因為奇才戰(zhàn)績不佳,，隊內(nèi)氛圍糟糕，今天客場25分慘負76人,。據(jù)沃神報道,，約翰-沃爾等奇才球員被擺上貨架。但因為沃爾的超級合同即將生效,，加上他擁有15%的交易保證金,，奇才要交易沃爾并不容易。

沃爾

沃爾的超級合同讓人望而生畏,，根據(jù)知情人士透露,，聯(lián)盟現(xiàn)在幾乎沒有球隊對沃爾有興趣。但是面對沃爾這種級別的球員,，很多球隊仍然會做一些交易準備,。“我們99%不會通過交易得到沃爾,，但仍然會為那1%的可能性做準備,。”一名聯(lián)盟經(jīng)理人說,。

沃爾交易保證金帶來的技術問題

如果沃爾被交易的話,，他將擁有15%的交易保證金。根據(jù)沃爾現(xiàn)在的合同情況,，本賽季年薪為1916萬美元,，2017年7月7日新簽訂的4年頂薪合同只算前3年為1.236億美元（如果包括第4年球員選項部分，合同為4年1.7億美元）,，這讓他擁有2068萬美元的交易保證金,。

沃爾本賽季和未來四年的年薪

如果交易成行的話，奇才會愿意一次性支付沃爾的交易保證金,，但即便沃爾已經(jīng)收到這部分交易保證金,，他的保證金仍然會產(chǎn)生一些后繼影響。首先，沃爾的保證金會計入工資帽,，從2018-19賽季開始平攤到未來四個賽季,，每個賽季平攤517萬美元。

其次,，在交易過程中,，沃爾的交易保證金會直接計入薪金，他如果2018-19賽季被交易的話,，薪金不是原本的年薪1916萬美元,，而是2430萬美元（1916萬+517萬）?？梢姡譅柕慕灰妆ＷC金問題,，會給交易增加額外的難度,，讓交易運作起來更加困難。

而且以上的交易保證金問題,，只是理論上的處理方式,，勞資協(xié)議并沒有明確給出規(guī)定。也就是理論上說,，沃爾的交易保證金應該平攤到未來四個賽季,，但是從2019-20賽季開始，沃爾的薪金就已經(jīng)是頂薪,，達到了勞資協(xié)議規(guī)定的上限,，不能再增加薪金。

以2019-20賽季為例,，聯(lián)盟當時的工資帽為1.09億美元,，沃爾頂薪起薪為工資帽的35%，為3815萬美元,。這是聯(lián)盟規(guī)定的球員工資上限,，無論是球員還是球隊都不能在這個基礎上再增加薪金，沃爾的交易保證金不能計入年薪里邊,。

這應該是沃爾交易保證金所帶來的最大困境和最大技術問題,。按照工資帽的設計方式，沃爾未來2068萬美元的交易保證金,，只有2018-19賽季能計入214萬美元（沃爾2018-19賽季的薪金沒有達到上限）,，未來其他賽季都不能計入。

那奇才如何解決這個技術問題呢,？一,、沃爾自己主動放棄交易保證金，他作為球員一方，有資格這么做,。二,、奇才等到2019年7月1日過后再交易沃爾，因為從7月1日過后,，沃爾新的頂薪合同已經(jīng)生效,，不能再增加交易保證金，交易保證金自動作廢,。

沃爾交易價值和可能接手的球隊

沃爾去哪,？

如果奇才在2019年夏天交易沃爾的話，即便整個聯(lián)盟有12支球隊的薪金空間超過2500萬美元,，也沒有多少球隊愿意接手沃爾的合同,。

Bobby Marks曾就沃爾的交易價值設定了兩個問題，詢問聯(lián)盟多支球隊的經(jīng)理人,，都得到了否定答案,。

這兩個問題分別是：1、如個沃爾在2019年夏天成為完全自由球員,，你愿意給他開出4年1.71億美元的超級頂薪嗎,？2、沃爾的合同在休賽期有交易價值嗎,？受訪的聯(lián)盟經(jīng)理人都給出了否定答案,，他們不愿意給沃爾開出頂薪，也不愿意吃下沃爾的合同,。

