改革·印跡

　　2018年,，在全面夯實執(zhí)法辦案主業(yè)的同時，森林公安堅持改革強警,，努力建設正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化的過硬森林公安隊伍,，著力推進警務管理體制改革和警察管理制度改革，特別是執(zhí)法規(guī)范化和隊伍正規(guī)化建設再上新臺階,。

　　執(zhí)法規(guī)范扎實推進

　　森林公安執(zhí)法權限落實工作扎實推進,。2018年4月17日，廣西下發(fā)《關于進一步明確縣級森林公安機關管轄案件有關問題的通知》,，11月2日,，廣東下發(fā)《關于進一步明確我省森林公安機關辦理所管轄案件有關問題的通知》，通過明確森林公安機關刑事與治安執(zhí)法權限,，倒逼森林公安機關強化提升刑事司法能力,。

　　國務院機構改革后，國家林業(yè)和草原局森林公安局組織南京森林警察學院及相關法制人員深入研究森林公安機關執(zhí)法權限方面的問題,。配合有關部門開展了《森林法》《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》等法規(guī)的修訂工作,。

　　為強化、規(guī)范和推進森林公安機關紀檢督察工作,，舉辦了全國森林公安紀檢督察培訓班,；在全國森林公安系統(tǒng)部署開展“加強紀律教育、整治突出問題,、嚴守紀律底線,、樹立警營新風”創(chuàng)建活動，堅決落實“三堅持（即堅持政治建警,、堅持嚴管厚愛,、堅持標本兼治）,、六強化（即強化責任落實、強化紀律教育,、強化風險排查,、強化日常監(jiān)管、強化監(jiān)督執(zhí)紀,、強化責任追究）,、二規(guī)范（即規(guī)范權力運行、規(guī)范執(zhí)法行為）,、二注重（即注重實效,、注重創(chuàng)新）、三嚴防（即嚴防廉政風險,、嚴防‘四風’反彈,、嚴防民警違紀違法）”，全力營造風清氣正的政治生態(tài)和警營氛圍,，著力提升隊伍凝聚力,、戰(zhàn)斗力；組織匯編了《全面從嚴治黨治警常用法規(guī)》,，要求各地組織民警加強學習,，做到知敬畏、明底線,、講規(guī)矩,、守法紀，不斷提升依法依規(guī)履職的能力和水平,；依法辦理了相關信訪案件,，引導群眾依法依規(guī)反映問題，推進有關案件依法依規(guī)辦理,。

　　隊伍管理激發(fā)活力

　　森林公安機關積極推進招錄體制改革政策的落實,，如指導南京森林警察學院組織畢業(yè)生參加招警考試和2018年招生工作；按照公安部的統(tǒng)一部署,，做好執(zhí)法勤務警員和警務技術職務警員套改工作,；加強領導干部雙重管理和對干部選拔任用、警銜晉升,、表彰獎勵等各項工作的監(jiān)督管理,；嚴格按照公安部有關精神規(guī)范輔警管理。

　　這一年,，國家林業(yè)和草原局森林公安局舉辦了領導干部職務晉升培訓班,、司晉督培訓班、政工信息系統(tǒng)培訓班、警務實戰(zhàn)教官培訓班,、警銜會審培訓班等培訓班21期,。全國森林公安系統(tǒng)238名個人和100個集體被公安部、國家林業(yè)和草原局森林公安局記功獎勵,。各地認真貫徹落實《公安機關人民警察榮譽儀式規(guī)范》,，舉行榮譽儀式和公安英烈緬懷儀式，以增強森林公安榮譽感和自豪感,。