在工作生活中,，一些人總是習(xí)慣與別人比較,。小時候比誰穿得好，比誰的玩具多,，比誰的零食豐富,；長大了，比誰的工作單位好,、職務(wù)高,、工資多、房子大,、汽車檔次高,。有的人比來比去，越比越生氣，總覺得自己生不逢時,，命運沒有別人好,。因此常懷抱怨，致使意志消沉,，很難有一個好心情去工作和生活,。

其實，人往高處走,，水往低處流,，這是事物發(fā)展的必然規(guī)律。追求成功,，享受快樂,，乃人之常情，本無可厚非,。但是對比要有一個客觀的態(tài)度,，有一個良好的心態(tài)。與比自己生活得好的人相比,，也沒有什么不對,，說明自己有志氣，有不甘落后,、積極向上的精神,。但如果置條件、環(huán)境于不顧,，盲目地與他人攀比，便是自尋煩惱,。

在人生旅途中,，無論你是成功還是失敗，無論是貧窮還是富有,，無論是順境還是逆境,，無論你從事什么職業(yè)和崗位，只要能保持平和心態(tài),，盡心盡力,、盡職盡責(zé)，完成工作任務(wù),，就應(yīng)該感到滿足,，感到開心。

心中有陽光,，腳下才有力量,。人的一生，能實現(xiàn)自己的理想，獲得成功,，體現(xiàn)自我價值,，得到社會的認(rèn)可，得到別人的尊重,，固然值得欣慰,；但做得不是很優(yōu)秀，離自己的理想還有一定距離,，也不能認(rèn)為就沒有價值,、沒有幸福和快樂，因為我奮斗了,、努力了,，而且一直在努力。只要自己不貪圖安逸,，不懼怕困難,，不怨天尤人，樹立生命不息,、奮斗不止的意志,，成功就會離自己越來越近。

所以,，一個人在任何時候,，面對任何問題，都應(yīng)拿得起放得下,。保持一個平常的心態(tài),，正確對待個人的名利得失，不斷努力進取,，構(gòu)建和諧自我,，始終保持工作快樂，知足常樂,，助人為樂,，自娛自樂，踏踏實實走自己的路,，你就會享受工作,、學(xué)習(xí)、生活的快樂,。

那怎么樣才能擁有陽光心態(tài),。一是要有空杯心態(tài)。就是要從零開始,，虛心學(xué)習(xí),。不少剛走出校門的大學(xué)生都會有一種心態(tài),，覺得自己是大學(xué)生，什么都懂,，不需要再向別人學(xué)習(xí)了,。只有真正踏進社會之后，才會發(fā)現(xiàn)自己有很多不懂,，有很多不會,。面對問題，不恥下問,，虛心請教,，才能積累工作經(jīng)驗。以謙遜的態(tài)度去向前輩們請教,，你會發(fā)現(xiàn)從他們身上值得你學(xué)習(xí)的地方很多,。

二是要有配角心態(tài)。不要以為自己只是微不足道的一名成員,，對單位起不到任何作用,，其實不少大學(xué)生剛步入單位實習(xí)時，都是從基層做起,，從打下手開始,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作，慢慢熟悉單位業(yè)務(wù)流程和工作套路,，進入角色,，從為單位團隊做點力所能及的事開始，逐步融入團隊,。從分發(fā)文件,、會議通知、整理文件到找資料,、校對,、做會議記錄等，慢慢鍛煉提高,，最后逐步獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

三是要有無為心態(tài),。進入職場后要做到“有所為有所不為”,。“有所為”,，就是對待自己的本職工作要盡力而為,，不要在一些無意義的事情上浪費時間，不能有功利之心,?！坝兴粸椤奔础盁o為”,，如領(lǐng)導(dǎo)們在談話時，作為一名新人,，不該說的話不說,，不該聽的話不聽，不該做的事不做,。千萬不要介入到復(fù)雜的人事關(guān)系中,，被動碰到時也要注意保持中立，踏實地做好手上的工作,，這才是立足之本,。

四是要有陽光心態(tài)。生命需要陽光,，其實心態(tài)更需要陽光,。生活中有喜怒哀樂，我們要盡量做到不以物喜,，不以己悲,，以一種陽光的心態(tài)去面對所有的喜怒哀樂。任何一個剛踏入社會的畢業(yè)生都是從最底層做起的,，每天的例行工作既繁瑣又呆板,，如燒水泡茶、擦桌拖地,、跑腿采買等,，根本毫無成就、樂趣可言,。其實不要把這些打雜的事當(dāng)成苦差事,，在私底下抱怨工作太多，沒東西可學(xué),，浪費時間等等,。應(yīng)本著認(rèn)真、熱情,、青春,、樂觀的心態(tài)來看待每件事情，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,。

五是要有感恩心態(tài),。感恩心態(tài)是一種對恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人縈繞心間的情感,，是一種樸實的生活態(tài)度,！在實習(xí)單位里，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們給了我鍛煉的機會,，給了我生活上,、工作上莫大的關(guān)心,，做得好的給予肯定，做錯的也及時給我批評指正,。對這些,，我都常常懷著一種感恩心態(tài)。我常想,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表揚你時,，你不要沾沾自喜，而是要努力的做的更好,；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評你時,，你要虛心接受，批評其實是幫助,，有批評才會有進步,。