幾乎人人在職場上都會發(fā)生不順心的事：和同事之間有小隔閡了；加班的時(shí)間比較多了,；和直屬上司關(guān)系不融洽,；業(yè)務(wù)上感覺壓力很大了；收入感覺不理想了,；上班距離太遠(yuǎn)了,；有關(guān)于自己的不好的八卦消息在公司傳播了……有些事情比較大，有些事情比較小,。

這時(shí),，人自然的反應(yīng)就是想到跳槽。但是我卻想說說：（1）跳槽的根源想明白了嗎,？跳槽后此根源就沒有了,，還是有可能加重了？（2）凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,，如果要達(dá)到的目的更宏大,，那么需要在跳槽前閉關(guān)1——2年才是上策。

（1） 跳槽的原因

首先要想明白想跳槽的根本原因是什么,，就我接觸和了解過的情況,，有三種最主要的原因。

原因一：離家太遠(yuǎn)了。

剛開始去應(yīng)聘的時(shí)候,，都是考慮了公司離家遠(yuǎn)近的,。但是現(xiàn)在公司搬家了，或者自己買了房搬家了,，就離公司很遠(yuǎn)了,。這個(gè)時(shí)候每天上下班在路上的時(shí)間就要花點(diǎn)3——4個(gè)小時(shí)，實(shí)在是太浪費(fèi)時(shí)間,。對于這種情況,，我是支持去跳槽的，重新找一份工作,，把一天通勤時(shí)間控制在1.5小時(shí)之內(nèi)的工作,。為什么對此，我卻是很推薦跳槽呢,？因?yàn)槲业男拍罾?，有這么一條：當(dāng)你真正懂得珍惜時(shí)間的時(shí)候，你才能真正得走上精神物質(zhì)雙富有的道路,。

原因二：薪水不理想。

其實(shí)仔細(xì)去想想這個(gè)問題,，薪水不理想不是因?yàn)槟愕睦习宥鄵搁T,，而是這個(gè)行業(yè)、你的貢獻(xiàn)所決定的,。我們來簡單分析下吧,。

比如你在汽車行業(yè)，你的工作是財(cái)務(wù)的工作,，你認(rèn)為你的薪水不理想,，于是想跳槽到另外一加汽車公司去。這個(gè)汽車公司是處于汽車行業(yè)的,，它和你現(xiàn)在供職的這家公司,，都是在汽車行業(yè)的人才庫中挑選人才。但是每家公司需要的人都是一個(gè)基本固定的數(shù)量,。

如果你是優(yōu)秀的人才,，這家公司自然會想要你，因?yàn)檫@家公司的效益更好,，所有你的收入會更好些,，但是再好也不會多多少，多個(gè)30%差不多,，考慮到扣稅,，可能多個(gè)20%;如果你不是優(yōu)秀的人才，這家公司自然不會想要你，這個(gè)行業(yè)的人才庫里都得是,，它只會選優(yōu)秀人才,，當(dāng)然它也會選一般人才來干雜活，如果雇傭不是優(yōu)秀人才的你,，那么它給的就是干雜活的錢,，和你現(xiàn)在的公司不會有什么差別。

看到了嗎,，前提都是如果你是優(yōu)秀人才,。但是我下面的話可能不太好聽：我們對優(yōu)秀人才的定義太寬松了！沒有經(jīng)過閉關(guān)的人,，很難說得上是優(yōu)秀人才,。這個(gè)我在下文的“閉關(guān)修煉”中在細(xì)談。

原因三：討厭辦公室政治

有人的地方就有政治,，辦公室人越多,，辦公室政治越多。那種認(rèn)為只有國企,、民企才有辦公室政治的想法,，是很幼稚的。在外企的辦公室政治并不弱,，只是低層的人員中不太有,，因?yàn)槎歼€沒有進(jìn)入辦公室政治的門檻。但是低層人員也不少,，他們之間也會有他們自己形態(tài)的“辦公室政治”,，不過不是為了往上爬罷了，而是為了自己的小小利益,，八卦不休,，背后壞話不休而已。

