人的性格都是多樣化的,，特別是對(duì)于經(jīng)常要打交道的人來(lái)說(shuō),，要去摸清楚對(duì)方的性格和好惡，能讓雙方更為融洽的相處,。

在職場(chǎng)上,，做下屬的當(dāng)然希望上司對(duì)自己是肯定的、滿意的,，可要做到這一步,，不僅僅是工作能力突出，還要知曉上司是屬于哪種性格的人,，心中要有數(shù)方有對(duì)策,。

第一類(lèi)：冷靜謹(jǐn)慎型

這類(lèi)上司十分欣賞一絲不茍的工作作風(fēng)，喜歡詳細(xì)的工作記錄和報(bào)告,，會(huì)制定清晰明確的目標(biāo)和計(jì)劃,，不喜歡隨意的玩笑，也看不管懶散的作風(fēng)和奇裝異服的打扮,。

他有很很強(qiáng)的自我保護(hù)意識(shí),，建議不要跟他過(guò)于親近，保持一個(gè)適度的距離為宜,。

第二類(lèi)：豪爽外向型

這類(lèi)上司好說(shuō)話,，不拘小節(jié)，討厭形式主義和條條框框,，更加看重的是工作能力,。可以跟他打成一片,，彼此十分熟絡(luò),，切記不能在背后搞小動(dòng)作，他更欣賞光明磊落的人,，千萬(wàn)不能當(dāng)面頂撞他,，后果會(huì)很?chē)?yán)重。

豪爽的上司會(huì)樂(lè)于分享,，也不會(huì)和下屬搶功勞,，會(huì)幫助下屬成長(zhǎng)，但是不喜歡不聽(tīng)話的下屬,，也討厭心態(tài)不穩(wěn)定的下屬,。

第三類(lèi)：吹毛求疵型

這類(lèi)上司可以說(shuō)是重度細(xì)節(jié)控,，喜歡雞蛋里面挑骨頭，容易把下屬弄的神經(jīng)兮兮,。面對(duì)這樣的上司,，一定要擺正心態(tài)，不要糾結(jié)于他的批評(píng),，這只是他的工作習(xí)慣而已,。

當(dāng)面少說(shuō)，事后冷靜分析,，有道理的就聽(tīng)從并執(zhí)行,，過(guò)于無(wú)理的可以采取拖延戰(zhàn)術(shù)，還可以等到何時(shí)的機(jī)會(huì)調(diào)崗或者跳槽,，不要太沖動(dòng)即可,。

第四類(lèi)：懦弱妥協(xié)型

這類(lèi)上司大多沒(méi)有主見(jiàn)，耳根子軟,，容易聽(tīng)你的意見(jiàn)更容易聽(tīng)別人意見(jiàn)又動(dòng)搖,。反反復(fù)復(fù)是常事，有時(shí)候不是他的記性不好,，而是沒(méi)有堅(jiān)定自己的決定,。

你最好學(xué)會(huì)堅(jiān)定表明自己的觀點(diǎn)，同時(shí)還可以請(qǐng)和你一樣觀點(diǎn)的人一起向他提出建議,，支持的人會(huì)越多,，才越能讓上司不反復(fù)。

把上司的性格摸清楚了,，其實(shí)更方便自己的工作和成長(zhǎng),，但也不要一味的討好拍馬，以工作為核心,，以結(jié)果為導(dǎo)向,，這樣才能更為順風(fēng)順?biāo)〉米约合胍某煽?jī),。

你的上司是哪種類(lèi)型呢,？