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領(lǐng)導(dǎo)這三招逼你自動(dòng)辭職,,不會(huì)直來(lái)直往,員工要學(xué)會(huì)防

 溫暖南方 2019-02-11

領(lǐng)導(dǎo)看不順眼,,想要你辭職,,卻不愿意付出辭退員工勞動(dòng)法關(guān)于賠償這筆費(fèi)用,當(dāng)然,,最佳方法就是讓你自動(dòng)打退堂鼓了,。

怎么逼退?很簡(jiǎn)單,,以下這三招一出,,你不想辭職都難,要學(xué)會(huì)防,!

第一招:施壓擠兌,。

給你壓下重?fù)?dān)子,,明知道你無(wú)法完成,卻還把重任往你身上壓,。

一方面給你施加壓力,,讓你無(wú)力反抗,一方面等著你工作問(wèn)題累累,,抓住你的把柄讓你無(wú)力回天,。

在工作中處處排擠你,讓你孤軍作戰(zhàn),,沒(méi)收你的資源,,拆除你的人脈。

總之,,你是寸步難行,,想想這么憋屈,何必和自己過(guò)不去,,辭職走人了事,,這也就剛好中了領(lǐng)導(dǎo)圈套。

第二招:調(diào)崗調(diào)薪,。

本來(lái)你的崗位做得好好的,領(lǐng)導(dǎo)忽然把你調(diào)離,,還安排到專(zhuān)業(yè)完全不對(duì)口的職位上,。雖說(shuō)職場(chǎng)上也需要全方位人才,但貿(mào)然地調(diào)動(dòng)也會(huì)令人慌亂,。

若是再找借口調(diào)整你的薪酬,,甚至調(diào)得很低,那意味著你的領(lǐng)導(dǎo)想逼你離開(kāi)了,。

這時(shí)一定要明白領(lǐng)導(dǎo)的用意,,別傻傻任人宰割了。

第三招:剝奪資源,。

你在自己工作中獲得了不少的資源,,這令自己在工作中得到更多回報(bào)。但這些資源同時(shí)可能也是屬于你的領(lǐng)導(dǎo),,他不惜犧牲一切從你手上把資源搶走,,把你架空,讓你像大海里的孤舟,,那也意味著你的領(lǐng)導(dǎo)看不慣你,,想逼走你了。

這三招,,領(lǐng)導(dǎo)逼員工辭職經(jīng)常用,,你碰到過(guò)嗎,?如果自己無(wú)力逆襲,再這樣被擠壓也不是長(zhǎng)久之計(jì),,跳出來(lái),,或許有更好的機(jī)會(huì)!何嘗不試試,?

我是職場(chǎng)達(dá)人“萍行職場(chǎng)”,,感謝你的關(guān)注,升職加薪有套路,!

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