——2018年度組織工作案例二

XX市圍繞“特”“融”“活”做文章,，大力加強(qiáng)創(chuàng)新聚集區(qū)建設(shè),，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供良好平臺，形成集聚人才的強(qiáng)大磁場,，努力打造赤壁高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟(jì)增長極,。

創(chuàng)新理念，打造“特”字文章,。立足XX實際,，將集聚各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素作為創(chuàng)新聚集區(qū)建設(shè)的核心目標(biāo)。創(chuàng)新聚集區(qū)總體規(guī)劃36000平方米,，涵蓋金融信息港,、人才超市、科技孵化園等核心區(qū)域和人才公寓,、生活商圈等輻射配套區(qū)域,，形成集政府、企業(yè),、學(xué)校,、科研院所、資本跟進(jìn)（政,、產(chǎn),、學(xué)、研,、資）的創(chuàng)新驅(qū)動融合平臺、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集平臺,、科技成果轉(zhuǎn)化交易平臺和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈,。截至目前，已入駐企業(yè)72家,，其中“四新”經(jīng)濟(jì)企業(yè)14家,，金融企業(yè)12家，初創(chuàng)企業(yè)34家,，知識產(chǎn)權(quán)及中介服務(wù)企業(yè)12家,。

功能集成，做好“融”字文章,。按照“資源節(jié)約,、功能共享,、兼顧個性”的原則，廣泛集聚政策和社會服務(wù)資源,。配套人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市,、創(chuàng)業(yè)咖啡、金融服務(wù)中心,、知識產(chǎn)權(quán)交易中心,、科技企業(yè)孵化器、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心等多個功能區(qū),，并將30多項人才服務(wù)事項,、10多家金融資本機(jī)構(gòu)服務(wù)職能整合進(jìn)創(chuàng)新聚集區(qū)，實現(xiàn)功能布局,、產(chǎn)業(yè)鏈條,、配套服務(wù)等要素的整合裂變。整合多項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能,，提供行政審批,、項目申報、創(chuàng)業(yè)體驗,、科研支持,、資本對接、項目孵化等全方位“一站式”便利服務(wù),，推進(jìn)創(chuàng)新鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈,、政策鏈,、人才鏈深度融合。

作用凸顯,，彰顯“活”字文章,。按照“政府引導(dǎo)，市場運作,，專業(yè)管理”的運作機(jī)制,，成立由副市長擔(dān)任辦公室主任的創(chuàng)新聚集園區(qū)管委會，引入專業(yè)團(tuán)隊運營,，打造市場化的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式,。充分發(fā)揮人才服務(wù)功能，在定期舉辦創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)會,、人才交流沙龍的同時,，成功舉辦了“香城杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽赤壁選拔賽、“南鄂杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料新能源組復(fù)賽等活動，產(chǎn)生了良好的社會效果,。自2018年建成運營以來,，已入駐企業(yè)72家，引進(jìn)碩士研究生以上高層次人才39人,，引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊66個,，創(chuàng)造利稅XXXX多萬元。