人類是群居的動(dòng)物，如果想在社會(huì)上找到自己合適的位置,，則必須要有良好的人際關(guān)系,。擁有良好的社會(huì)關(guān)系，有利于獲得更多的資源,，對(duì)自己的發(fā)展幫助甚多,。

以下是小編總結(jié)的幾個(gè)小方法，希望能幫到大家：

一,、要善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處

通常在與人相處時(shí),，不知道怎樣發(fā)現(xiàn)朋友身上的優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)特別容易,，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,，需要我們?cè)诮煌姓业脚笥训倪@些閃光點(diǎn)。

認(rèn)識(shí)到我和他之間的差距,，不經(jīng)意的夸贊朋友的優(yōu)點(diǎn),，對(duì)方就會(huì)覺(jué)得像是遇到知音一樣，就會(huì)慢慢的留下好的印象,?？滟澆坏扔趤y無(wú)邊際的拍馬屁，而是真正找到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)。

生活中會(huì)出現(xiàn)有部分人身上很多不足,，但是總會(huì)有小部分是值得學(xué)習(xí)的長(zhǎng)處,，并把這些放大就可以，每個(gè)人都有不同的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,。

二,、換位思考

這是與別人思想換位的方法，我愿意別人怎么對(duì)待我,，我就不要怎么對(duì)待別人,。例如有些時(shí)候我們發(fā)現(xiàn)工作中，同事對(duì)我們頤指氣使,，要首先反思我們有沒(méi)有曾這樣對(duì)待他,。

如果不愿意別人這么對(duì)待我們，則可以適當(dāng)改正自己的行為,，對(duì)同事更謙遜,。久而久之對(duì)方就會(huì)感覺(jué)到你的誠(chéng)信，自然自己就會(huì)得到尊重,。

從本質(zhì)上看,，人際關(guān)系就是相互協(xié)作的過(guò)程，可以通過(guò)交流與合作達(dá)成共贏的過(guò)程,，所以他也是出于弱勢(shì)的局面,。我們則確保自己處于有利地位，讓我們的人際關(guān)系也會(huì)變得越來(lái)越好,。

三,，有困難時(shí)主動(dòng)尋求幫助

找別人幫忙需要選擇合適的人和時(shí)機(jī)，有些人偏內(nèi)向,，或者性格要強(qiáng),，遇到事情想要盡量自己解決。這種不但不利于解決問(wèn)題,，也錯(cuò)失和別人增進(jìn)感情的時(shí)機(jī),。

他人處于困難時(shí)能夠收到你的全意付出，則他肯定能夠記住你的恩情,，反之如果你總想碰到問(wèn)題自己解決,，介意不去麻煩別人。

那么你的朋友圈就會(huì)越來(lái)越小,，很容易把自己關(guān)在里面,，鎖住了自己，別人也很難進(jìn)去,。所以,，適當(dāng)?shù)恼覄e人幫忙,，至于可能欠人情，以后還就是啦

毫無(wú)疑問(wèn)的說(shuō),，每個(gè)人工作中生活中都離不開(kāi)發(fā)展人際關(guān)系,，朋友是我們的助力，能讓我們的生活更加豐富,，擁有良好人際關(guān)系不僅能讓我們的事業(yè)如虎添翼,，也能讓我們收獲更美好的生活。

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