在單位里常常會有這樣的人，很讓人討厭和反感,，輕者使單位里拉幫結派,、團團伙伙，重者讓單位里烏煙瘴氣,、雞飛狗跳,，這種人走到哪里哪里就不得安寧,。這些人的表演往往又不高明，很拙略,，有時候讓大家一眼就會識破，可自己還覺得他聰明,，仍然樂此不疲的表演著,。有這種人對一個單位來說是很不幸的事，我們應該檫亮眼睛,，有所防備才對,。我覺得可以從以下幾個方面去應對：

    1、揭露真相,。這樣的人大都善于偽裝,，人前一套人后又一套，有些是有私心,，為了達到自己的目的而進行欺騙,；有的是一種習慣，就喜歡在人面前嚼他人的舌根子,。應對方法,，就是要善于發(fā)現(xiàn)揭露這種行為。但在揭露時還要講點藝術,，可以在對領導匯報工作時,，在同事們之間開玩笑時，還可以在開會時講,，通過擺事實來形成與他的說法之間的巨大差異,，讓領導和同事們去感受他的虛偽，讓大家明白他是什么樣的人,。

    2,、進行孤立。一般情況下,，這樣的人都比較會討巧,，對人熱情，表面上為別人著想,，但看似真誠卻沒安好心,，有時候還善于拉幫結伙，人為制造矛盾,，讓領導和同事們難受,。有些謊言在一時可以蒙騙別人，但時間久了必定要露出馬腳,，他到處說三道四,，必定不會長久,。我們及時發(fā)現(xiàn)后，應該與大家一起形成共識,，結成聯(lián)盟,，對他進行孤立，讓他在單位里沒有市場,。如果讓大家對他形成一定的看法,，那將沒有人再相信他，他自然也就成了孤家寡人了,。

    3,、讓他難堪。這樣的人必定在這個跟前說那個,，又在那個跟前說這個,，往往利用人們之間信息不對稱，交流相對少的空子,，說三道四,，顛倒黑白。如果對于一些事,，能與大家多交流,，或進行廣而告之，加大信息的溝通傳播,，他說三道四的說法,，就會不攻自破。大家交流的多了,，事情真相就會大白于天下,，尤其在集體活動大家都在場的情下，一些事實真相讓他會很難堪,，促成他對自己的言行有所收儉,。

    4、形成打壓,。如果大家發(fā)現(xiàn)了這種人的情況,，就要堅決抵制，放他一馬就是對他的助漲,，他可能就會認為這一套很吃得開,，從而更加肆無忌憚。這種人,，稱不上是害群之馬,，也會是一個老鼠害一鍋湯。必須對他形成打壓之勢,，可以讓領導對他進行批評,，并通過大家對他的孤立,、難堪，形成過街老鼠人人喊打的局面,，他自然就會在這個單位呆不下去的,。