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社保交 15 年和 25 年,有什么區(qū)別,?

 yzhkl 2019-01-05

關于社保交15年和25年的區(qū)別,,樓上的高贊答主已經(jīng)解釋得很詳細了,我這里重點補充養(yǎng)老保險這塊,,我覺得現(xiàn)在很多人不愿意多交社保,,主要還是在于養(yǎng)老保險這塊,除了覺得他收益低,,還有擔心賬戶虧空,、基金挪用之外,還有一部分原因是對未來沒有安全感,誰知道養(yǎng)老金制度怎么改,?誰知道會不會延遲到70歲退休,?而現(xiàn)在延遲退休幾乎成了世界潮流,拿幾個國家來說,,

日本:退而不休

2004年12月,,日本修改《老年人雇用穩(wěn)定法》,要求企業(yè)選擇采取“提高退休年齡”,、“建立繼續(xù)雇用制度”(不退休繼續(xù)工作或退休后重新工作)或“廢除退休制”三項措施中的一項,。日本延遲退休到65歲,到處可見老人辛勤工作的身影,,為了獲得收入甚至很多老人到了退休年齡還在繼續(xù)工作,。


澳大利亞:不斷延遲退休年齡

澳大利亞人目前領取養(yǎng)老金的年齡是65歲,從2017年7月1日起,,開始改為65歲半,,之后每兩年增加半歲。澳大利亞財政部在2014年曾建議,,從2053年起,,將退休年齡推后至70歲。


新西蘭:20年后退休年齡提至67歲 退休年齡:67歲

2017年3月6日,,新西蘭政府計劃從2037年開始逐步將法定退休年齡從65歲提高到67歲,。根據(jù)計劃,從2037年7月1日到2040年7月1日,,新西蘭公民或居民領取養(yǎng)老金的年齡將逐步從65歲調整至67歲,,出生于1972年以后也就是2017年年滿45歲的人將受到政策調整的影響。


對于我們大多數(shù)人,,一輩子兢兢業(yè)業(yè),,好不容易熬到了五六十歲,到時告訴你:為了提高老年生活質量,,找到工作里的自我實現(xiàn)價值,,我們把退休年齡延遲到70歲。然而有信心活到70歲的人又有多少呢,?交了一輩子社保,,不排除可能還沒退休人就沒了。,。,。


雖然養(yǎng)老可能存在這么多問題,,但是尤其是我們上班族社保是要交的,,養(yǎng)老保險是要交的,借此機會我再聊聊養(yǎng)老保險收益吧,以我所在的城市深圳為例,,先看一下養(yǎng)老保險規(guī)則,。

養(yǎng)老保險,保什么,?

先看一下養(yǎng)老保險都保什么,,交了能獲得什么好處?

1,、養(yǎng)老保險都保什么,?

根據(jù)現(xiàn)行標準,我總結了以下幾點:

  • 養(yǎng)老金:退休后每月領錢,,用于養(yǎng)老支出,;
  • 喪葬補助金:參保人身故,家屬可以領取補助,;
  • 撫恤金:參保人身故,,家屬可領取撫恤金。

毫無疑問,,每月領取的養(yǎng)老金是養(yǎng)老保險的大頭,,是養(yǎng)老保險的核心。每月個人和企業(yè)都在繳費,,退休后就能以固定的標準按月領錢,。


2、社會養(yǎng)老保險的分類,?

也許都在一個城市,,不過工作狀態(tài)是不同的,雖然都叫 “社會養(yǎng)老保險”,,實際上還是分為兩類:

  • 職工養(yǎng)老保險:上班族交的養(yǎng)老保險,;
  • 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險:自由職業(yè)或者無業(yè)人員交的養(yǎng)老保險。

職工養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險,,最大的區(qū)別是職工養(yǎng)老保險不僅僅是自己繳費的 8%,,而且單位還會為大家繳納 13%,而居民養(yǎng)老是沒有公司繳費的,,相對來講就會虧很多,。


通過這里也可以看到,其實開一個公司還是負擔還是很高的,,公司承擔了五險一金里很高的隱性成本,。

養(yǎng)老保險,每月都交多少,?

上面我說到了企業(yè)為員工繳納 13%,,而個人繳納其余的 8%,,累計高達 21% 的繳納養(yǎng)老保險。

這里說的 21% 并不是個人工資的 21%,,而是繳費基數(shù)的 21%,,那繳費基數(shù)是怎么算的呢?

