原創(chuàng)作者 | 李銳

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按入職日期計(jì)算工齡工資

很多單位都有工齡工資,，即員工入職后隨著服役年數(shù)的增長工資按年增加，這其中不但涉及到入職日期和統(tǒng)計(jì)日期的日期間隔計(jì)算,，還會涉及條件極值限制,。

先來看下這個(gè)案例的數(shù)據(jù)源。

下方數(shù)據(jù)源表中包含員工的姓名,、入職日期,、統(tǒng)計(jì)日期，要求你根據(jù)入職日期和當(dāng)前統(tǒng)計(jì)日期計(jì)算工齡工資,。

企業(yè)規(guī)定：

1,、每滿一年工齡,，加50元工資；

2,、不滿整年的工齡忽略不計(jì),；

3、工齡上限20年封頂,。

黃色單元格為公式所在區(qū)域,，如下圖所示。

（下圖為案例示意圖）

由于數(shù)據(jù)源表中的B列中的入職日期不同,，從入職日期到統(tǒng)計(jì)日期之間經(jīng)過多少年不同,，是否超過20年工齡也需要判斷，本文不用常規(guī)的if判斷也可以找到方法快速計(jì)算,。

在看下面的解決方案之前，請你先獨(dú)立思考,，帶著思路和問題繼續(xù)向下看,。

思路提示：使用Excel中的隱藏日期函數(shù)DATEDIF計(jì)算年數(shù)間隔。

工齡封頂20年可以使用min函數(shù)代替if判斷,。

D2單元格輸入以下公式,，向下填充公式。

=50*MIN(20,DATEDIF(B2,C2,"y"))

寫好公式后,，如下圖所示,。

（下圖為公式示意圖）

一句話解析：

用DATEDIF函數(shù)的第三參數(shù)為"y"按照年數(shù)計(jì)算日期間隔，不滿一年的忽略不計(jì),，再用MIN函數(shù)當(dāng)不超過20年的時(shí)候按實(shí)際工齡,，超過20年的時(shí)候按20年取工齡。

關(guān)于隱藏日期函數(shù)的更多技術(shù),，在函數(shù)初級班都專門講過,。