職場中,，在人際交往中受歡迎的人都有各自的特點,，而那些在人際關(guān)系中經(jīng)常受冷落，被孤立的人也都有各自的原因,，但往往其中大部分人把原因歸結(jié)為口才不好,，不如別人能說會道，可以說這太片面了,?？诓藕茫苷f會道,，這對人際關(guān)系的交往有幫助,，但不是決定性的因素，做好文中4點,，才能讓你在人際關(guān)系的處理上越來越好,，讓你的人脈越來越好。

1,、欲取先予,，要先付出，多付出

進入職場我們就能體會到,，人與人之間并不平等,，就算利益交換也不平等，好比我的東西值1塊錢,，你拿1塊錢問我買,，我就要賣給你嗎？不一定,，也許我看不上這1塊錢,，也許同樣1塊錢，但我覺得收其他人的錢比你的可靠,。在人際交往中也是這個道理,，想得到就要先付出，大量的付出才有可能得到回報,。坐著,，等著，人際關(guān)系當(dāng)然好不了，你不主動付出,，難道等著別人付出嗎,？想得太美了。我有個朋友經(jīng)常在我們面前提這么一句話,，“誰對我好,，我就會對他更好”，他這句話的潛在臺詞就是,，希望別人對他先付出。對此,，我只能笑笑不說話,，誰讓這是多年來憑感情留下的朋友呢。,。,。

2、不要有索取思維

凌晨1點,，我正準(zhǔn)備睡覺,，接到一條消息，“我在單位人際關(guān)系很差,，同事們都冷落我,，你能不能告訴我方法改變這種情況?！蹦翘煺檬墙處煿?jié),，不少朋友都給我發(fā)了紅包，而這位朋友,，啥也沒有,，沒有對比就沒有傷害啊，又是凌晨一點,，你們說我該不該回,？這就是典型的索取心態(tài)。我不是說請教問題就要發(fā)紅包,，而是在這個社會,，在這個職場沒有人會主動告訴你這些，就像在單位,，領(lǐng)導(dǎo)不會跟你說,，你要給我端茶倒水，你要服務(wù)好我,，如果這么一說,，就顯得領(lǐng)導(dǎo)太齷蹉，人家會想,，你算老幾啊,，憑什么我要給你端茶倒水,。但事實上，就是這么一回事,，在職場如果你沒這個眼力勁,，一味的索取，沒人會搭理你,。

那年在單位,，來了一個小伙子，領(lǐng)導(dǎo)讓他跟著我,，第一條中午我?guī)е@小伙子去吃飯,，小伙子主動去把單買了，我覺得這小伙子懂事,，值得培養(yǎng),。沒想到，吃了那頓飯之后,，小伙子一天下來有問不完的問題,，這個事怎么做，那個事怎么做,，這個我不會,，你來幫幫我。,。,。這同樣也是索取思維，吃你一頓飯難道我就要全程服務(wù)嗎,？現(xiàn)在的社會誰也不缺那頓飯,。

3、價值為王

人際交往中,，什么最重要,，那就是價值。這個社會強者為尊,，強者制定規(guī)則,。當(dāng)你有了價值之后，其他人自然也就愿意和那你交往,，當(dāng)你的價值越高,，接觸的人的層次也就越高，在交往中可以進一步得到價值提升,，這是一個良性的循環(huán),。所以，不管什么時候都要把自我的價值提升放在第一步。

這幾年由于精力有限,，我逐漸的放棄了一些社交,，但這并影響我的人脈，我的人際關(guān)系,，反而我的人際關(guān)系是越來越好,，因為我的價值在不斷提升，因為大家知道我能幫助到他們,。

4,、加強社交手段

社交有兩個法寶，抽煙,，喝酒,。不過隨時生活越來越好，對這兩樣?xùn)|西批判的人越來越多,，現(xiàn)在很多90后都開始養(yǎng)生了，何況是那些70后,，80后,。但事實上，這兩樣?xùn)|西,，在社交的中的作用并沒有降低多少,，在人際交往中還是能起到很好的催化作用，尤其是對男人來,。

我那個被信用卡詐騙的朋友就因為不會喝酒,，不會抽煙，每次聚會坐那沒什么事做,，逐漸的從圈子中淡化出去,，整天窮忙，也沒時間接觸更多的信息,，不然他辛苦贊的10萬塊錢也不會就這么一把被收割,。

想要處理好人際關(guān)系，讓人脈越來越好,，先從改變思維做起,，不要自以為是，一味的索取,，一定要先付出,，多付出，不斷地提升自我的價值,，最后再加強自己的社交手段,，只要這樣才能處理好人際關(guān)系，讓你的人脈越來越好。