為什么我對他那么好,，他還是要離開我,？

很多女人，為家庭付出了所有,，生兒育女,，操持家務(wù)，一心一意愛那一個男人,，在情感里或者婚姻中,，并沒有犯過任何原則性的錯誤，可卻難逃被拋棄的下場,。

為什么,？

因為她們沒有框架。

什么是框架,？

可以這么理解,，框架大概就是規(guī)則、原則和需求,。在感情中,，是兩個人互相影響的能力。

我們來舉個例子：

正面例子：

男：我不喜歡有公主病的女生,，你會煮菜嗎,？（提出框架）

女：會呀！如果你表現(xiàn)好的話,，我就獎你我的拿手好菜糖醋排骨,。（反建框架）

男：真的嗎？那我一定努力,！（落入框架）

看到?jīng)],？聰明女人是這樣馴夫的。

反面例子：

男：我不喜歡有公主病的女生,，你會煮菜嗎,？（提出框架）

女：會呀,！我會糖醋排骨、番茄蛋……（落入框架）

男：哇塞,！好厲害哦,！有空嘗嘗你的手藝。（女生失去主導(dǎo)）

如果你不想在關(guān)系里一直處于被動狀態(tài),，那你就必須學(xué)會提出框架,，讓對方迎合你建立的規(guī)則。否則,，你只能被別人牽著鼻子走,，乖乖遵守別人的游戲規(guī)則。

做咨詢那么多年,，我發(fā)現(xiàn),，沒有框架的女人，不管走到哪里,，氣場都是弱弱的,，特別容易受欺負，不管在親密關(guān)系中,，還是職場關(guān)系里,。

很多女孩，還沒有男朋友之前,，會對未來另一半有很多浪漫美好的想象：身高180cm,，長得像彭于晏，不抽煙不喝酒,，紳士等等等等,。

但是，回到現(xiàn)實,，她們身邊的男朋友,，有多少個符合她們之前的想象呢？很少,。

女孩們第一次建立框架,，談戀愛時就以失敗告終。因為妥協(xié)了呀,，沒有堅守自己的原則,。

以前我看到一條留言，網(wǎng)友說：

你看,，進入婚姻之后，女人建立框架又失敗了,。依然沒有守住自己的框架,。

不管是在開始一段戀愛之前，還是進入一段婚姻之后,，很多人并沒有建立好自己的內(nèi)在框架,，更不用談堅守了。

你不斷的妥協(xié),，不斷的忍讓,，就會失去自己的原則和底線，對方更是會視為理所當(dāng)然,，然后得寸進尺,，最后有恃無恐。

你越?jīng)]有框架,，就越難得到別人的尊重,。

回到我們文中最開始的問題：為什么我對他那么好，他還是要離開我,？

因為你從來不敢提出自己的需求,，只是不斷降低自己的底線，總是無條件的付出,，久而久之,，你就沒有底線，對方就會忽略你的感受,。

最后,，在這段感情中，你不愿意做的事,，會因?qū)Ψ降囊蠖?；對方也不能體會到愛情你來我往的樂趣,，沒有新鮮感，沒有成就感,。

雙方都不快樂,，能不走向失敗嗎？

無數(shù)的案例表明：沒有框架的人,，是沒有魅力的,，更別談挽回愛情，修復(fù)婚姻了,。

作為一名咨詢師,，我可以很負責(zé)任地說：建立框架不是一天兩天的事，很難操作并實施,，但如果在專業(yè)人士的指導(dǎo)和監(jiān)督下,，效果會好很多。

怎么樣才能建立好自己的框架,？

首先,，明確幾個重要前提：

這里跟大家分享一個現(xiàn)實中發(fā)生的事：

有個女性朋友,，今年37歲，無婚史,。經(jīng)人介紹,，認識了一個46歲二婚帶娃的男人，事業(yè)小有成就,。

按理來說,，她應(yīng)該很有優(yōu)勢，各方面都比這個男的略勝一籌,。

可是,，在他們吃過一頓飯之后，這個男人居然嫌女方老,！

我的天,，我要是女方,，我不直接懟回去啊??！

可奇葩的是，她自己也這么認為,。

此時此刻的我,，心里只有一句MMP，真的是爛泥扶不上墻,。

在這個36歲大齡女青年的潛意識里，她早就給自己貼了“我很老”“我很丑”“我低人一等”“我很弱”的標(biāo)簽,。人家不欺負你欺負誰呀?。?/span>

這是典型的沒有自信,，不能客觀認識自己的例子,。

其次，建立自己的原則和底線,，并堅守它,。

關(guān)于這點，我給大家分享一個榜樣：

有個同事,，嫁了個企業(yè)家二代,，男方稍微有點大男子主義，她是個能力很強的人,，當(dāng)時她寶寶才半歲,，就跳槽來到了我們公司。

她老公不希望她上班,，她執(zhí)意要回職場,。一開始，她老公天天催她下班,，或者找個清閑一點的文職工作,。

于是，她跟老公開始了長期的拉鋸戰(zhàn),。

她老公一來電話催下班,，她就嬌滴滴說：

你看，我同事們都還沒走呢,，我怎么好意思呀,！我答應(yīng)你，我完成手頭工作立馬回家,。我才不想把工作帶回家呢,！你來接我好不好,？下班后我好好陪你。

為了讓老公不再吭聲,，她還給老公發(fā)了同事上班的小視頻,，還會帶老公來公司看看環(huán)境，偶爾會讓老公和同事們一起吃飯唱歌聚會,。

漸漸地,，她老公對她越來越放心，也認同了她的圈子和工作,。而這個女同事呢,，不久后也升職了，老公對她也越來越好,，越來越依賴,。

這位同事，就很清楚自己要什么,，不要什么,，要付出什么,。典型的“外柔內(nèi)剛”,，用溫柔甜美的聲音,，堅守自己要的東西。所以,，她能在自己的婚姻里說得上話,，能得到尊重。

最后,，提高情商,，讓自己的框架在生活中慢慢滲透，自然而然建立規(guī)則,。

建立框架,，不是表面的兇巴巴或者故作強勢，而是需要情商和技巧的,。

比如文章開頭“你會煮菜嗎”的正反面例子,，如果你沒有一定的情商，就很大可能落入對方的框架,，失去主導(dǎo)權(quán),。

這里呢，建議大家多看看書,，漸漸地就會有自己的觀點和想法了,，不會人云亦云。

限于篇幅，今天的文章就分享到這里,。關(guān)于建立框架,，實在還有太多太多的點可以說，這不是短期就能自己完成的哦,。如果你想知道更多建立框架的細節(jié),，可以發(fā)消息給我。