留下非常好的印象，更不會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得很丟人,。

第二,、和對(duì)方稱兄道弟的說(shuō)話方式

有的職場(chǎng)朋友他們?cè)诼殘?chǎng)中請(qǐng)客的時(shí)候，說(shuō)話總是喜歡套近乎,，雖然類似的說(shuō)話方式能夠給自己留下退路,，可是在酒桌上，總是會(huì)給別人不舒服的感覺(jué),。尤其是在和陌生人喝酒的時(shí)候,，你本來(lái)和對(duì)方就不熟悉，剛見(jiàn)過(guò)一面就和對(duì)方稱兄道弟,，對(duì)方會(huì)覺(jué)得你非常虛偽,，而且不愿意和你交朋友。

除此之外,，在請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)喝酒的時(shí)候也是如此,，領(lǐng)導(dǎo)希望你在公司里，盡心盡力的把工作做好,，可是你卻總是通過(guò)投機(jī)取巧的方式來(lái)獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任,，那么領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)認(rèn)可你的工作能力。

第三,、事不關(guān)己的說(shuō)話方式

在請(qǐng)客的時(shí)候,，有些員工他們總是事不關(guān)己高高掛起，而且善于推卸責(zé)任,，對(duì)于這樣的員工,，酒桌上領(lǐng)導(dǎo)是最不愿意待見(jiàn)的，他們希望員工能夠主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任,，在公司或者是生活上有困難的時(shí)候,，能夠一起去面對(duì)和解決問(wèn)題，如果在飯局上和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候總是給領(lǐng)導(dǎo)留下這樣的印象,，那么對(duì)于以后的發(fā)展還是非常不利的,。因?yàn)閱T工這種低情商的處事態(tài)度，很有可能會(huì)導(dǎo)致自己在公司里被領(lǐng)導(dǎo)所勸退,，大家也不愿意和這類人交朋友,。

圖：網(wǎng)絡(luò)

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中,，大家一起交流,。

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