 職工因工死亡，對(duì)家庭而言無(wú)異于天塌地陷,，不但給親人造成巨大的創(chuàng)傷,，而且會(huì)影響或中斷正常的收入來(lái)源。工亡職工身后留下的孀妻弱子,、白發(fā)父母,，將因此變故而使生活陷入舉步維艱、難以為繼的境地。 因此,，合理安排好工亡職工的“身后事”,，保障老有所養(yǎng)、幼有所依,、失有所助,，至關(guān)重要。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)對(duì)工亡待遇的范圍和標(biāo)準(zhǔn)作出了具體規(guī)定,。我們一起來(lái)看一看： 工亡待遇的種類和領(lǐng)取范圍 1 職工因工死亡（即職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病直接死亡或搶救無(wú)效死亡）的 其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 2 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的 其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,。 注意！這里規(guī)定的是“因工傷導(dǎo)致死亡”,，即強(qiáng)調(diào)死亡和工傷具有因果關(guān)系,。 3 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,。 注意,！這里規(guī)定的是“一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡”，既可能是因工傷導(dǎo)致死亡,，也可能是由于非工傷的疾病或其它意外導(dǎo)致死亡,。 《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)）第一條規(guī)定： 一級(jí)至四級(jí)工傷職工死亡，其近親屬同時(shí)符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金,、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)或職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其中一種,。 工亡待遇的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件 1 喪葬補(bǔ)助金用于安葬因工死亡職工,，發(fā)放給其近親屬。 其標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。 2 供養(yǎng)親屬撫恤金用于保障其供養(yǎng)親屬基本生活,。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,。 標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%,，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,。 ?。ǔ醮危┖硕ǖ母鞴B(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 知識(shí)鏈接 按照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)）規(guī)定,，因工死亡職工供養(yǎng)親屬,，是指該職工的配偶,、子女、父母,、祖父母,、外祖父母、孫子女,、外孫子女,、兄弟姐妹。 因工死亡職工供養(yǎng)親屬,，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：完全喪失勞動(dòng)能力的,；工亡職工配偶男年滿60周歲,、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲,、女年滿55周歲的,；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡,，其祖父,、外祖父年滿60周歲，祖母,、外祖母年滿55周歲的,；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女,、外孫子女未滿18周歲的,；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的,。 領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的,，停止享受撫恤金待遇：年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；就業(yè)或參軍的,；工亡職工配偶再婚的,；被他人或組織收養(yǎng)的；死亡的,。 領(lǐng)取撫恤金的人員,，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間,，停止享受撫恤金待遇,。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金,。 3 一次性工亡補(bǔ)助金系一次性支付給因工死亡職工近親屬的工傷補(bǔ)償待遇,。 其標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。  其他注意事項(xiàng) 首先，按照財(cái)政部,、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2012〕40號(hào)）規(guī)定,，職工因工死亡，其近親屬按規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,，免征個(gè)人所得稅。 其次,，工亡待遇的實(shí)際領(lǐng)取發(fā)生在職工因工死亡后,，性質(zhì)上不屬于死者的遺產(chǎn)范圍，功能上是對(duì)工傷職工家庭損失的彌補(bǔ)和其近親屬基本生活的保障,，因此不適用遺產(chǎn)分配原則分割,。其中供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金可在扣除已實(shí)際支付的喪葬等費(fèi)用后,，根據(jù)與工傷職工關(guān)系的遠(yuǎn)近,、共同生活的緊密程度、經(jīng)濟(jì)依賴程度,、生活來(lái)源等因素,，在其近親屬之間進(jìn)行合理分配。 最后,，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,，供養(yǎng)親屬撫恤金等長(zhǎng)期待遇由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整?！度肆Y源社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2017〕58號(hào)）對(duì)待遇調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)和周期等內(nèi)容作出了具體規(guī)定,，這從制定上保障了工亡職工遺屬共享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。 |
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來(lái)自： THY7655 > 《工傷保險(xiǎn)》
