人與人之間,，生長環(huán)境不一，便造就了不同的性格,，不同的情商,。

職場中，情商低的人,，別人說什么信什么,，從來不揣摩別人話里的話，所以總是被傻傻地蒙圈,。

情商高的人,，也就是我們稱的聰明人，總能聽的懂別人話里的弦外之音,，自然,，他們在職場中也混的很好。

而不想被蒙圈的你,，如果情商高些,，在職場中也能混的開，更不存在玻璃心受傷那回事了,。

職場中下面這5句話,，我們經(jīng)常聽到,，聰明人一聽就懂話里的話。其實全是客套話,，相信了就是傻,。

1.辛苦你了，經(jīng)常加班

你有沒有遇到這樣的領(lǐng)導,，前句話剛說：“辛苦你了,，經(jīng)常加班”。

當你說：“不辛苦,，我應(yīng)該做的”,。

他后句話就說：非常感謝你的付出，能有你這樣的下屬是我的福氣呀,。然后下一句便是：你今天事情多不,，我這里有點小事比較急，雖然下班了,，但還要耽誤你一點時間,，你看能幫我趕出來嗎？

然后你心里想：領(lǐng)導這么體諒我,，關(guān)心我,，在領(lǐng)導心里我一定是個好員工。

當然,，你只能說好了,。是吧，這就是領(lǐng)導的套路,。

如果他真的覺得你經(jīng)常加班,，很辛苦，那干嘛在下班時間了還來給你加工作呢,？

所以,，千萬不要相信領(lǐng)導這句話是發(fā)自肺腑。你聽聽也就算了,，別當真,。

事實上，如果其他同事不用加班,，你天天加,，領(lǐng)導心里可能還覺得這是你工作效率有問題，而不是工作量多,。所以,，加班并全非好事。領(lǐng)導贊揚你加班,，也就不一定是什么好事,。

2.好好干,，不懂來問我

通常，一個新員工入職,，領(lǐng)導都會很客氣的說：“好好干,，不懂來問我”。

聰明的員工一聽就知道這只是客套話,，不會把她當真,。

而有些社會經(jīng)驗不夠豐富的員工，可能會覺得,，哎,，這領(lǐng)導不錯哦，這么和藹可親,。那我有問題就可以大膽去找他羅,。

事實上，領(lǐng)導有領(lǐng)導的煩惱,，領(lǐng)導有領(lǐng)導要解決的問題,。如果你一不懂就跑去問他，那公司雇你來是干嘛的,。

正所謂：如果你解決不了問題,，那么你自己本身就成了一個問題。

所以,，領(lǐng)導并不希望你凡事一不懂就找他,。這樣的話，不到三天便會遭他厭煩,，更別提升職加薪了。

3.有機會,，我請你吃飯

公司里,，總會有一兩個同事，或者是經(jīng)常請你幫忙的,，或者是能從你這里得到好處的,。因為吃人嘴軟，所以經(jīng)常會對你說:“有機會,，我請你吃飯”,。

其實，他真的想請你吃飯嗎,？不,，這只是他客套話而已，聰明人一聽就懂,。

如果他真的想請你吃飯,，為什么不說：今天下班請你吃飯呢,？而是說有機會呢？那么是什么讓他沒機會呢,？即使他下班不在辦公室了,，也可以約其他日期，有個具體的時間點呀,。

所以,，這也是職場中慣用的客套話，你聽了就把它當耳邊風就算了,，別傻傻地相信,。

4.有什么我能效勞的嗎

通常說這句話的，可能是和你關(guān)系較好的同事,。這里邊可能確實有空閑時間想幫你的同事,，但有些也是隨口說說而已。

但不管怎么樣,，你自己要辨別其中的真假再決定是否讓他幫忙,。

另外，就算讓他幫忙,，最好挑一些短時間能完成,，且又沒那么重要的工作給他做。千萬不要貪心,，一聽有人幫忙,，就專挑一些難的，然后要又占用很多時間的工作給他,。

畢竟每個人都有自己的工作要做,，她這一刻閑，也不能保證她下一刻會不會有突然的任務(wù)要做,。而她因為答應(yīng)了幫你,，不好推辭。但卻可能耽誤了她自己的事情,，那心里可能就對你產(chǎn)生怨言,。

5.你有空嗎？可以幫我一下嗎,？

職場中,，經(jīng)常會遇到一些老油條，最喜歡使喚新來的員工,。

他們首先會問你：你有空嗎,？可以幫幫我嗎？

這句話一出，你千萬不要急著答應(yīng),。一定要問清是什么事,。

如果是短時間且一次性能完成的事，你可以幫忙,。但如果是長時間或者非一次性的事情,，一定要委婉拒絕。

前幾天,，我部門就新來一個前臺妹子,。公司有個老員工就經(jīng)常跑去跟妹子套近乎。

有一天,，終于原形畢露了,。原來親近妹子是想讓妹子幫忙貼發(fā)票。

可妹子思來想去的,，這到底該不該答應(yīng)呢,？

答應(yīng)了，這可不是真的是幫一下,，有這次一定會有下次,。不答應(yīng)吧，又顯得沒人情味,。

于是,，妹子在部門群里問大家。大家異口同聲的說：自己當初都被找過,，委婉拒絕他,，別相信他的一下。這絕對是套路,。

職場套路多,，但只要大家平時多留心觀察、體會,。

便能發(fā)現(xiàn)哪些坑坑洼洼,，繞過套路，做個聰明人,。

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以上的5個職場套路，你都遇到過哪些呢,？