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近日，一位基層干部在微信中描述了其淪為“微信工作群奴”的狀態(tài)：多個部門的微信工作群每日必報到并傳報相關(guān)材料,；他的“副包”（即包村工作副手）,，每次出門要帶五部工作手機(jī)，里面是各部門不同的工作系統(tǒng)要填報,，所有手機(jī)24小時保持開機(jī)……（5月14日觀察者網(wǎng)） 時代在進(jìn)步,，工作方法與時俱進(jìn)，這固然沒錯,。手機(jī)app,、微信等現(xiàn)代化辦公工具，在為社會發(fā)展帶來更多詮釋與可能的同時,，也為機(jī)關(guān)工作豐富了載體,、提高了效率、優(yōu)化了服務(wù),。但工具的目的在于助推工作,，而非被工具牽著鼻子走，否則,，就末本倒置了,，還容易淪為形式主義。手機(jī)上費的時間太多,，勢必擠占下基層的時間,，光忙這點活就夠受的了，哪還有功夫認(rèn)認(rèn)真真辦點事,？有些事情也就得過且過了,，有些事情光在工作群里辦了,。還容易助長浮夸之風(fēng)、造假之風(fēng),。 中央三令五申要改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾，要求干部俯下身子聽取民意,、體察民情,，踏實工作。現(xiàn)在,，很多基層干部整天都疲于應(yīng)付無數(shù)的微信群,、QQ群，導(dǎo)致無暇將工作落實到干細(xì)干實上,，用于提高效率的現(xiàn)代通訊工具現(xiàn)在反而成為了基層干部的負(fù)擔(dān),，這說明管理思維、措施設(shè)計上出了問題,。 筆者認(rèn)為,，“工作留有痕跡”不是沒有道理，因為這些“痕跡”可以說明工作的開展情況,、證明廣大基層干部把工作落到了實處,，但是，這些都無法說明工作是否取得了實效,，所以,，“留痕”只是一個工作手段，不能被過度使用,，本末倒置地讓它成為工作的中心,。 實事求是向來是中國共產(chǎn)黨永葆生機(jī)活力的“法寶”，求“是”的前提是見“實”,。這啟示著,，力戒基層工作中的“形式主義”，不是整合幾個手機(jī)APP和微信工作群這么簡單,。上級部門制定政策,、安排任務(wù)之前，都需要俯下身子,、“眼睛向下”,，做好調(diào)查研究，有了這樣老實的態(tài)度,，才能“多接一點地氣,，少一些套路”?；鶎痈刹块_展工作既要堅持人民至上的價值取向,，又要“不唯上,、不唯書、只唯實”,，及時將好的想法思路,、建議意見反饋給上級，為其作決策提供參考和借鑒,。 |
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