“穩(wěn)妥地說,，聯(lián)盟中每個球員都能被交易，但在我20年的經(jīng)理人生涯中,，沃爾的續(xù)約合同是我見過最難處理的,。即便在交易過程中，我不用付出球隊任何的重要籌碼,，我也不敢看著老板的眼睛說‘這名球員（沃爾）有價值’,。”一名聯(lián)盟經(jīng)理人告訴ESPN,。

2016-17賽季NBA工資帽大漲,，各支球隊盲目且瘋狂地撒錢，造成了很多高薪低能的球員,，導致球隊薪金空間被鎖死的同時,，球隊的實力無法得到實質(zhì)性提升。前車之鑒,，現(xiàn)在整個聯(lián)盟都在吸取教訓,，簽約先發(fā)或者球星的時候,，態(tài)度趨于保守，不愿意再輕易砸出頂薪,。

誠然,，像凱里-歐文、科懷-萊昂納德,、凱文-杜蘭特,、克萊-湯普森這種級別的球員，在哪里都可以拿到頂薪,，但對于一般先發(fā)級別的球員或者一般球星,，各支球隊現(xiàn)在不會再瘋狂撒錢。沃爾在奇才的經(jīng)歷證明,，他不是一個可以作為建隊基石的球星,。

因為以上原因，即便未來NBA的工資帽繼續(xù)上漲,，也沒有球隊愿意吃下沃爾的合同,。2019-20賽季的，聯(lián)盟的工資帽預計達到1.09億美元,，2020-21賽季預計達到1.18億美元，這可以讓各隊擁有更多薪金空間,，但沃爾不是建隊基石,，而且有嚴重的傷病史，還勞損嚴重,。

自從2010-11賽季開始,，沃爾場均出場時間高達35.9分鐘，這就意味著沃爾有潛在的傷病風險,。因此,，在2019年夏天沃爾新合同生效的時候，沒有多少球隊會愿意接手他,。2019年夏天,，NBA有約49%的球員會成為自由球員，各支球隊都想騰出薪金空間簽人,，而不想被沃爾的超級合同鎖死空間,。

當然，如果有NBA球隊還認為沃爾是全明星級別的球員,，且需要一個先發(fā)控球后衛(wèi),，他們可以冒險一試，試圖通過交易得到沃爾,，比如說太陽,。

奇才管理層應如何處理沃爾合同

沃爾和比爾

奇才目前8勝14負,，距離東部第8魔術差2.5個勝場差，完全還有進入季后賽的機會,。如果從季后賽角度來說,，奇才可以保留沃爾等球員，繼續(xù)沖擊季后賽,，試圖通過季后賽來解決目前困擾球隊的問題,。

但有籃網(wǎng)處理德隆-威廉姆斯合同的前車之鑒來看，奇才采取這種方法不可取,。2013年12月的時候,，有球隊給籃網(wǎng)開出報價，試圖得到威廉姆斯,，出于季后賽因素考慮,，沒有同意這個報價。實際上,，如果籃網(wǎng)當時同意這次報價,，他們完全可以解套薪金空間，減少奢侈稅,。

在留下威廉姆斯過后,，籃網(wǎng)在2013-14賽季和2014-15賽季兩個賽季，平均只取得41勝的戰(zhàn)績,。威廉姆斯其后每況愈下,，籃網(wǎng)雖然進入季后賽，但始終無法突破次輪,，整支球隊從來沒有總冠軍希望,，最后不得不買斷威廉姆斯的合同。現(xiàn)在奇才的情況和籃網(wǎng)非常相似,。

奇才如果遇到合適的報價,，需要當機立斷，吸取籃網(wǎng)處理威廉姆斯合同的教訓,。

（視頻：奇才vs費城全場集錦）