來源：雞鳴書屋

我的單位觀

作者：張傳祿

什么是單位？單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁,，是我們顯示自己存在的舞臺,，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器,，是我們安身立命的客棧,。誠如一位領導同志所言：如果你是小草，單位就是你的地,；如果你是小鳥,，單位就是你的天；如果你是一條魚,，單位就是你的海,。家庭離不了你，但你離不了單位,。沒有單位,，你，什么也不是,。所以,，我的單位觀為四個字：單位如家。要像看待家一樣看待單位,，要像愛護家一樣愛護單位,，要像建設家一樣建設單位。　

A.在單位,，最珍惜的有三點：

一要珍惜手上工作,。工作就是職責，職責就是擔當,，擔當就是價值,。珍惜工作，就是珍惜把握的機會,，就是珍惜組織的信任,，就是珍惜人生的舞臺。

二要珍惜人際關系,。百年修得同船渡,。能夠到一個單位工作,，那是緣分。有人做過這樣的統(tǒng)計,，在這個大千世界里，一個人與另一個人相遇的可能性是千萬分之一,，成為朋友的可能性大約是兩億分之一,，而成為終身伴侶的可能性大約是三十億分之一。所以,，對單位的人際關系一定要珍惜,，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。要幫人,，不要害人,。一個人只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。

三要是珍惜已有的,。在單位你已經(jīng)擁有的,，一定要珍惜。也許時間久了,，你會感到厭煩,。要學會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前,，有一種常新的感覺,。你已經(jīng)擁有的，往往失去了,，才會感受到價值,；而一旦失去，就不會回來,，這往往讓人抱憾終生,。

B.在單位，最忌諱的有三點：

一忌推諉工作,。工作是你的職責,，是你立足單位的基礎。把屬于自己的工作推給別人,，不是聰明,，而是愚蠢，除非是你不能勝任它,。推諉工作是一種逃避,，是不負責任，更是無能,，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你,。

二忌愚弄他人,。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任,。尤其是對那些信任你的人,，萬萬不可耍小聰明，人人都不傻,。長期在一起共事,，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽,。為人實實在在,，一切都在面上，說得做得一致,，人前人后一致,，別人就不會對你設防，你的生存環(huán)境就要敞亮得多,，人際關系壓力就要小得多,。 

三忌心浮氣躁。心浮氣躁,、沉不下心來,，是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,，而很有可能是一生的根據(jù)地,，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干,。有機會了也不要得意忘形,。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。只有埋頭,，才能出頭,。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。

 C. 在單位,，最不忘的有三點：

 第一,，不忘貴人。單位無論大小,，一把手只有一個,。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人,，不能忘恩負義,。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑,，妄自尊大,。單位的本質從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序,，誰以自己的年齡大小來說事,，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你,。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬,。

第二，不忘補臺,。互相補臺,，好戲連臺,；互相拆臺,，一起垮臺；明爭暗斗,，兩敗俱傷,；互相幫襯，相得益彰,。在單位,，老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢,。萬萬不可互相輕視,，那是自相殘殺。在單位,，能多干一點就多干一點,，總有人會記得你的好。在單位,，千萬不可以帶一個不好的頭,，不要破壞單位的規(guī)則，那樣就是拆一把手的臺,，也就是拆自己的臺,。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,，關鍵時刻沒有人認可你,。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人,，那是在讓你吸毒品,。

第三，不忘謙虛。謙虛使人進步,，驕傲使人落后,。在單位，永遠不要說大話,，沒有人害怕你的大話,，大家只會瞧不起你。維護自己的單位,，維護自己的工作,，維護自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍,，請你不要在單位里,。你若是顆種子，單位就是你的沃土,；你若是個樹葉,，單位就是你的樹身。單位離開誰都能運轉,，但你離不開單位,，你要努力證明，你在單位很重要,。

D.在單位,，最吃香的有三點

第一，做事出色,。做同一件事情,，你要比別人做得好；別人也做得同樣好時,，你要比別人做得快,；別人也做得同樣快時，你要比別人成本低,；別人成本也一樣低時,，你要比別人附加值高?？傊?，你能把非凡的工作干得有聲有色，把平凡的工作干得不平凡,，讓人感到你是最棒的,，別人無法與你比擬或無法取代你。你必然會是單位的香餑餑,。

第二,、會搞團結。單位是團隊，團隊需要團結,。誰團結的人多,，誰的力量就大。尤其要團結那些反對過自己,、對自己有意見的人,。要真誠做人，不要怕吃虧,，吃虧是福,。要尊重每一個人，只有尊重別人,，才能得到別人的尊重,。尊重人是搞好人際關系的前提，什么人都可以打交道,，在打交道中趨利避害,。

第三、知恩報恩,。一個好漢三個幫,，一個籬笆三個樁,。再有才華的人,，也需要別人給你做事的機會。單位給了你飯碗,，工作給你的不僅是報酬,，還有學習、成長的機會,；同事給了你工作中的配合,；服務對象給了你創(chuàng)造成績的平臺；對手讓你看到距離和發(fā)展空間,；表揚你的人給你的鼓勵,，批評你的人給你的是警醒。人貴有自知之明,，記住他人的好處,，忘記他人的壞處，心存感激,，感恩戴德,，切忌忘恩負義，過河拆橋,。