我們經(jīng)常說(shuō)要好好學(xué)習(xí),,很少會(huì)聽(tīng)到要好好工作。工作雖然不是生活的全部,,但是確實(shí)很重要的一個(gè)方面,。 那么,到底什么才是好好工作,? 結(jié)合幾年的職業(yè)搬磚經(jīng)歷,,今天和大家一起分享一些對(duì)工作新的感悟和方法,經(jīng)驗(yàn)微小,,希望能給大家?guī)?lái)一絲絲參考和借鑒,,也歡迎后臺(tái)留言和補(bǔ)充。 01用計(jì)較思維來(lái)對(duì)待工作 我們買東西的時(shí)候,,經(jīng)常會(huì)對(duì)比物品到底值不值得這個(gè)價(jià)格,,比如貨比三家,查看它的性價(jià)比,。 為什么會(huì)產(chǎn)生購(gòu)買物品這個(gè)行為,? 當(dāng)然是需求,,換句話說(shuō),這個(gè)物品對(duì)我有所好處,。對(duì)我有什么好處,,就是一個(gè)計(jì)較行為。把對(duì)我有什么好處來(lái)對(duì)待工作中,,能解決很多工作選擇困惑問(wèn)題,。 但我們經(jīng)常在談?wù)撨x擇工作時(shí),絕大部分是對(duì)它的可能性進(jìn)行討論,,而不是從它對(duì)我們的好處進(jìn)行分析,。 所以我們經(jīng)常糾結(jié)于,選擇這份工作還是那份工作,?這份工作或崗位有前途嗎,?這個(gè)崗位據(jù)說(shuō)很容易掙錢我要去嗎?聽(tīng)說(shuō)這個(gè)行業(yè)很火,,我需要轉(zhuǎn)行入職嗎,?我是不是需要跳槽到那個(gè)公司?等等如此之類,。 這些問(wèn)題存在可能性,,一千個(gè)諸葛亮有一千個(gè)諸葛亮的看法,也討論不出一個(gè)統(tǒng)一的結(jié)果,,只會(huì)越來(lái)越亂,。 用計(jì)較思維來(lái)分析這些問(wèn)題就清晰多了。 比如,,我入職這家公司的目的是為了得到某種能力,,因?yàn)檫@個(gè)能力以后能夠幫我得到xx崗位,借助xxx崗位,,最終能夠?qū)崿F(xiàn)我xx目標(biāo),。 比如,我要不要轉(zhuǎn)行這個(gè)問(wèn)題,,就切換到轉(zhuǎn)行對(duì)我有什么好處,,類似于轉(zhuǎn)行能讓我能達(dá)到xxx目的,。 比如,,要不要跳槽這個(gè)問(wèn)題,就切換到跳槽能能我?guī)?lái)什么好處,,而這個(gè)好處是目前這個(gè)公司已經(jīng)提供不了,,比如能力上的提升,資源的獲得等等,。 多采用這個(gè)計(jì)較思維來(lái)分析工作或者生活上的問(wèn)題,,你會(huì)感覺(jué)一下子打通了任督二脈,,暢快無(wú)比。 02從什么維度來(lái)了解對(duì)工作的期望,? 我們經(jīng)常會(huì)評(píng)估一份工作到底好不好,,一般會(huì)有3個(gè)參考維度。是否有錢(也就是高薪),,是否擅長(zhǎng)感興趣,,是否能積累對(duì)以后有用的能力(比如以后能掙更多的錢) 只要滿足了其中兩個(gè)條件都算是一份很好的工作。如果滿足了3個(gè)條件,,簡(jiǎn)直不要太爽太爽了,! 那么具體該從什么方面了解工作的期望? 《好好工作》一書中提到下面幾個(gè)點(diǎn),,可以參考借鑒:
我們經(jīng)常會(huì)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),,但是往往會(huì)高估自己,,高估自己的做事能力,高估自己的承受能力,。 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)很好,,但是就怕目標(biāo)不清晰,二怕沒(méi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑,,找不到方向,。 037個(gè)很有效的工作方法 下面其中幾個(gè)工作方法也是《好好工作》一書中提及到的,它總結(jié)的很好,,我分享出來(lái)與大家共同受益,。 這7個(gè)有效的工作方法分別為:
