文/楚國良

一,、單位是什么?

文中寫到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布,，但你衣著華麗;你不造車,，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰, 家庭離不了你,，你離不了單位,，沒有單位你什么也不是!” 這幾句話給我留下的印象最深刻，犀利的話語直接道出一個單位對一個員工重要的意義,，那就是單位是員工賴以生存的生活來源,，是員工的“衣食父母”。

單位是什么?我認(rèn)為,，“單位”是你從業(yè)的基礎(chǔ),，更是你實現(xiàn)夢的搖籃;“單位”是你成長的土壤，更是你成才的基地;“單位”是你展示實力的平臺,，更是你顯示智慧的舞臺,。“同事”是你前世的緣,，更是你今世的情;“同事”是你今生的伙伴,，更是你來世的親人;“同事”是你當(dāng)下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的戰(zhàn)友,。事業(yè)成就人生,，單位成就夢想,。

有這樣一個舞臺，每個人都是主角,，卻又是他人的配角,，每個人都有一場主角的戲，卻又在他人的戲里充當(dāng)著背景,。你可以讓自己的戲溫馨幸福,，也可能滿面噓聲，你可能是一場戲的看客,，卻也是戲中的看客,。而每當(dāng)謝幕時，你或是精彩,，或有遺憾,。

是這樣一個舞臺，給了學(xué)習(xí)的平臺,，是這樣一個舞臺,，給了你交往的渠道，是這樣一個舞臺,，給了你展示的機會,，也是這樣一個舞臺，給了你謀生的手段,。這個舞臺就是我們的單位,，我們的家。從踏上工作崗位那一刻起,，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起,。是她，呵護著我們的成長,，包容著我們犯錯,，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩,、奉獻國家,。

二、為什么要善待你的單位?

善待你所在的單位主要基于以下兩點理由：一是這是一個能給我們帶來工資的地方,。二是工作也是實現(xiàn)個人人生價值的一種需要,。

如果將單位比做一條船,，滿載大家的全部期望,，那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸,。作為單位的一份子,，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心,。在工作中充分傳遞正能量,，與單位肝膽相照，榮辱與共,。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展,，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。

善待單位,，讓工作充滿陽光,。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇,。在社會化大生產(chǎn)的今天,，個人的力量越發(fā)顯得渺小，每個人的進步離不開領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助,。缺少同事的幫助就會一事無成，離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，縱然是“千里馬”也會無人知曉,。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”,，這正是個人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn),。為此，我們要感謝單位給予的批評,。其實,，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護著你，如果單位真的對你不管不問,，那你才是真正的危險了,。

善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài),。敬業(yè)就是敬重自己的工作,，把工作當(dāng)成自己的事情，要時刻展現(xiàn)出忠于職守,、盡職盡責(zé),、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn),，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛,、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻,。工作中,，有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好,。在此可換位思考，如果真的換崗位,，你就能做的好嗎?其實,，連本職工作都做不好的人，無論是換到什么好單位,、好崗位,，那都會一事無成。善待單位,，就是要勤奮做精本職工作,。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要,，才能做好本職工作,。面對日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識,，在實踐中鍛煉提升才干,，倒逼自己不斷成長進步。

善待單位,，讓肩上扛起責(zé)任,。要把責(zé)任作為一種堅定的信念。履職盡責(zé)的過程中是否具有強烈的責(zé)任心,，對待工作的態(tài)度會截然不同,。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麑θ魏螁挝欢际且郧撇黄鸬淖藨B(tài)工作,，這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象,。有責(zé)任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度,，自覺地努力做好本職工作,，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀,，這類人正是任何單位歡迎的人,。對于每個人而言，只有選擇責(zé)任,、承擔(dān)責(zé)任,、堅守責(zé)任，才能真正成為對社會有用的人!

三,、怎樣才是善待你的單位?

單位是本“書”,，有很多東西值得我們學(xué)習(xí);單位是個“家“，需要我們共同去經(jīng)營她,。的確如此,，是”書“，就需要我們勇往直前的探索,，是”家“就需要我們義無反顧的付出,。善待單位其實就是善待自己的人生，如何善待,，需要自己去修行,。我覺得要多點感恩，少點抱怨;多點謙卑,，少點傲驕;多點真誠,，少點假意;多點擔(dān)當(dāng)，少點推諉,。

多點感恩,，少點抱怨?！皼]有單位,，我們，什么也不是”,。要感恩單位的存在,，才有了我們的工作，有了得以生存的基礎(chǔ),，有了展現(xiàn)自我的平臺,，有了實現(xiàn)自我價值的機會。有時候,，我們會因為工作環(huán)境的期待,、工作壓力和挑戰(zhàn)、薪酬待遇的差距等,，產(chǎn)生一時的負(fù)面情緒,，但這不應(yīng)該是我們抱怨的借口，而應(yīng)該當(dāng)成人生的一種磨礪,。我們要懂得感恩,，感謝壓力和挑戰(zhàn)，讓我們更快的成長和成熟;感謝現(xiàn)實的差距,，激發(fā)我們?nèi)ジ淖?，去?chuàng)造、向更美好的未來出發(fā),。一味的抱怨,，只會消耗美好的青春年華，消耗我們的人生,。

多點謙卑,，少點傲驕,。“沒有人害怕你的大話,，大家只會瞧不起你”,。要懂得謙卑，甘愿讓自己處在次要的位置,。因為謙卑更容易進入別人的心,，被別人接納，也更容易接納別人,。如果同事之間能夠謙卑,、互相尊重，關(guān)系就會融洽,，大家團結(jié)一致就沒有做不成的事情,。謙卑也是一種美德，是低調(diào)務(wù)實的心態(tài),，一個謙卑的人,，最終也肯定會贏得大家的尊重和認(rèn)可。

多點真誠,，少點假意,。”長期在一起共事,，讓人感動的是誠懇,，讓人厭惡的是愚弄和虛偽”。要為人真誠,，真心實意,，坦誠相待?！吨杏埂防镎f：誠者物之終始,，不誠無物，是故君子之誠為貴,。一個人能夠有顆真誠的心,，就會誠則明，誠則感,，誠則成,，就能像蠟燭一樣，照亮自己,，也能照亮他人;就能像真花撲鼻香,，你若盛開，清風(fēng)自來;就能像滴水成江河，真心去做,，就會成功,。

多點擔(dān)當(dāng)，少點推諉,?！惫ぷ魇悄愕穆氊?zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)”,。我們要有主人翁的意識，主動付出,，積極作為,，維護自己的單位，維護自己的工作,，維護自己的職業(yè),。面對工作任務(wù)，首先要勇敢擔(dān)當(dāng),，而不是找理由推脫,。推脫，很容易,，很輕松,，卻是一事無成，長此以往,，當(dāng)我們想擔(dān)當(dāng)?shù)臅r候,，卻發(fā)現(xiàn)自己已無金剛鉆;擔(dān)當(dāng)，可能很累,，也很難,，但這是成長，是歷練,，是我們翱翔的翅膀,，是存在的價值。

善待自己的單位,，感恩,、謙卑、真誠,、擔(dān)當(dāng),，單位興我榮，單位衰我恥,，才會真心實意,、竭盡全力的付出，才會有成就,、有收獲,。百年之后,，回憶過往，才能人生無悔,。其實,，善待自己的單位就是善待自己的人生。