知識付費乘著互聯(lián)網(wǎng)的巨浪踏上“黃金大陸”,，吸引眾多淘金者紛紛入局，他們或?qū)W識八斗擁有豐富的內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗,，或是有龐大粉絲流量基礎的行業(yè)大V,，他們投身于知識付費的海洋，期待早日殺出重圍,，成功實現(xiàn)知識變現(xiàn),。但是什么樣的內(nèi)容產(chǎn)品才能達到這個目的呢？

因素一：從用戶思維出發(fā)做產(chǎn)品

能夠真正被用戶接受的產(chǎn)品必定是具備使用價值的產(chǎn)品，一節(jié)優(yōu)質(zhì)課程的必備條件：其一,，一定要在最短時間內(nèi)幫助學員學到他們想要學習的內(nèi)容,；其二，學員學習的過程一定是可復制的過程,。

首先,，需要需要做的是運用有效手段幫助用戶在當下知識過載的信息時代中快速為用戶匹配出所需知識，最大限度節(jié)省用戶時間,。其次,，要保證用戶在學習過課程之后真正有所收獲，一個知識在課程講授之前歸屬于老師,，用戶購買后要讓課程達到裂變,、擴散。最后,，用戶帶著問題來購買課程,，我們要為用戶提供學習路徑，讓每一位用戶能夠按照老師提供的路徑進行復制實操,，真正在生活中有所改變,。

因素二：精準營銷分層拓展

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，知識付費是依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺進行流量變現(xiàn),，在知識付費市場愈加擁擠的今天,，選擇合適的營銷工具進行點對點精準營銷推廣成為新一輪流量爭取的必殺技。比如小優(yōu)課堂知識付費系統(tǒng)的課程營銷工具,，用戶可以定制選擇好友助力,、限時秒殺、裂變海報等,，基于微信社交鏈進行獲客，通過用戶進行持續(xù)的裂變分享,，讓招生獲客變得簡單快捷,。

因素三：以社群為基礎提供延展服務

知識付費不像傳統(tǒng)電商那樣是人與物的關(guān)系，用戶買完東西就結(jié)束了,。知識付費更多的是人與人之間的關(guān)系,，所以知識付費要圍繞社群去做更多的延展。

當你在做人力資源領域課程時,，就要學會根據(jù)不同內(nèi)容把這些超級用戶以社群聚集起來,，思考可以為他們提供什么樣的附加服務,，例如線下沙龍、學習分享,、人脈圈子,、線下課程等等，這些用戶都會為你接下來的課程提供可持續(xù)利用的價值,。

因素四：品牌IP持續(xù)打造

對優(yōu)質(zhì)知識IP做開發(fā)和打造,。對優(yōu)質(zhì)KOL和付費內(nèi)容進行文化類、輕綜藝等多種內(nèi)容形態(tài)的開發(fā),，打造知識大IP,。品牌是產(chǎn)品中不可替代的一部分，產(chǎn)品的營銷,、服務,、口碑都可以被模仿，被復制,，但品牌是獨一無二的,，提到《羅輯思維》你就會想到羅振宇，品牌IP是讓產(chǎn)品脫穎而出實現(xiàn)品牌溢價的重要因素之一,。

知識付費是幫助用戶獲取知識,，以幫助內(nèi)容生產(chǎn)者實現(xiàn)變現(xiàn)，要想雙方達成長久的合作,，為用戶提供真正有價值的內(nèi)容,，才是這個行業(yè)持續(xù)發(fā)展的最佳舉措。