【以下可是來自于美國人寫給美國人看的書】

（2）        閉關(guān)修煉

現(xiàn)在來談?wù)勛钪饕拈]關(guān)修煉的問題,。我前面提到,，我們對所謂優(yōu)秀人才的定義太寬松了，好似不少人都是優(yōu)秀人才一樣,。我反倒認(rèn)為優(yōu)秀人才其實(shí)不多,。那種在一個(gè)崗位干了5年，10年的人,，僅僅是因?yàn)樗谶@個(gè)行業(yè)或者這個(gè)崗位干了很久從而有了經(jīng)驗(yàn),，只能說他經(jīng)驗(yàn)豐富，但不能說他很優(yōu)秀,。為什么呢,？經(jīng)驗(yàn)豐富是外在的，只要是一個(gè)人像他一樣干個(gè)5年，10年,，差不多都能和他一樣經(jīng)驗(yàn)豐富,。這也是為什么我們常說，一個(gè)銷售做了5年,，個(gè)個(gè)都是經(jīng)驗(yàn)豐富,，個(gè)個(gè)都是老油條，很精明,。難道做銷售的個(gè)個(gè)都很優(yōu)秀,？顯然不是嘛！所以請先正確認(rèn)識經(jīng)驗(yàn)豐富不是優(yōu)秀?。,。?/p>

而什么是優(yōu)秀呢,？優(yōu)秀的本質(zhì)是他內(nèi)在的,，是他有著不斷進(jìn)化的渴望、自我驅(qū)動(dòng),，他要的是進(jìn)化,，不是經(jīng)驗(yàn)豐富。所有真正優(yōu)秀的人,，是自我進(jìn)化的人,，這也是為什么我認(rèn)為優(yōu)秀的人其實(shí)不多?？催^我歷史文章的朋友們都知道，我常常提到人群中1%的分布,，對于此我也是這么認(rèn)為,，人群中只有1%的人是自我進(jìn)化的，他們才能劃歸到優(yōu)秀的行列,。

所以我所說的閉關(guān)修煉,，就是如果你打算跳槽了（當(dāng)然得想明白自己跳槽的根本原因），如果你想通過跳槽使得薪水大幅上升（不是那種20%,，30%的上升了,，而是翻1倍，翻2倍,，甚至翻10倍的上升）,，或者使得自己的職位大幅上升（當(dāng)然，這個(gè)的話,，你就離不開自己的辦公室政治能力）,，那么你需要的是要自己完成一次升級式的進(jìn)化，而不是認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富就行了的。經(jīng)驗(yàn)豐富,，那些做了同樣時(shí)間的人,，都可以達(dá)到，而且經(jīng)驗(yàn)在新的環(huán)境下反而可能是你的絆腳石,?！胂胍郧澳切﹤鹘y(tǒng)門店零售的經(jīng)驗(yàn)豐富的人，現(xiàn)在都被電商的新一代沖擊成什么樣子了,，而這些傳統(tǒng)門店零售的經(jīng)驗(yàn)豐富的人,，他的經(jīng)驗(yàn)在電商上幾乎沒有什么用處，但如果他是自我進(jìn)化的人,，他就會學(xué)習(xí)電商的規(guī)律,、玩法，從而在電商行業(yè)他又能再次起航,。

要讓自己完成一次升級式進(jìn)化,，就需要投入很多時(shí)間。就需要閉關(guān)修煉1到2年,，在這個(gè)時(shí)間段里,，把能利用到的時(shí)間都大部分投進(jìn)去修煉，讓自己完成進(jìn)化,。進(jìn)化完成后,，成為一個(gè)更新的、更強(qiáng)大的人之后,，就可以去你設(shè)定的那個(gè)行業(yè)去奮斗了,，做拿翻3倍的薪水，去做更高的職位,。

修煉什么呢,？

各個(gè)行業(yè)不相同，所以請針對你自己行業(yè)的特點(diǎn)來“因地制宜”,。比如你是財(cái)務(wù)的：得通過CPA吧,，得精通Excel吧，得有優(yōu)秀的表達(dá)能力吧,，得熟悉稅法吧,，得懂得計(jì)算機(jī)編程吧（這個(gè)就是我拍腦袋的了，因?yàn)槲艺J(rèn)為有些重復(fù)勞動(dòng),，可以自己編程,，讓計(jì)算機(jī)來完成）……

如果你是銷售：得有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，得有優(yōu)秀的寫作能力（不要嘲笑這個(gè),，你的郵件,，你的微信表達(dá),，你在展會上的演講稿，你在產(chǎn)品宣講會上都需要這個(gè)）,，得懂辦公室政治,，得熟悉Excel，得精通產(chǎn)品,，得精通這個(gè)行業(yè)的科技發(fā)展……

總之,，結(jié)合自己的行業(yè)特點(diǎn)，但是要有這個(gè)意識：靠經(jīng)驗(yàn)吃飯是靠不住的,，要靠自己不斷進(jìn)化的能力才行,。