甲方（企業(yè)）：

法定代表人：

聯(lián)系電話(huà)：

住址：

乙方（員工）：

身份證號(hào)：

職務(wù)：

聯(lián)系電話(huà)：

為了構(gòu)建公司利益共同體,，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,，增強(qiáng)員工的主人翁地位和意識(shí)，促進(jìn)公司增效,、員工增收,、增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司,。

甲乙雙方本著誠(chéng)信,、友好、自愿,、公開(kāi),、公平、互助,、共贏的原則,，簽訂本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守,。

第一條 持股方式

1,、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。

①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式；

②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者,、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式,。

2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有,。

第二條 經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣 元（即為甲方公司總股份的100%）,，共分為 股,，每股為 元。

第三條 乙方持股比例及持股時(shí)間：

1,、出資購(gòu)股部分：乙方自行出資共計(jì)人民幣 元,，計(jì) 股，占甲方公司總股份的 %,。此部分乙方出資購(gòu)股的股份,，將按實(shí)際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。

2,、出資方式，購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬號(hào)： 開(kāi)戶(hù)銀行： ,，戶(hù)名： ,。

3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共 股,，占公司總股份的 %,，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持故比例享受分紅；

4,、入股時(shí)間：出資購(gòu)股部分自 年 月 日起計(jì)算（生效）,；獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自 年 月 日起計(jì)算（生效）。

第四條 利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

1,、甲乙雙方按各自股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔(dān)共同投資的虧損,，乙方按出資購(gòu)股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn)。

2,、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份（出資額）為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任,。

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn),，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有,。

4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后,，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)（出資）比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),。

第五條 利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方式

1、凈利潤(rùn)：是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤(rùn)留存,，一般也稱(chēng)為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi),、成本（材料、人工,、制費(fèi)）,、費(fèi)用（管理費(fèi)用,、銷(xiāo)售費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn),。

2、分紅日期：每年元月底前（一次性分 /年）,。

3,、分配方式：每年1次,，拿上年度凈利潤(rùn)的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅；剩余30%作為公司的發(fā)展基金,，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無(wú)條件一次性返還給乙方。

第六條 獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回

1,、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī),，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過(guò)錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方）,，被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅,。

2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),，甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回,，同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘,、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形,。

第七條 出資購(gòu)股的退股

1、自本協(xié)議簽訂日起3年內(nèi),，如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的,，甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份,，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅,；如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘,、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份,，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅。

2,、如因乙方泄露公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股,，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方,。

3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為,，則乙方有權(quán)立即退股,，甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份，并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失,。

4、自本協(xié)議簽訂日起,，如乙方在甲方公司任職滿(mǎn)3年，不論乙方是否在職,，甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股份,，除乙方書(shū)面申請(qǐng)退股外。

第八條 持股員工的永久持股權(quán)

1,、乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)3年以上的,，乙方有權(quán)終身享有按其出資購(gòu)股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止,；未經(jīng)乙方申請(qǐng)或書(shū)面同意,，甲方不得收回或購(gòu)回乙方所持有的股份,。

2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股權(quán),，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán),。

第九條 違約責(zé)任

本協(xié)議正式簽訂后,，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約,。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 適用法律及爭(zhēng)議解決

1,、履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律,。

2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十一條 其他約定

1,、作為甲方公司的合法股東,，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定,，行使下列權(quán)利：

（1）查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,；

（2）參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán),；

（3）按照出資比例分取紅利；

（4）公司清算時(shí),，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn),；

（5）公司新增資本時(shí),，出資人可以?xún)?yōu)先認(rèn)購(gòu),；內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán),；

（6）《公司法和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

2,、公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方針,、投資計(jì)劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事,、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告,、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案,、修改公司章程、決定公司分立,、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，乙方有權(quán)發(fā)表意見(jiàn)或建議,，并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。

3,、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權(quán)收益情況,，資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等,，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì),、調(diào)查等,，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議,。

4,、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi),，如未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng),、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項(xiàng)目,，否則乙方必須賠償甲方的損失,。

5、財(cái)務(wù)由甲方保管,，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東會(huì),，公布上月的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字,。

6,、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開(kāi)核算結(jié)果,。

7,、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān),。

8,、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包扣但不限于投資（獎(jiǎng)勵(lì)股）款,、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào)： ,，開(kāi)戶(hù)銀行： ,，戶(hù)名： 。

9,、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼,、手機(jī)號(hào)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)系方式）均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議,，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件,、通知等文件,，一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方知悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知另一方）。

10,、雙方遇有無(wú)法控制的時(shí)間或情況（包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi),、水災(zāi)、地震等）及政府行為,，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng),，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等,。

第十二條 以上合同若有修正,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的,，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十三條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人（簽字）： 姓名（簽字）：

身份證號(hào)：

年 月 日 年 月 日

提示：入股協(xié)議系公司重要協(xié)議,，請(qǐng)?jiān)跀M定時(shí)認(rèn)真閱讀條款,，制定適合自己企業(yè)的協(xié)議,。

小編提示：我們致力于企業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo),，幫助小微型企業(yè)成長(zhǎng)。在今日頭條平臺(tái)提供管理各行業(yè)的干貨資料,，滿(mǎn)足不同行業(yè)企業(yè)家朋友的管理營(yíng)銷(xiāo)方面的訴求,。

我們精心撰寫(xiě)了有利于公司控股股東的《公司章程》,，目的在于讓控股股東充分擁有公司的控制權(quán)，規(guī)避經(jīng)營(yíng)中有可能出現(xiàn)股東糾紛,、股東死亡或離婚,、個(gè)別股東中途退股,、公司沒(méi)有預(yù)留員工股權(quán)池,、個(gè)別股東不參加股東會(huì),、會(huì)議通知方式等等問(wèn)題,，都做了明確的規(guī)定。

您不必再花費(fèi)上千上萬(wàn)去聽(tīng)股權(quán)課程,，一份《公司章程》和《虛擬股激勵(lì)方案》就可以解答您所有的股權(quán)疑問(wèn)，讓您牢牢掌握公司的控制權(quán),！如您需要請(qǐng)點(diǎn)擊下方的“了解更多”。