《深度思考：不斷逼近問題的本質(zhì)》是一本非常不錯的關于管理思維培養(yǎng)類的書籍，逼近問題的本質(zhì),，減少盲目勤奮,，不做吃力不討好的努力，從根源上進行深度思考,，是一本非常不錯的實戰(zhàn)性圖書,，書中不談空話，不講成功學,，是一本非常不錯的職場和人升高度進階的工具手冊,。

遇到復雜問題時,，像剝洋蔥一樣逐層分析；從被動接受到主動學習,，從低成長區(qū)跨越到高成長區(qū),；讓自己冷靜下來后，更容易看清問題的本質(zhì),；戰(zhàn)術上的勤奮和戰(zhàn)略上的優(yōu)化同時推進,；刻意練習深度思考的能力，使之成為習慣,；比努力更重要的是方向,，比勤奮更重要的是深度思考的能力。

在職場中應該如何保持深度思考,，練就解決問題的能力呢,？

1、認清自己的位置和事情的底層邏輯,，反思考再行動,。在職場中，每個問題都會有一個落腳點,，做出策略之前,，要先思考的是這個問題的底層受眾是什么？受眾更加關注的是什么,？如何解決受眾遇到的問題,？然后你就會發(fā)現(xiàn)，解決了問題的成因,，問題也就解決了,。

2、明晰成長,，找到定位,。在職場中，需要明晰的是你的定位是哪個層級,，而你又想要成為哪一個層級,，并且需要為之培養(yǎng)什么能力?；貧w到日常工作中,，就可以發(fā)現(xiàn)，職級越低,，或者工作種類越低級,，他說的就越多，聽的就越少,。在不同的階段,，按照定位中的自己來有效執(zhí)行處理問題。

3,、學會樹立自己的標簽,。能夠走得遠的人，一定是找到了自己路的那個人,，在進入職場的那一刻起,，你就要想清楚：最適合你的是什么樣的一條路？

職場和生活都是在解決一個又一個的問題,，然后繼續(xù)遇到一個又一個的問題,，有效深度思考，有效解決問題,，相信最后一定能一路升級打怪,，加油！

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