另外,,平常自己也要多總結(jié)工作方法,,積少成多,慢慢就有了屬于自己的工作方法,。 我曾經(jīng)在央企工作的時(shí)候,,很幸運(yùn)遇到好領(lǐng)導(dǎo),他處理事情時(shí)如浴春風(fēng),,一切都是恰到好處,。我這只菜的不能再菜的菜鳥也在他的指點(diǎn)下,也是受益匪淺,,特別感謝,。 曾經(jīng)做的工作方法記錄 042個(gè)經(jīng)驗(yàn)和技能提升的方式 無(wú)論是大學(xué)生還是職場(chǎng)新人,大家都想能夠快速積累經(jīng)驗(yàn)和技能,,那么到底做才有效呢,? 一個(gè)是反省,另外一個(gè)是通過(guò)項(xiàng)目來(lái)提高,。 反省很好理解,,就是通過(guò)每天反省自己所得所失,哪些可以做的不足,,哪些可以做的更好,。 在《印象筆記留給你的空間》這本書中,介紹了一種很好的反省方法-撰寫晨間日志,。也就是早上起床后,,寫昨天的日記,記錄所思所得,。 關(guān)于通過(guò)項(xiàng)目來(lái)提高,,這個(gè)也很好理解。就是類似通過(guò)解決一個(gè)又一個(gè)新的項(xiàng)目問(wèn)題,,進(jìn)而積累自己的能力,。 就類似于游戲中的打怪升級(jí)一樣,打得越多,,經(jīng)驗(yàn)值也越多,。要想快速進(jìn)步,只有見(jiàn)多識(shí)廣,,才能游刃有余,,沒(méi)有什么其它的捷徑,。 所以在工作中,可以在自己工作能力范圍內(nèi),,多攬活多鍛煉,見(jiàn)得多了,,那么也能迅速經(jīng)驗(yàn)了,。 05向誰(shuí)學(xué),?721 法則 這是一個(gè)很著名但出處不太明確的職場(chǎng)個(gè)人學(xué)習(xí)法則,。 我也是最近才了解到這一法則,確實(shí)說(shuō)的很有道理,。 721法則是什么意思? 意思就是有70%的學(xué)習(xí)是在本崗位上獲得的,,20%是在與同事相互交流中學(xué)習(xí),另外10%的學(xué)習(xí)通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、書籍等,。 換句話說(shuō),工作中學(xué)的最多的就是在本崗位中學(xué)習(xí),,不能本末倒置。 為什么這么說(shuō),? 比如通過(guò)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、或者書籍上學(xué)習(xí),,如果不能及時(shí)把它及時(shí)用起來(lái),很快我們學(xué)習(xí)到的東西也會(huì)忘記,,如果投入過(guò)多時(shí)間精力的話,長(zhǎng)期下去就是一種精力浪費(fèi),。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的東西,好處是可以立竿見(jiàn)影,,不好之處就是還需一個(gè)轉(zhuǎn)化過(guò)程。 在同事中學(xué)習(xí),,這個(gè)比較難,,更多的是向他學(xué)習(xí)如何做事,,用的是什么邏輯思維,有哪些可以參考借鑒,,看他的這個(gè)規(guī)律是否能移植到其它事情上,。如果能,那就借鑒參考,。如果不能,,那就要謹(jǐn)慎模仿。 工作中學(xué)習(xí)就不用說(shuō)了,,學(xué)了立馬能用,,而且還能持續(xù)使用,也是升職加薪的一個(gè)最直接方面,,是需要重點(diǎn)投入精力和心思的地方,。 終于收尾啦!來(lái)個(gè)小小總結(jié)下: 如何能更好的工作?
每次我回過(guò)頭看看之前走過(guò)的路,,都想揪著耳朵狂笑一頓,,當(dāng)時(shí)怎么會(huì)有這么天真的想法或者這么幼稚的行為? 沒(méi)辦法,,真相就是,,在個(gè)人成長(zhǎng)中,都一段是揉碎重造,,重造后揉碎再重造的過(guò)程,。 最后希望大家都能好好工作,好好生活,! |
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來(lái)自: 黃元章553333 > 《營(yíng)銷管理》