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去年3月以來,,貴陽白云區(qū)委開展政治巡察工作干了這些事

 昵稱3856234 2018-11-19

??村主任謊稱遺失村民簽字憑據(jù)違規(guī)套取征收補償款、副鄉(xiāng)長伙同他人虛構(gòu)項目套取民生資金,、稅務(wù)專管員多次收受服務(wù)對象的禮品禮金……去年3月以來,,隨著貴陽市白云區(qū)委巡察工作的有序進行,一樁樁金錢利益驅(qū)使下的荒唐事被掀起“蓋頭”,,巡察“利劍”在基層頻頻釋放震懾威力,。

??截至目前,白云區(qū)委累計對全區(qū)40家單位(部門)開展政治巡察,,覆蓋率達43.5%,;通過巡察共發(fā)現(xiàn)問題1271個,其中立行立改問題768個,,向區(qū)紀委,、區(qū)委組織部等部門移交問題線索503個,立案81件,,涉及科級以上實職領(lǐng)導17人,,追繳違紀資金1800余萬元,。



??提煉方法,解決“怎么巡”

??白云區(qū)于2017年3月啟動首輪巡察工作,,在區(qū)內(nèi)沒有可借鑒的經(jīng)驗,,摸著石頭過河。比如,,個別詢問談話,,既要維護巡察工作的政治性、嚴肅性,,又要讓談話對象拋卻顧慮,知無不言,,同時還得不被談話對象“牽著鼻子走”,,這無不是一種巨大的考驗。為此,,全區(qū)把巡察當成一門技術(shù)活來研究,搭建起“群一場一會”三大工作平臺,,以問題為導向,整合“微群”“現(xiàn)場”“會議”三種方式,,探索出“聽,、談、查,、訪,、詢、挖,、促”七大工作模式,,即通過“聽”匯報了解基本情況,與干部群眾“談”發(fā)現(xiàn)問題苗頭,,“查”文件資料,、會議記錄、財務(wù)賬目發(fā)現(xiàn)問題線索,,實地“訪”了解問題根源,,重點“詢”查找問題線索,深“挖”線索找準病根,,落實責任“促”問題整改,。

??“抽絲剝繭”“刨根問底”“不依不饒”……每說起巡察工作,白云區(qū)委巡察辦主任吳琳波總能概括地拿這些詞匯加以總結(jié),。不論是與其他區(qū)縣開展交叉巡察,,還是白云區(qū)自行開展常規(guī)巡察,該區(qū)派駐的巡察組都像“啄木鳥”一樣叮著巡察對象,,絲毫沒有“蜻蜓點水”之意,。

??巡察機構(gòu)和紀委監(jiān)委的工作是上下游的關(guān)系,。巡察工作是在黨委領(lǐng)導下由巡察機構(gòu)牽頭開展,而巡察“后半篇文章”,,則由紀委監(jiān)委,、組織部門來執(zhí)行落實。針對這一特點,,白云區(qū)委巡察工作建立了問題線索‘轉(zhuǎn)’和‘移’兩大處置方式,,即按照干部管理權(quán)限及情節(jié)輕重,分別將問題線索‘轉(zhuǎn)’被巡察單位整改和‘移’紀委,、組織部等部門查處,,健全問題和線索管理臺賬,嚴格問題線索移交審批,、簽收手續(xù),,并明確專人負責,實現(xiàn)線索管理,、移交的制度化,、規(guī)范化。



??挑選“尖兵”,,解決“誰來巡”

??2017年3月24日,,區(qū)委成立巡察工作領(lǐng)導小組,由區(qū)委常委,、區(qū)紀委書記擔任組長,。區(qū)委書記多次聽取巡察工作情況匯報,對巡察工作提出了具體要求,,并在區(qū)委相關(guān)會議上,,多次對巡察工作提出要求、作指示,、指方向,。區(qū)委五人領(lǐng)導小組成員對被巡察單位黨組織主要負責人進行一對一的示警約談,實實在在地提升了巡察效果,。2018年6月28日,,巡察工作領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整,由區(qū)委書記擔任組長,,區(qū)紀委書記擔任常務(wù)副組長,,組織部長擔任副組長,旨在突出區(qū)委巡察工作的主體責任,,全面加強班子和隊伍建設(shè),,全力支持保障巡察工作順利推進,這無一不彰顯了區(qū)委對巡察工作的重視。

