在職場上,，往往有很多人會說，為什么有一些人會發(fā)展得那么快,，領(lǐng)導(dǎo)什么好東西都給他,，好的資源隨便上，而自己埋頭苦干多年,，領(lǐng)導(dǎo)卻從來沒有給過自己什么資源呢,，這也太不公平了！

事實(shí)上,，在職場上從來就不存在公平一說,，職場表面大家可能是有說有笑，但暗地里絕對是你爭我斗的場面的,！大家所看到那些領(lǐng)導(dǎo)愿意給資源的人,，看的只不過是一種表面的現(xiàn)象，事實(shí)上人家暗地里的努力卻完全視而不見,，在職場上,，領(lǐng)導(dǎo)不會無緣無故給一個普通員工一些特別的資源的，能夠給的肯定都是爭取過來的,。

因此,，在職場上，你就要懂得職場的潛規(guī)則,，你想要資源就要向領(lǐng)導(dǎo)爭取,，只有爭取才能得到，領(lǐng)導(dǎo)可不會主動送到你面前,，這就是職場的潛規(guī)則,！

為什么說多向領(lǐng)導(dǎo)爭取資源，是職場的潛規(guī)則呢,？

因此,，你想要領(lǐng)導(dǎo)給你資源，那就必須是你要主動向領(lǐng)導(dǎo)要資源,，而不是被動等待領(lǐng)導(dǎo)給你資源,，如果真的是那樣的話，你可能在公司中努力工作十年,，領(lǐng)導(dǎo)都不會給你任何的資源,，沒有這些資源，你淡何發(fā)展呢,？

而正好相反,，你的時間多，平時也就按上面交待下來的工作任務(wù)完成就行,，但相對來說,，你時間多了,，但你能夠撐握的信息就會少，能夠利用的資源就更少,。因此,，你想要發(fā)展,，想要在公司中有所作為,，那么你就要學(xué)會向上級向領(lǐng)導(dǎo)爭取資源。

你一定要明白一個職場潛規(guī)則,，在職場上誰的資源匱乏,，誰就要主動的溝通，所以,，在職場上你作為一個普通的員工,，你就要學(xué)會積極的和領(lǐng)導(dǎo)溝通，這樣你才能得到領(lǐng)導(dǎo)給你下發(fā)的資源,，你才會有比別的同中更多的有利條件,，你才會比別人發(fā)展得更加好！

記住,，多向領(lǐng)導(dǎo)爭取資源,，你需要的資源在領(lǐng)導(dǎo)手中，這就是職場潛規(guī)則,！