我電話社保局咨詢得知,,深圳職工養(yǎng)老保險,,繳費基數(shù)為 2130 元 — 22440 元之間,企業(yè)可以在這個區(qū)間選擇,,不過大部分公司都是按最低標準來交,。


不能說繳費基數(shù)高就一定好,因為繳費基數(shù)越高,,那么個人交得就越多,,每月工資拿到手的錢就少。一個企業(yè)人數(shù)眾多,,眾口難調,,所以很多公司都是按照最低標準來交,保證每個人拿到手的工資會多一點,。

比如剛參加工作的小 A 同學,,按他的基本工資 5000 元交,那么繳費構成如下:

  • 單位每月繳費:5000 x 14% = 700 元
  • 個人每月繳費:5000 x 8% = 400 元

那么小 A 同學每月養(yǎng)老保險累計繳費:700 + 400 = 1100 元 ,。


而居民養(yǎng)老保險,,相對比較簡單,可以在十個檔次之間自由選擇,,每年交一次就可以了,,并沒有企業(yè)繳納的部分,只是國家會有一些保費補貼,。

養(yǎng)老保險,,什么時候才能領?

以深圳為例,,想要達到領取標準,,需要達到如下的領取條件:


如果不是深戶轉入深圳參加養(yǎng)老保險,到 60 歲退休時,,只要在深圳實際交滿 10 年,,累計達到 15 年,同樣可以享受養(yǎng)老待遇,。


如果是深戶,,到了 60 歲退休時,沒有累計交滿 15 年,,可以等到交滿 15 年后,,享受養(yǎng)老待遇,。


所以綜合來看,累計交滿 15 年是一個比較重要的指標,。

養(yǎng)老保險,到底每年能領多少,?

我們交的養(yǎng)老金能領多少錢,?相信這是每個人最為關心的,這直接關系到我們的老年的生活質量,。

在查找資料的過程中,,深藍君找到了養(yǎng)老金領取的計算公式,總共有 5 個,。

以職工社會養(yǎng)老保險為例,,基本公式如下:

  • 職工基本養(yǎng)老金 = 個人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎養(yǎng)老金
  • 個人賬戶養(yǎng)老金 = 退休時個人賬戶存儲額 ÷ 計發(fā)月數(shù)
  • 基礎養(yǎng)老金 =(本市上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷ 2 × 繳費年限 × 1%

25 歲剛參加工作的小 A 同學,按他的基本工資 5000 元交,,那么繳費構成如下:

  • 單位每月繳費:5000 x 14% = 700元
  • 個人每月繳費:5000x 8% = 400元

我們假設工作 35 年后,,60 歲退休,并且小 A 同學每年工資的幅度與社平工資上升的幅度是保持一致的,,按 5% 的速度上升,。

在 60 歲退休時,35 年的時間里,,小 A 個人賬戶累計交了 43.4 萬

在退休后的第一個月,,小明領取的養(yǎng)老金是:

  • 個人賬戶養(yǎng)老金:43.4 萬/139(60歲對應的記發(fā)月數(shù))= 3119 元
  • 基礎養(yǎng)老金:7480 *( 1.05 ^ 34)*(1 + 5000 / 7480 ) / 2 * 35% = 11473 元

所以兩個賬戶加起來,第一個月合計領取的金額是1.45 萬

我計算了從 60 歲一直領取到 80 歲,,總共可以領取 570 萬,。

PS:為方便計算,以上結果不包含養(yǎng)老金利息,。

如果小明同學不幸在 70 歲身故了,,那么小明及家屬獲得的利益共計 332.4 萬,具體如下:

  • 養(yǎng)老金:10 年共計領取了 237 萬
  • 個人賬戶余額:40.4 萬
  • 喪葬補助金:18 萬
  • 撫恤金:37 萬

為了照顧大家比較看重的收益率情況,,我又通過 IRR,,算出了比較關鍵的年份的收益率:

退休五年后,社會養(yǎng)老保險的收益率可以達到 6%,,但是這里的年交保費只算了我們自己繳納的部分,,單位繳納的大頭保費是沒有算進來的,所以收益才會這么高,。

所以結論就是,,職工養(yǎng)老金還是可以的,通過企業(yè)和個人的繳費,,幾十年后還是能領取不少退休金,。

但是也不要覺得退休后每月的1.4萬養(yǎng)老金就很靠譜很放心了,,因為還有通貨膨脹,通脹假設按照 5% 來算,,35年后的平均工資已經(jīng)是 3.9 萬了,,每月領取的 1.4 萬退休金不到平均工資的 37%,這點錢支付一個一居室的房租也許還不夠,。

按 2017 年深圳的社會平均工資 7480 元的 37% 來算,,相當于每天領不到 100 塊,根本起不了太大的作用,。

我也測算過,,無論是按照最低基數(shù)來交,還是按照最高基數(shù)來交,,實際上退休后都拿不到社會平均工資,, 國家養(yǎng)老保險,只能保證我們活著而已,。


所以結論就是有公司幫我們承擔,,社保還是可以的,但是如果都是自己承擔,,那明顯是不劃算的,。

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