武漢PMP 漢陽PMP 光谷PMP 武漢PMP培訓(xùn)認(rèn)證 武漢PMP考試中心 武漢項目管理培訓(xùn) PMP考試中心 武漢ACP培訓(xùn)認(rèn)證 武漢ACP考試中心 武漢PMP認(rèn)證考試 資源重置發(fā)生在對資源供應(yīng)、支持或幫助進(jìn)行重新分配之時,,特別是那些在需要時能被立即調(diào)用的資源,。在項目管理中,如果資源重置對項目或團(tuán)隊成員造成了不良影響,,它就變成了問題,。 對資源重置的看法 項目管理中的資源重置是一種常見的現(xiàn)象。它可能出現(xiàn)在某一項目中,,也可能出現(xiàn)在交叉項目間,。在任務(wù)和工作完成后,按照慣例要進(jìn)行人員的重新分配,。此外,,人員可能被重新分配到下游任務(wù)及計劃中確定的新任務(wù)和工作中。 具體來說,,資源重置發(fā)生在以下幾種項目狀況中: ①工作任務(wù)完成,,資源需要重分配。 ②另一項目同時需要某一特定資源以完成計劃,;資源需要重分配或計劃需要修訂以消除沖突,。 ③優(yōu)先級高的項目所需要資源目前正被次級優(yōu)先項目使用。 ④重要任務(wù)缺少必須的資源,,因而資源需要重新分配,。 ⑤從公司外部雇傭或引進(jìn)資源幾乎不可能,所以內(nèi)部資源必須重新分配,。 上面所有的狀況都要重新分配資源來確保項目目標(biāo)的完成,。但團(tuán)隊成員在工作完成后沒有被重新分配,或者員工沒有及時加入項目或沒有被指派到新任務(wù)或工作中,,資源重置將成為項目管理錯誤,。 一般來講,,資源重置往往能解決問題,。但是大量已經(jīng)完成的工作也許不得不重做或重新規(guī)劃,并建立新的目標(biāo),。 案例分析 大多數(shù)資源重置問題迫于外界壓力才發(fā)生,。我曾經(jīng)擔(dān)任一個重大項目的副經(jīng)理,該項目涉及東北“走廊”一條新的鐵路線,。美國交通部部長曾經(jīng)打印馬薩諸塞州一位有權(quán)勢的參議員,,將這項新的維修設(shè)施建在該州。但是整個過程沒有咨詢過我和項目經(jīng)理。最終的項目分析結(jié)果卻認(rèn)為,,鑒于以下3個原因,,這一維修設(shè)施應(yīng)該建在特拉華州: 1.交通的主體部分,接近10:1的比例位于紐約與華盛頓 之間,,這樣一來,,那些駛向紐約的汽車和機(jī)動車輛如果需要維修,不得不空車返回馬薩諸塞州,,造成不必要的浪費,。 2.特拉華州已經(jīng)有一套維修設(shè)施,只需稍稍翻新一下即可 3.如果建在馬薩諸塞州,,會增加近3億美元的成本,,并且會將整個項目計劃推遲兩年。 當(dāng)項目經(jīng)理和我反對將這一設(shè)施建在馬薩諸塞州時,,我們被撤換了,。在這一案例中,資源重置表現(xiàn)在兩個方面:一是現(xiàn)場設(shè)施,,二是組織章程,。 結(jié)果是,該項目被終止,,并重新進(jìn)行評估來滿足這一政治要求,。評估的結(jié)果是:項目預(yù)算從最初的17.5億美元增加到25億美元,并且整個項目推遲兩年,。最終因為花費太大,,交通部部長無法對外解釋,微信設(shè)施才得以在特拉華州建立,。 項目經(jīng)理和行政項目干系人間缺少溝通,,是導(dǎo)致項目中資源重置無法有效進(jìn)行的最大問題。兩個項目經(jīng)理只關(guān)注如何管理好項目及解決內(nèi)部問題,,而對政治方面發(fā)生的變化缺乏敏感,。而他們的繼任者缺乏勝任項目經(jīng)理之職的資質(zhì),他們更關(guān)注外在因素和如何讓項目能順利完成,。這種情況下,,資源重置成為一個政治問題,本來對該項目的工作來說無關(guān)緊要,,但產(chǎn)生了重大影響,。 解決辦法 培訓(xùn)和經(jīng)驗?zāi)茏岉椖拷?jīng)理很好地實行資源重置,流程有助于項目而非有害,。人們很容易陷入項目問題并忽視潛在的外部問題,。這一現(xiàn)象在工程師中尤其常見,,而在工商管理碩士中很少出現(xiàn)。 處理資源重置的技巧 ①隨著項目的開展,,資源重置是很常見的現(xiàn)象,。 ②保持與項目干系人的有效溝通。項目是動態(tài)變化的,,僅僅將重點放在時間,、質(zhì)量、成本或滿足指標(biāo)和預(yù)算方面是不夠的,。 ③確保所有的項目干系人參與并了解資源重置的理由,。不能完全依賴自己的職位權(quán)力。 ④維持透明的環(huán)境來完成有效的資源重置,。 來源:中國項目管理資源網(wǎng) |
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