??白云區(qū)委于2017年12月同步成立了區(qū)委巡察辦,、區(qū)委巡察組,、區(qū)巡察信息服務(wù)中心,完成巡察機構(gòu)編制“三定”工作,,構(gòu)建了“一辦一組一中心”工作機制,,為高效開展工作、發(fā)揮巡察“利劍”作用,、當好區(qū)委的“千里眼,、順風耳”打下了堅實基礎(chǔ)。

??正所謂,,打鐵必須自身硬,。為發(fā)揮巡察熔爐作用,區(qū)委巡察辦及時優(yōu)選充實巡察組長庫,、人才庫,。截至目前,組長庫共17人,,人才庫共130人,通過集中培訓,、巡前培訓等方式,,提高巡察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。白云區(qū)已將巡察崗位作為發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、鍛煉干部的重要平臺,選派優(yōu)秀干部和后備干部到巡察崗位接受鍛煉,,把敢擔當,、善監(jiān)督、能作為的干部選到巡察隊伍中來,,讓想干事,、能干事、干成事的干部有機會,、有舞臺,。



??整改問效,解決“如何改”

??“太感謝政府了,,沒想到這個錢還能發(fā)到我們手里,!”村民王玉剛激動地說道。2017年3月,,區(qū)委巡察組在巡察都拉鄉(xiāng)工作中,,接到群眾反映時任村委會主任的王某某存在侵吞民生資金的重大違紀舉報線索。巡察組通過走訪群眾、個別訪談和查閱帳目等方式,,發(fā)現(xiàn)王某某在原任職期間涉嫌侵吞村民炮損款的重大違紀問題,。隨后巡察組將該問題線索移送區(qū)紀委進行查處。2017年5月,,王某某因違紀問題被區(qū)紀委立案調(diào)查,,并給予開除黨籍處分,涉嫌違法犯罪的問題線索一并移送司法機關(guān)處理,,被其貪污的17.43萬元炮損補償款被依法追回,。補償款被追回后,白云區(qū)紀委研究決定,,將這筆追回款及時發(fā)還涉及的49戶村民,,解決了小河村火石坡組村民因炮損長期上訪的歷史遺留問題,切實保障了村民的合法權(quán)益,。

??此外,,白云區(qū)在全市首家組建了巡察回訪組,圍繞被巡察單位立行立改問題臺賬,,先后對區(qū)委第一,、二輪被巡察的都拉鄉(xiāng)黨委、白沙關(guān)社區(qū)黨委等13家單位落實整改情況進行回訪,,巡察整改完成率達到95.8%,,清退違規(guī)發(fā)放的各類津補貼110萬元。

??同時,,創(chuàng)新工作方法,,對整改完成率較低的單位黨組織印發(fā)《巡察建議書》,堅決做到目標不變,、標準不降,、力度不減,始終緊盯問題整改落實工作,,確保巡察反饋的問題,,件件有落實、事事有回音,。此外,,區(qū)委書記專題會還明確要求由區(qū)領(lǐng)導對整改完成率不高的單位進行提醒約談,全力做好巡察“后半篇文章”,。

??“回訪問效也是對領(lǐng)導干部的保護,。”吳琳波主任表示,,眼下,,第四輪巡察工作帷幕已啟,,4個巡察組在對區(qū)委政法委、區(qū)政府辦等12家單位(部門)開展政治巡察的同時,,將進一步聚焦和推進巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實,,全面推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展,確保巡察整改成果落地落實,。

貴報傳媒全媒體記者 楊唯

編輯 王遲

編審 楊韜

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